正看護師 500万円 の求人

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あなたの経験が、地域の架け橋になる。
医療・福祉・介護業界でのマネジメント
経験を活かして、さらにたくさんの方の
役に立てる地域連携推進スタッフへ
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「現場も、チームマネジメントも、
全部経験してきたからこそ、そろそろ
次はもっと“広く”“深く”関わっていきたい」
そんな想いをカタチにできるチャンス！

あなたのスキルと温かい心で、
たくさんの笑顔を支えてみませんか？

⏩ドットラインでは、
訪問看護・訪問介護・放デイ・
児童発達支援・グループホーム・
就労支援・ナーシングホームなど
医療・福祉の領域で
20以上の事業を展開中。
「特定の事業しかご提案できない」
ということはなく、当社でお手伝いできる
幅広い事業の中からワンストップで
ご提案することができます。
さらにたくさんのご利用者様や
ご家族をサポートできるお仕事へ
キャリアアップしてみませんか？

✨ もっと利用者さまを笑顔にできる
お手伝いを、私たちとともに。 ✨

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＜お仕事内容＞
より多くの”困った”の解決のために
あなたの力を貸してください。

地域医療・在宅医療の重要性が高まる中、
新設部門である「地域連携室」の
マネージャーポジションとして、
患者様・ご家族・医療機関・福祉施設を
繋ぐ架け橋になりませんか？

これまでの現場・マネジメント経験を
存分に活かしながら、
より広い視野で地域の医療・福祉に貢献！
「ありがとう」をたくさんもらえる
やりがい抜群のお仕事です。

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【地域連携室の主な業務内容】
■広報活動・地域医療機関との連携
病院や居宅介護支援事業所を定期的に
訪問し、関係者と円滑なコミュニケーション
を図ることで、連携強化と施設の
認知度向上に努めていきましょう。

■相談対応・施設見学の案内
入居を検討されている方やご家族の
ご相談に応じ、安心して決定できるよう
丁寧にサポート。
また、施設の見学案内を行い、
環境やサービスについて詳しく説明します。

■入居前の実地調査
入居予定のご本人と直接お会いし、
健康状態や生活状況を確認。
ご本人の希望する最期の過ごし方を尊重
しながら、適切なケアプランを検討します。

■スケジュール調整・入居支援
入居に向けて、ご本人・ご家族・主治医
ケアマネージャー・施設管理者との
日程調整を行い、スムーズな受け入れが
できるよう全力でサポートします。

■現場社員のメンバーマネジメント
フィールドマーケティングで実務を担う
メンバーをまとめるチームマネジメント。
ルールと役割を明確にした
評価制度をとっていますので、
管理職としても働きやすい職場です。

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＼地域医療を支え、人に寄り添う仕事✨／
～ このお仕事の魅力とは？ ～
地域連携推進スタッフは、
医療・介護の架け橋となり、人と人を繋ぐ
重要な役割を担っています。
病院や介護事業所、ご家族との信頼関係を
築きながら、患者様が安心して施設に
入居できるようサポートすることで、
大きなやりがいを感じられる仕事です。
また、相談対応や入居調整を通じて、
ご本人の希望に寄り添い、より良い
ケア環境を実現できるのも魅力のひとつ。
スケジュール調整や交渉力などの調整力が
身につくだけでなく、医療・介護の知識、
対人スキルが身につき、
キャリアの幅も広がります。

地域医療の発展に貢献しながら、
多くの人の支えとなれる、大きな意義と
やりがいを実感できる仕事です！

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【ドットラインとは】

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IT×医療×地方創生事業で
成長率200％を誇る会社です。
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"地域の「困った」をありがとうに変える"
という志のもと、12年で社員1800名以上、
千葉県千葉市を中心に180箇所以上の
事業所と、20以上の事業を展開し、
千葉県内最大の医療・介護・福祉の
グループへと成長しました。

✨“これから成長が期待される
ベンチャー企業100社”に2年連続選出
✨千葉県NO.1の事業所数を誇る
医療福祉カンパニー
（※東京商工リサーチ調べ
/2021年9月1日時点）

