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正社員 土日祝休み 400万円の求人 - 長野県 安曇野市 豊科田沢

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  • 募集求人 【賞与年2回+資格・経験者優遇】未経験OK*土日休み×日勤 職種 林務・造園作業員 雇用形態 正社員 勤務地 長野県安曇... 穂高駅 日・暇 土曜日 日曜日 日 (完全週2日制...
  • 日制 ▷土日休み ▷年間日120日以上 ▷GW暇 ▷夏季暇 ▷年末年始暇 ▷出産暇 ▷育児暇 ▷年次有給... 日:土日 暇・日: 土日休み *アクセス...
  • で着実に収入UP ✅土日休みの完全週2日制 ✅少数精... します 暇 完全週2日制(土・日曜) ●年間日120日以上 ●日 ●GW(有給を消化) ●夏季...
  • 日: * 【暇・日】 ◎年間日120日 ◎完全週2日制 (土日休み 年末年始暇 (暦通り) GW... 暇 (取得実績あり) 幼児療養暇 通院暇 コロナ暇...
  • 取得率、復帰率100%です! 性別に関わらず、育... 分 暇・日: * 完全週2日制(土日日)、GW、フレックス夏季暇、年末年始、有給暇、特別暇 年間...
  • れる際は土日出勤もございます。(※その場合は振替日を取得頂... 日:129日 (内訳) 完全週二日制 土曜 日曜 日 夏季5日 その他(年末年始/慶弔/特別暇 等) 有給暇...
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    語学力: 資格: 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態... 業員利用可) 日:122日 (内訳) 完全週二日制 土曜 日曜 日 その他(年3回程度土曜出勤あり) 有給...
  • 秘書技能検定2級 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態... 日:124日 (内訳) 完全週二日制 土曜 日曜 日 その他(※その他勤務条件備考欄に補足記載有) 有給暇...
  • 当支給/週二日制/夏季暇/年末年始暇/リフレッシュ暇... ベートも充実できます。 日・暇 週二日制, 土日休み, 夏季暇, 年末年始暇, リフレッシュ暇 加入保...
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  • 仕事内容 \年間日120日・土日休み/ 有限会社松澤製... 休み、月曜出勤の場合は土曜休みになります。 日 GW 夏季 年末年始 産・育(産・育取得・復帰実績あ...
  • 20 憩65分 ④06:00~14:50 憩65分" 暇・日: "土日 ※年に数回日出勤あり" お仕事につ... 憩65分" 暇・日: "土日 ※年に数回日出勤あ...
  • 完全週2日制(土日休み) ◻️年間日120日以上 ◻️GW暇 ◻️夏季暇 ◻️年末年始暇 ◻️育児暇... 憩80分 日:土日 暇・日: 土日休み...
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    所定労働時間07時間45分) 憩:65分 残業:有 備考: 日:126日 (内訳) 完全週二日制 土曜 日曜 日 その他(会社カレンダーに基づく) 有給暇:有(15...
  • 土日休み&残業少なめ ・GW、夏季暇、年末年始暇あ... ほとんどありません。 暇・日: 週2日制(土日休み) ※第一土曜日は出勤の日もございます。 年間...
  • 取得率、復帰率100%です! 性別に関わらず、育... 分 暇・日: * 完全週2日制(土日日)、GW、フレックス夏季暇、年末年始、有給暇、特別暇 年間...

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正社員 土日祝休み
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

林務・造園作業員 - job post

穂高観光株式会社
長野県 安曇野市 穂高
月給 23万円 ~ 49万円 - 正社員
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • フリーター歓迎
  • 社員登用あり
  • 経験者歓迎
  • 健康保険あり
  • 厚生年金あり
  • 雇用保険あり
  • 未経験者歓迎
  • 労災保険あり
  • 固定時間制

勤務地

長野県 安曇野市 穂高
仕事内容
\平日しっかり働いて週末は家庭やプライベートを充実できるオシゴトです/

・未経験者歓迎
・経験者は給与優遇
・完全週休2日制
・残業少なめ
・各種手当あり

樹木管理・造園・造成工事などを行っている緑化事業部での業務をお願いします。

◆樹木の伐採・伐根
◆造園・林務作業

◎現場は安曇野市内で作業は2名~4名で行います。現場事務所から近距離が多いため移動時間が短く、仕事を終えて帰宅するまで非常に早いです。 (直行直帰の場合もあり)


~これから林業事業を拡大します~

林業の仕事がない場合は、主に造園業を行います。
林業事業は「緑の雇用」対象事業体です。
今後、最新の機械を導入する計画です。
重機操作の得意な方歓迎!

