正社員 土日祝休み 400万円の求人 - 埼玉県 加須市 加須駅

マーケティングセールス/研修あり/残業少なめ/昇給・賞与年2回

マーケットの動きをキャッチして
ふるさと納税の“大人気返礼品”を企画しよう

• 大人気の“返礼品”で地方を元気に！

担当エリアの特産品の返礼品を企画し
地域おこしをサポートするお仕事です！
トレンドをつかんで工夫することで
自治体の税収アップに貢献。
ECサイト運営のスキルも身につきます

• 全国募集！自分らしい働き方ができる

全国各地の拠点で積極採用中！
転勤ありor転勤なしで働き方を選び、
ライフサイクルに合わせて変更することも可能。

• 土日休み
• 残業月20h以下
• 社宅あり、引越し費用負担(※規定あり)

その他各種福利厚生が充実している
当社だからできる働き方です！

当社でマーケティングセンスを磨きながら
のびのびと働きませんか？

【仕事内容】
未経験OK勤務エリア選択可残業少なめ土日休み女性社員7割各種手当あり産育休実績あり

ふるさと納税のPR業務をお任せします！
担当するエリアの生産品をふるさと納税やECサイトでブランディングをする、やりがいの感じられるお仕事です。

• 仕事の流れ
• ヒアリング

地方自治体の担当者様から課題をヒアリングし、ふるさと納税サイトへと出品する商品を一緒に考えていきます。

• インタビュー

出品する商品の生産者・製造者を訪問し、製造方法やこだわりなどの魅力を伺います。

• データの収集

掲載時に必要な商品の撮影を行ない、データの編集を行います。

• アフターフォロー

掲載後は自治体担当者様に向けて効果を報告し、各種問い合わせに対応します。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【仕事の魅力】
業務を通してマーケティングセンスを磨ける.+:*
n単にふるさと納税サイトへの掲載をサポートするのではなく、日頃からサイトで情報収集を行ない、ふるさと納税を利用する納税者の志向性や判断基準などの変化、トレンドをキャッチすることが重要です。

そこで得た知見と社内のナレッジを上手く組み合わせ、最適な提案をすることで大きな反響を得たり、生産者・製造者の知名度アップやブランディングに貢献することができます！

嬉しい福利厚生が充実働きやすさ抜群です.+:*
＊入社一時金15万円(全国社員)
＊借上げ社宅制度(入居時初期費用は会社負担)など会社負担で転勤可
＊UIターン支援(引っ越し代補助)
＊社内交流食事補助(上限月1万円)
＊バースデーイベント(会社からのプレゼントあり！)
＊スポーツジム補助(上限月1万円)

など、嬉しい制度が充実！希望により「転勤あり」「転勤なし」を選んだり、切り替えたりできるので、ライフステージに合わせて柔軟に働き方を変えられます。

【教育制度について】
入社後の研修で、サービスや業務の流れなどについてイチから学べます。メンバー同士での助け合いを大切にする社風なので、分からないことも気軽に相談できます！

【雇用形態】
正社員
全国社員、地域社員ともに試用期間6カ月あり(雇用形態や、待遇は同じです)

【給与】
【全国社員】
月給25万円～45万円＋賞与
※スキル、経験などを考慮の上、優遇します
※上記月給には固定残業代月20時間分(月3万1513円～5万6723円)を含みます。20時間をを超える場合は追加で支給します

【地域社員】
月給23万円～45万円＋賞与
※スキル、経験などを考慮の上、優遇します
※上記月給には固定残業代月20時間分(月2万8992円～5万6723円)を含みます。20時間をを超える場合は追加で支給します

給与例:
1年目の想定年収：年収338万円～580万円

• 年収例
• 年収600万円／入社5年目(部長)
• 年収522万円／入社6年目(エリアマネージャー)
• 年収480万円／入社3年目(営業所長)

【勤務地】

• 転勤のあり・なしを選んで働けます！

【全国社員】として下記いずれかの勤務地で勤務(転勤あり)
または
【地域社員】として希望するエリアで勤務(転勤なし)

• ライフステージなどに合わせて、途中で働き方を変更することも可能です！

• 関東

埼玉(羽生営業所)
千葉(銚子営業所)

• 東北

岩手(大船渡営業所)

• 北信越

新潟(新発田営業所)

• 東海

静岡(沼津営業所、藤枝営業所)
愛知(南知多営業所)
三重(志摩営業所)

• 関西

大阪(松原営業所)
滋賀(竜王営業所、彦根営業所)
京都(京都府営業所)

• 四国・中国

高知(本社、地方創生サポートセンター)
徳島(阿波営業所、小松島営業所)
山口(下関営業所)
愛媛(宇和島営業所、松山営業所、愛南営業所)

