【2026年6月OPEN 】住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン熊谷（常勤）

埼玉県熊谷市

更新日：2025年08月01日

オープニングスタッフ募集／就職支援金あり ／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中 ／最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！

求人情報

求人職種:

看護師 常勤

募集雇用形態:

常勤（夜勤あり）

仕事内容:

住宅型有料老人ホームソエルガーデン熊谷への訪問看護業務
【業務内容】
バイタルサイン測定
フィジカルアセスメント
感染予防、保清、介助等
医師の指示による医療処置
訪問診療時の医師への対応
個別的なケア
看護記録の記載
身体介護等
※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます
【応募要件】
看護師をお持ちの方
高卒以上、ブランクや転職回数などは一切問いません
【職場について】
医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。

シフト:

日勤 08：30～17：30
夜勤 16：30～翌09：30

給与例(常勤):

[参考モデル]
月給344,000円～359,300円
職務手当：50,000円
資格手当：看護師30,000円
夜勤手当：48,000円（12,000円×月4回）
※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
家族手当：配偶者16,000円 / 子4,000円
通勤手当：上限40,000円/月
引っ越し手当（規定あり）
住宅手当（単身者のみ/規定あり）
※残業は1分単位で支給

待遇・福利厚生:

就職支援金あり（10万円～最大70万円）※条件あり
賞与：年2回
各種社会保険完備（大東建託健康保険組合への加入）
各種保険団体制度
制服貸与（施設内洗濯可）
マイカー通勤可能（社内規定有り）
通勤手当あり（上限40,000円/月）
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）
インフルエンザ予防接種補助金支給
無料歯科健診
従業員持株会
社員会制度（社員の互助会制度）
銀行協定による住宅ローン金利優遇
財形貯蓄制度
再雇用制度あり
定年：65歳
＜単身者の方＞
引っ越し手当：賃貸契約にかかる交通費／礼金／仲介手数料などを全額支給
住宅手当：月額36,000円を支給
※会社指定の配属先へ転居の場合
＜上記以外の方＞
引っ越し手当（一部負担／規定あり）

• グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％割引

※入社後の手続き・引っ越しが対象

休日・休暇:

年間休日121日（月9日～11日休み）
介護休暇
出産・育児休暇
慶弔休暇（結婚：連続5日、分娩立会い：1日、忌引き：連続2～7日間）
年次有給休暇（有給の半日取得可）
アニバーサリー休暇（誕生日前後1ヶ月に1日取得可能）
リフレッシュ休暇（10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与）

教育制度:

OJT
スキルアップ研修（本社主催）
資格取得支援制度あり（研修費用を全額負担）

大東建託グループの一員であるケアパートナー株式会社が2025年から住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン」を開設いたします。「ソエル」には、寄り添い、手を添えるという思いを込めております。お客様の皆様が安心して生活できるようにサポートしていきます。
現在オープニングスタッフを幅広く募集中です！新規開設施設での勤務は大変なところもありますが、1から施設を一緒に創り上げていくので、その分やりがいを感じることもできます。勤務いただくスタッフのキャリア・ワークライフバランスは会社として全面的にサポートします。
ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております。
【求人のおすすめポイント】
年間休日121日、残業も業界内では少なめです！
最新のICT機器を導入しておりスタッフの負担を軽減します！
大手大東建託グループで安定した運営基盤があります！
就職応援、資格取得支援など福利厚生もばっちり！
1から施設を一緒に創るためみんなで協力して業務を行っていきます！
＜手厚い住宅手当あり！＞
転居を伴ってご入社いただく単身の方を対象に、住宅サポート制度をご用意しています。
新天地での新生活をスムーズにスタートしていただけるよう、
賃貸契約にかかる交通費・礼金・仲介手数料などの初期費用は、すべて当社が全額負担します。
さらに、毎月の生活をしっかり支えるために、月額36,000円の家賃手当も支給いたします。
※対象条件あり（会社指定の配属先へ転居可能な方）

＜未経験可＞＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞＜オープニングスタッフ＞

【必読！】就職応援＆早期内定キャンペーン
就職応援金「10万円」を一律で支給いたします。さらに、内定から入社までお待ちいただく場合には内定翌月から入社前月まで「毎月10万円分」を上乗せいたします。合計10万円～最大70万円を入社翌月に支給します
※条件あり、一部規定あり
詳細は面接・内定時にお伝えいたします！
働きやすい環境を整えています
記録や情報収集などはタブレットでスキマ時間にスムーズに行えます。また、貸与されたユニホームは施設内にて洗濯が可能ですので、自宅で洗濯や準備をする必要がありません。
お客様に寄り添えるだけではなく、スタッフ1人1人が自分自身も大切にできる働き方を叶えられる職場を作っていきます！地域から愛されるホームを一緒に創っていきませんか？
【対外的な認定も多数獲得！】
『健康経営優良法人2024』
女性活躍優良企業『えるぼし』
子育てサポート企業『くるみん』

基本情報

事務所名:

ケアパートナー株式会社 住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン熊谷

施設形態:

有料老人ホーム

所在地:

〒360-0855
埼玉県熊谷市高柳98-1

交通アクセス:

JR高崎線「籠原駅」より徒歩20分

応募・お問い合わせ先

採用の流れ:

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
こちらからご連絡させていただきます。
2．書類選考
※書類選考においての不採用連絡は行いません。
※通過された場合は、応募書類到着から2週間以内にご連絡いたします。
3．面接
対面またはWebにて実施いたします。
4．採用決定
面接結果は3日以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
※応募の秘密は厳守します。

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

indeed@co-medical.com