~安心して働ける明るい職場です~

着実に覚えられるよう、ひとつずつ丁寧に指導するのでご安心ください。
経験者は今まで培ってきたスキルを活かしてキャリアアップできる環境です。
個人の要望など可能な限り柔軟に対応しますので、まずはお気軽にご相談ください♪
経験・資格
64歳以下
(65歳定年制につき)

学歴不問
未経験者歓迎
ワード・エクセルのPC基本操作ができる方

◎造園、林務経験者優遇
◎1級、2級土木施工管理技士の免許お持ちの方優遇

▼資格者優遇
・玉掛技能者
・小型移動式クレーン運転技能者
・車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び堀削用)運転技能者

*要普通自動車免許(AT限定不可)
勤務時間・期間
【勤務時間】
朝勤 昼勤
8:30~17:30
(実働8時間/休憩60分)

◎現場作業につき夏季限定で
7:00~16:00の勤務になります。

*残業(月平均1h)あり

【勤務期間】
長期

試用期間:3ヶ月あり(同条件)
勤務形態
固定時間制
休日・休暇
土曜日 日曜日 祝日
(完全週休2日制)

*天候により作業が出来ない場合は振替する場合あり(会社カレンダーによる)

その他
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(7日)
・有給休暇(6ヶ月後より10日)

◎年間休日125日
勤務地所在地
長野県安曇野市穂高6032-20
勤務地備考
長野県安曇野市穂高6032-20

(事業所所在地)
・現場は安曇野エリアで現場事務所あり
勤務地・最寄駅
JR大糸線 穂高駅
給与
【給与】
月給 230,000円~490,000円

(基本給)185,000円~330,000円+各種手当

◆職能手当(月額)15,000円~50,000円
◆山間部手当(月額)10,000円~30,000円
◆特殊手当(月額)20,000円~80,000円

◆その他別途手当あり(待遇欄参照)

*経験や資格を考慮し優遇の上、給与は決定します。

・試用期間3ヶ月あり(同条件)

◎昇給年1回

◎賞与年2回

【交通費】
(上限20,000円/月額)
試用期間
試用期間あり
3ヶ月あり(同条件)

試用期間中の給与:本採用と同じ
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
■賞与年2回

■昇給年1回

■家族手当

■技能・職能手当

■営業手当

■役職手当(月額)5,000円~50,000円

■資格手当(月額)5,000円~

■退職金制度あり(勤続3年以上)

■制服貸与

■マイカー通勤OK

■交通費規定支給
(通勤に社用車を使用する場合は支給なし)

【加入保険】
社会保険完備
社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
職場環境
【受動喫煙対応】
屋内禁煙
応募について
【応募方法】
WEB応募にて、お気軽にご応募ください。

【応募先企業名】
穂高観光株式会社

【応募先担当者】
採用担当

【応募先住所】
長野県安曇野市穂高6032-20

【応募先・最寄駅】
JR大糸線 穂高駅 *駅より徒歩5分
選考について
職場見学をご希望の方は、事前にお電話で日時を設定いたしますのでお申し出ください。

\オンライン面接OK/

◎Iターン、Uターン希望の方もぜひご応募ください!
企業名
穂高観光株式会社
本社所在地
長野県安曇野市穂高6032-20
業種
  • 不動産
代表者名
小松 直
募集求人
【賞与年2回+資格・経験者優遇】未経験OK*土日祝休み×日勤
職種
林務・造園作業員
雇用形態
正社員
仕事特徴
未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 体を動かすオシゴト 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし フリーター活躍中
募集情報
\正社員2名募集/

堅調な業界で始めませんか

未経験の方~即戦力となる方まで歓迎!安定した仕事量で長期安定の企業です。地元の方からIターン、Uターンで長野県に移住したい方まで幅広い方が活躍中!空気の澄んだ自然の中で一緒に伸び伸び働きましょう♪

年齢・経験問わず活躍できます

無資格・未経験の方もしっかりフォローするので、ご安心ください。林業や造園の仕事をイチから経験を積んで手に職をつけられる環境です。前職が製造業や工場勤務など異業種から転職された方も多数活躍中!
その他
【事業内容】
◆不動産販売・管理、仲介、分譲地の造成建築(新築、リフォーム)

【宅地建物取引業免許】
長野県知事(16)第578号
【土木工事業許可】
長野県知事(般‐2)第21226号
【造園工事業許可】
長野県知事(般‐2)第21226号

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◎当社は創業以来、「穂高温泉郷」別荘地の開発・販売を中心に、現在では別荘地の仲介や安曇野地方に分譲地を造成、販売し建築外構工事を行っております。

【代表者名】
小松 直

【設立】
昭和43年


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代表電話番号
+81263822618
穂高観光株式会社
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