正社員 300万円の求人 - 北海道 函館市 万代町

この求人の特徴は...
◎ 未経験からでも安心！9割が業界未経験スタート！充実の研修制度で、あなたをしっかりサポートします。
◎ 子育て世代も安心！育児時短勤務は小学校4年生まで利用可能！男女問わず高い育休取得率を誇ります。
◎ 頑張りがしっかり評価される！資格手当最大8万円/月、賞与年2回、昇給年1回で、あなたの成長を応援します。
◎ ワークライフバランスも充実！年間休日120日、有給休暇は0.5日単位で取得可能！リフレッシュ休暇で連休も取得できます。
◎ チームワークを重視！個人ノルマなし！20～30代の若手社員が中心となって活躍しています。
◎ キャリアアップも目指せる！店長、エリアマネージャーなど、多彩なキャリアパスをご用意しています。

【仕事内容】
モバイルショップにて、お客様のライフスタイルに合わせた最適なご提案を通じて、笑顔と感動を届けるお仕事です。

＜具体的な仕事内容＞
スマホ、タブレット等のご案内
料金プランや各種サービスのご案内
故障・修理の対応、ご案内
在庫や店頭ツールの発注、在庫管理
イベントや出張販売

＜1日のスケジュールイメージ＞
9:30　出社、開店準備
10:00　開店、お客様対応（新規契約、機種変更、料金プラン相談など）
12:00　休憩
13:00　お客様対応、商品ディスプレイ、事務作業
16:00　休憩
17:00　お客様対応、閉店準備
19:00　退社

【歓迎条件】
接客経験がある方
未経験者・第二新卒の方
学歴・経験・資格不問
20代・30代が活躍中
接客・販売の経験者
ブランクのある方

【携帯電話販売・接客の経験者大歓迎！】
NTTドコモ(docomo)、au（KDDI）、ソフトバンク、ワイモバイル、楽天モバイルなどの携帯ショップや家電量販店、商業施設などで、携帯販売や携帯電話販売の経験がある方。
その他販売や販売スタッフ、接客の経験

【異業種からの転職者歓迎】
接客や販売スタッフ等のコミュニケーション職、教員・保育士・幼稚園などの教育業界出身の方、警察官・消防士の経験者の方、工場作業員、製造スタッフ経験者、飲食・アパレル・ホテルスタッフなどの接客職、営業職、コールセンター、事務職、受付、美容師、エステティシャンなど、様々な職種から転職して活躍しています。

外国籍の方は下記資格を全て満たしている方
・日本語能力試験N1(ビジネスレベル以上)
・日本企業での勤務歴1年以上
Proficiency in Japanese at N1 level is required for this job. At least 1 year working experience in a Japanese company is required.

≫≫≫アピールポイント≪≪≪
◎未経験からでも安心スタート！
9割の社員が業界未経験からの入社です。充実した研修制度と先輩スタッフの丁寧な指導で、着実にスキルアップできます。
◎子育て世代を応援！
育児時短勤務は小学校4年生まで利用可能。男女問わず高い育休取得率を誇り、仕事と家庭の両立をサポートします。
◎頑張りがしっかり評価される！
資格手当最大8万円/月、賞与年2回、昇給年1回で、あなたの成長を応援します。
◎ワークライフバランスも充実！
年間休日120日、有給休暇は0.5日単位で取得可能。リフレッシュ休暇で連休も取得できます。
◎チームワークを重視！ 個人ノルマなし！
20～30代の若手社員が中心となって活躍しています。
◎キャリアアップも目指せる！
店長、エリアマネージャーなど、多彩なキャリアパスをご用意しています。
◎充実の福利厚生！
社会保険完備、社割あり、制服貸与、退職金制度など、安心して長く働ける環境です。
◎女性活躍推進企業！
厚生労働省認定「えるぼし認定」「くるみん認定」取得。女性が働きやすい環境づくりに力を入れています。
◎地域密着型！
お客様との温かい触れ合いを大切にしています。地域の方々の生活を豊かにするやりがいのある仕事です。

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【勤務時間】
シフト制勤務
拘束9時間(実働7時間50分／休憩1時間10分)

※シフト例
8:30～17:30
10:00～19:00
11:00～20:00
12:00～21:00

＼規定内であればお休み希望OK／

【休日数】
月9-10日休みのシフト制
≪年間休日120日≫
内訳)定休118日＋リフレッシュ休暇年2日

【休暇】
有給休暇（初年度10日/0.5日単位での取得OK）
特別休暇（忌引、結婚、出産）
生理休暇
介護休暇
看護休暇
産前・産後休暇/育児休暇
※産育休取得実績多数あり！多くの社員が復職してます。
／

POINT：産休・育休活用例

＼

現在も20名弱の社員が産休・育休中です。
育休明けの働き方は、希望を最大限尊重します。
(正社員・パート・育児時短から選択可能)
育児時短勤務は、法律通りの3歳までではなく
小学校4年生まで利用ができます。
男性の育休取得はもちろんですが
男性の育児時短社員も在籍しています♪

ソフトバンク神山

【給与】
月給：¥217,000～¥476,400

（内訳）
【基本給】
190,000～221,400円+諸手当

【諸手当】
交通費(規定支給／上限5万円／月)
時間外手当(1分単位支給)
資格手当(最大8万円／月)
家族手当(1人あたり、5千円／月)
役職手当(2万2千円～／月)
専門職手当(最大2万5千円／月)

【参考】役職手当例
店長：22,000円／月
課長代理：45,000円／月
担当課長：55,000円／月

【収入例】※役職手当、時間外手当、資格手当、賞与等含む
中級資格保有・入社2年目・スタッフ
年：3,837,000円 (月：284,300円)
最上級資格保有・入社5年目・エリアMGR
年：5,033,000円 (月給383,300円)

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手厚い研修・自己啓発支援
・資格取得支援制度
資格受験の成績、合否に応じて
会社から一時金お支払い
・その他研修も充実
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福利厚生も充実
・社会保険完備
・社割あり
・制服貸与あり
・退職金制度
等、そのほか様々な福利厚生制度あり

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 通信・インターネット

＜企業紹介＞
〜この街に暮らす、すべての人のために〜

私たちエムデジは携帯ショップの運営及び
各種モバイルソリューションズの販売を
通じお客様へ最適かつ最善なサービス提供しております。

また、株式会社Fast Fitness Japanとの業務提携により
エニタイムフィットネスの運営を通じ、心身共に
お客様の健康をサポートするなど、お客様の生活を
豊かにするサービスを展開しております。

詳しくはホームページをご覧ください
https://www.m-digi.co.jp/

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【応募後のプロセス】
1.応募
2.弊社からのご連絡
3.面接＆適性試験受験
4.結果通知 (面接後5営業日程度)

＜最短1分で応募完了＞
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。
応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。

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《電話でのお問い合わせ》
0120-740-088（担当：相内）
までお問合わせください。
受付時間　10：00〜18：00（平日）
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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 217,000円 - 476,400円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間