医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と
言われ、日本の数少ない成長業界です。
多くの市場が競争激化や価格競争により
厳しい状況にある中、医療福祉分野は
未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場
です。そのため、ITを武器にした
ドットラインは急成長を遂げています。

【応募条件】
★専門卒・短大卒・大卒以上
★要普通自動車免許
★医療・福祉業界で、
入居者様・利用者様をつなぐ
地域連携業務・営業の経験がある方
★医療・福祉業界で、
職員のマネジメント経験がある方

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こんな経験・資格をお持ちの方を歓迎
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✅病院のソーシャルワーカー、
ケアマネジャー、
相談員支援専門員の経験者
✅介護施設や病院での
相談業務経験がある方
✅介護や医療業界での営業や
PR活動の経験がある方
✅入居者・患者との直接的な
コミュニケーション経験がある方
✅地域医療・在宅医療・ホスピスに
関心がある方
✅医療機関や介護施設との
連携業務の経験がある方
✅介護支援専門員（ケアマネジャー）
✅社会福祉士・精神保健福祉士
✅看護師資格（正看護師/准看護師）

＜こんな方をお待ちしております✨＞
＊病院や施設だけでなく、
地域の医療・福祉に貢献したい方
＊ 医療・福祉の経験を活かしたい方
＊ 患者様やご家族に寄り添いながら、
最適なケアを提案したい方
＊ 医療機関や福祉施設と協力しながら、
地域での役割を広げたい方
＊病院や介護施設との関係構築に
自信がある方
＊ コミュニケーション力を活かして
人の役に立ちたい方
＊福祉・医療業界で培った経験を
新しい環境で活かしたい方
＊人と関わるのが好きな方

総労働時間：1ヶ月あたり168時間

◇フレックスタイム制
（1日の標準労働時間 8時間）
※コアタイム
10：00～16：00
※フレキシブルタイム
9:00～10:00、16:00～18:00

◇完全週休2日制（土日祝）
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇産前・産後休暇
（取得率・復職率100％）
◇育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
◇介護休暇
◇特別休暇
◇誕生日休暇

※男性社員の育休取得も実績あり！
中には1ヵ月程取得した社員も。
※5日以上の連続休暇取得OK

印西市内を回っていただきます。

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 26万2000円 〜 38万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万8000円 〜 12万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与は年齢・経験・能力を
最大限考慮し決定

⭐人事評価制度（年4回）
査定制度（年2回）あり

※契約社員スタートの可能性あり
※契約社員でも条件は本採用と同じです

＜年収例＞
◆年収450万円／入社1年目
月給37万円+手当

◆年収600万円／入社2年目
月給50万円+手当（課長）

◆年収1000万円／入社4年目
月給80万円+手当（部長）

【福利厚生】
◇給与改定 年2回（6月、12月）
◇交通費支給（月3万円まで）
◇社会保険完備
◇時間外手当（超過分）
◇役職手当
◇職能手当
◇住宅手当
◇時短勤務制度あり
◇育児支援・託児所あり
◇資格取得支援・手当てあり
◇ウォーターサーバー完備
◇コーヒーメーカー完備
◇社内コンビニ完備
◇貸出図書制度
◇副業OK
◇退職金制度
（はぐくみ基金/確定給付企業年金制度）
◇社内転職制度
（全53職種の中でジョブチェンジOK）

【キャリアアップも目指せます◎】
当社では事業拡大に伴い、
若い世代でもキャリアアップを
目指せるチャンスが多くあります！
管理職の平均年齢は36歳！
（男性：28名、女性：8名）
※2024年1月時点
他社と比較しても圧倒的に若い世代が
管理職として活躍しています☆

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

ここまでお読みいただき
ありがとうございました。
出来るだけ多くの方と
お会いしたいと考えております。

少しでも興味を持たれた方は
お気軽にご応募ください。

尚、ご不明な点がございましたら
採用担当までお問い合わせください。