正社員 200万円の求人 - 大阪府 泉佐野市 りんくう往来北

空港で働くって、ちょっとワクワクしませんか？
「空港で働いてみたい」「人の役に立つ仕事がしたい」
そんなあなたにぴったり！
JALグループの一員として、関西国際空港第1ターミナルで“空の安全”を守るお仕事を始めませんか？
未経験スタートの先輩もたくさん♪ 座学＋OJTでしっかりサポートします！

【おしごと内容】
関西国際空港第１ターミナル国際線の保安検査業務をチームで担当！
最新のX線検査機やボディスキャナーや金属探知機を使って、お客様の手荷物や身の回りをチェックします。
案内・モニター・ボディチェックなど、30分ごとにポジション交代でリズムよく働けます♪
世界中のお客様と接する機会もあり、語学力を活かしたい方にもおすすめ！

【働きやすさもバッチリ】
・年間労働時間は2025年・26年・27年と3年連続で毎年48時間ずつ短縮していきます！
・社員寮あり♪ 満室でも支度金＆家賃補助の住宅支援制度あり
・転勤なし！関空でずっと働ける
・入社6ヶ月以内に使える特別休暇も◎

【この仕事のイイところ】
・ JALグループの安定感
・ 20～30代女性が多数活躍中！
・ チーム制だから、いつも誰かがそばにいて安心
・ 未経験でも安心の研修制度あり

【選考フロー】
(1) 書類選考
(2) 面接（Web or 対面）＋適性検査（学力テストなし♪）
(3) 内定！最短2週間で決定も◎

「空港で働く夢、叶えたい！」
そんなあなたのご応募、お待ちしています。

【応募条件】【必ずお読みください。】
１）１８歳以上の方が対象の募集です。
※警備業法第１４条の警備業務のため

２）この職種は、就労Visaの取得ができない職種となります。
永住権、定住者などの在留資格をお持ちの方となります。

[Application Requirements]
[Please read carefully.]

1) This job is open to people aged 18 and over.
*Due to security work as defined by Article 14 of the Security Business Act.
2) Our job types do not allow you to obtain a work visa.
You must hold one of the following residence statuses.
①Permanent resident of Japan, ②Long-term resident of Japan, ③Spouse of a permanent resident of Japan
④Spouse of Japanese nationality

【必須条件】１８歳以上の方が対象の募集です。
※警備業法第１４条の警備業務のため

※この職種は、就労Visaの取得ができない職種となります。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

総労働時間：1ヶ月あたり169時間

関西国際空港は、24時間内のシフト勤務となります。
月に3回程度の宿泊勤務があります。

【月間休日】8日～9日
【休暇】有給休暇（初年度10日）・保有年次有給休暇制度・慶弔休暇・特別休暇（結婚など）・産前産後の休暇・育児休暇・子の看護休暇など
新入社員臨時休暇制度（入社から6ヶ月以内に2日間）
育児休業・介護休業制度有、育児休暇後の時短勤務制度有

りんくうタウン駅 徒歩7分

基本給：月給 20万7800円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

通勤手当（上限なし）、時間外勤務手当、家族手当、早朝勤務手当、年末年始手当、住宅手当、資格手当（空港保安警備2級：25,000円、1級：30,000円）

高卒・・・・207,800円～
短大卒・・・210,800円～
大学卒・・・213,500円～

【福利厚生】
・健康保険（日本航空健康保険組合加入）
・退職金制度有
・社員寮有（部屋数に限度あり）
・住宅支援制度（社員寮満室時の支援制度）
・財形貯蓄制度

日本航空（JAL）健康保険組合には、福利厚生として保養施設「ラフォーレ倶楽部」・「リゾートトラスト」・「ハイランドリゾート小涌谷」、
スポーツ施設としては「コナミ」・「ルネサンス」・「東急スポーツオアシス」などの施設が利用可能。

アットホームな雰囲気で、女性が多い職場です！

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
関西国際空港第1ターミナルビル内に喫煙所有

応募後、書類選考を行いますので、履歴書（写真貼付）をメールにて送付お願いします。
書類選考後、面接と適性検査を行います。面接は、1回（対面・WEBどちらでも可）となります。
※適性検査は、学力検査ではありません。

※面接と同日に職場を見学したいご希望がありましたら、その旨を面接日の設定時に申し出てください。