正社員 一般事務 400万円の求人 - 茨城県

日本ナショナル製罐株式会社

【石岡/転勤無】飲料用アルミ缶デザインサポート（未経験歓迎）

正社員,転勤なし,土日休み,完全週休2日制,退職金制度有

更新日：2025/05/21

• 給与：350万～500万
• 勤務地：茨城県石岡市
• 職種：一般事務 > グラフィックデザイナー
• 役職：-

★東洋製罐100%子会社 包装容器業界トップを走る東洋製罐グループ。事業基盤安定も安定。
★製造しているビール缶の市場シェアは10％を占めており効率的な安定供給を可能にしてます。

Job No.81131464

仕事内容

職務詳細
【大手飲料メーカーとお取引／顧客折衝・色デザイン関係のご経験活かせます◎／国内トップレベルの缶造り技術保有／福利厚生充実・働きやすい環境】

【本ポジションのミッション】
お客様から提示されたデザインを忠実に再現するための業務です。
同社にて生産する製品の印刷条件を決めるための業務で、お客様のご要望を製品化するための重要な部署です。

【業務内容】
同社で生産する缶デザインの入稿データに基づき、印刷サンプルの作製、お客様から了承（校了）を頂きます。
■お客様先に訪問し、紙印刷や缶でのデザイン考案。
■缶への印刷に関して設計。
■版を取り付けて印刷し、出来栄えによって調整。
→出来栄えが悪ければ再設計、色に関しての濃淡の要望と異なれば印刷会社と協力し、理想の色に近づけます。
上記一連の流れをお任せし、お客様のご要望のヒアリング、社内別部署との日程調整などの連携など、コミュニケーションが求められる業務となります。

【組織構成】品質保証課 11名（男女比7:3）
※今回配属予定のデコレーションサポート担当は3名（係長1名、課員2名）
※品質保証課：製品保証を担当する部署です。計測器の校正・管理や、不具合品の原因分析を実施し、安定したモノ造りができる環境を整え、妥協のない製品判断で軽微な不具合も見逃さず、徹底した品質管理を行っている部署です。

【キャリアパス】品質保証課となりますので、ゆくゆくは品質保証の業務に幅を広げ専門知識を極めていくことが可能です。

【同社特徴】包装容器業界トップ、東洋製罐グループの1社です。主にビール系飲料で馴染みのある350ml、500ml缶に加えて、酒の缶（180ml、200ml）を製造し、年間で約17億缶を出荷しております。日本最速と言われるラインでは、1分間に約2,400缶ができあがるラインも見ものです。また、会社の考え方は、世のため人のために貢献する、従業員（家族を含めて）を幸せにするの2つです。
【同社ビジョン】1972年よりアルミニウムの飲料缶を製造販売している会社です。食品容器製造のプロ集団としてお客様へ安心・安全、感動をお届けできるよう従業員一丸となり日夜「モノ造り」に励んでおります。

募集要項

応募要件

＜経験・スキル＞
【必須要件】
■顧客折衝経験をお持ちの方（法人個人問わず）

【歓迎要件】
■色デザイン関係の経験のある方
■カラーコーディネーターなどの資格をお持ちの方

【歓迎資格】
■普通自動車免許第一種

役職
-

予定年収
350万～500万

諸手当
通勤手当有,住宅手当有,家族手当有,退職金制度有
通勤手当:実費支給（上限なし） 住宅手当:6,000円/月 世帯主に限らず全員に支給 家族手当:配偶者19,000円、子7,000円※2人目以降は、2,000円 資格手当、役職手当 退職金制度:勤続2年以上の方を対象

学歴
高校 卒業以上

勤務地
茨城県石岡市柏原9-2
＜最寄駅＞石岡

勤務時間
08:00～16:30
休憩時間：60分 （所定労働時間 7時間30分）

休日・休暇
完全週休二日(土日)
完全週休2日制 休日：土日祝日（会社カレンダーによる） 年末年始休暇、秋季休暇、年間有給休暇11日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

選考フロー
面接回数2回

会社概要

事業内容
アルミニウム缶の製造・販売

【株主】
東洋製罐株式会社(100％)

本社所在地
茨城県 石岡市 柏原９−２

企業URL
https://nnscan.com/

設立
1972年12月

資本金
310百万円

従業員数
単体：180人 連結：-

売上高
-

株式公開
非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント
【教育制度・資格補助補足】 ■OJT(ブラザー/シスター制度) ■資格取得支援（会社負担）
【その他補足】 ■資格手当（入社時より全員に支給） ■作業服（入社時貸与） ■社員食堂（一部会社補助あり/実質1食250円で利用可） ■財形、確定給付年金
■社内レクレーション、ビアパーティ、社員旅行 ■育児休業（取得実績あり） ■宿舎：遠方（片道38km以上）で自宅から通勤が困難な場合入居可※会社規定による