• 九州

福岡(川崎町営業所)

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【応募資格】

• 営業未経験・第二新卒OK
• 学歴不問
• 下記いずれかの経験をお持ちの方(年数不問)

Ｌ自治体や役場での勤務経験
Ｌ営業やマーケティング、ECサイトの運用経験
Ｌ地域創生や町おこし、イベント立案や企画などの経験
Ｌ販売・サービス業経験
ＬIT企業での勤務経験

【あると望ましい経験・能力】

• こんな方にピッタリのお仕事です
• 地域や日本の発展に貢献したい
• 誰かに寄り添い、役立つ仕事がしたい
• 自ら考え、行動したい

【勤務時間】
8:30～17:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)

残業について：
月平均20時間程度と少なめです。

【休日休暇】

• 年間休日120日
• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 有給休暇(入社後6カ月経過後に10日付与)
• 産前・産後休暇 取得実績あり
• 育児休暇 男女共に取得実績あり
• リフレッシュ休暇

【待遇・福利厚生・その他】

• 昇給年2回(最大年1万円～2万円)※地域社員は年1回
• 賞与年2回(前年実績3カ月分)※個人の成績や会社の業績による
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• UIターン支援(引っ越し代補助)
• 借り上げ社宅制度※全国社員のみ
• 地域手当(月2万円)※京都・大阪のみ
• 時間外手当
• 出張手当
• マイカー通勤可
• 社内交流食事補助(上限月1万円)
• スポーツジム補助(上限月1万円)
• 社員研修旅行(参加自由、2024年は台湾へ行きました！)
• バースデーイベント(会社からプレゼントあり)
• オフィスカジュアル
• 屋内全面禁煙

• 転勤補助が充実！※全国社員のみ対象
• 入社一時金15万円(転居が必要な場合)
• 借上げ社宅制度(入居時の初期費用は全額会社負担)

【トピックス】
マーケやクリエイティブなど多彩なスキルが身につく！
当社の【地方創生メディアプロデューサー】は、ヒアリングやインタビューから掲載後のフォローまで一貫して手掛けるため、企画力や提案力、マーケティングスキルや交渉力、クリエイティブスキルなど幅広いスキルを身につけられます。地方創成に興味がある方はもちろんですが、新しい業務にチャレンジしたい方や、ビジネスパーソンとしてワンランクアップしたい方にもピッタリのポジションです！

早期キャリアアップ可！新卒2年目で営業所長の実績も
新しい社員がどんどん入社する急成長中のベンチャーなので、キャリアアップもスピーディー。社歴や経験年数ではなく、成果や本人の意欲などを重視した登用なので、メンバーからスタートして早期に所長エリアマネージャーとキャリアアップが可能です。

中には、先輩から学んだノウハウや自分自身のアイデアなどを活かし、新卒入社2年目で大きな成果を出して営業所長へとキャリアアップした社員もいます！

【取材レポート】
代表の守時さんは、なんと元市役所職員。小さな町でふるさと納税担当として広報活動を通じて全国トップの成果を上げ、「より専門性とスピード感のある地方創生成し遂げるため」に独立し、パンクチュアルを設立したのだそうです。設立から約5年ながら既に200名近い体制、全国に拠点を展開する勢いのある同社でなら、ワクワクやりがいを感じながら働けそうです！

【企業について】
～パンクチュアルのミッションとは～

• MISSION

世界と戦える地域を創る

• VISION

わたしたちは都会の大手企業にはできない方法で、地域のなかから地方創生を実現していくことを目指します。

• VALUE

何事も自分事として捉え、責任を持ってやり遂げる「主体性」
成果を加速させる「圧倒的スピード」
感謝を忘れず、信頼しあえる「誠実さ」
悩みを理解し、納得いく結果まで導く「共感力」
何事も工夫し面白くする「ユーモア」

【勤務先名】
株式会社パンクチュアル

【業種】
企業サービス

【企業概要】
事業内容：

• ご当地キャラ運営代行
• EC事業
• PR事業
• ふるさと納税業務代行事業
• イベント事業

設立：
2020年3月

従業員数：
193人（2025年1月16日時点）

平均年齢(企業全体)：
32歳

代表者：
代表取締役 守時 健

【選考プロセス】
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております

【STEP1】カジュアル面談(オンライン、私服でOK！)

【STEP2】Web応募書類による書類選考

【STEP3】面接

【STEP4】最終面接

【STEP5】内定！

• ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
• 面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

【掲載終了日】
2025-08-21 23:59:59

【アピールポイント】
職種未経験OK,第二新卒OK,学歴不問,研修・教育あり,産育休活用有,女性管理職在籍,土日祝休み,月残業20時間以内,休日120日以上,ブランクありOK,業種未経験OK