正社員 300万円の求人 - 北海道 富良野市 字下御料

リゾートホテル（30室未満）の支配人のお仕事です。

【主な仕事内容】

・スタッフ育成、指導、シフト作成
・収益（予算）管理・分析、在庫レートコントロール
・企画提案、営業、施設管理
など、運営責任者の仕事全般

・サービス業界にてホテルや施設・店舗の運営、管理経験がある方
・ホテルの運営責任者としての業務経験をお持ちの方大歓迎！

【求める人材】
・ホテル旅館の予約管理および宿泊プラン作成経験のある方
・マネジメント（管理職）を目指す方
・チームワークを重視される方
・向上心のある方
・コミュニケーションを重視する方

北海道富良野市にあるデザイナーズホテルでの勤務になります。3年連続楽天トラベルアワード受賞などお客様からの評価も非常に高く、小規模な為、お客様との距離感も近く、アットホームな雰囲気の働きやすい環境になります。富良野スキー場の北の峰ゴンドラステーションまで徒歩約 5 分という好立地で、冬のスキーやスノーボードはもちろん、夏のラフティングや登山など、四季折々のアクティビティを満喫できます。

弊社は、宿泊施設の運営・開発・再生から、地域との共創プロジェクト、さらには人材育成やテクノロジー活用までを包括的に手がける“ホスピタリティの未来をプロデュースする会社”です。
現在、全国の観光地や都市部で、リゾートホテルや宿泊特化型ホテル、温泉地の高級旅館まで、幅広いスタイルの施設を展開・運営しています。

★ 研修制度（宿泊費補助）あり

★ レクリエーション制度あり

【勤務時間・曜日】 １ヶ月単位の変形労働時間制採用 勤務時間はシフトによる。 （例） 就業時間１　9時00分〜18時30分 就業時間２　13時30分〜23時00分 就業時間３　23時00分〜9時30分 休憩60分　※就業時間3は120分

• 年間休日120日（シフト制）
• 年1回5日以上の連続休暇を推奨
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休業
• 子の看護休暇
• 育児介護の為の所定外労働の制限、深夜業の制限
• 育児短時間勤務
• パパママ育休プラス・産後パパ育休
• 介護休業
• 介護短時間勤務

・北海道富良野市北の峰町10-23

・入社後研修期間あり（東京事務所または全国の運営施設）

・出張、転勤あり

・原則屋内（ホテル内）禁煙

【勤務地】

・JR富良野駅から車で約8分

固定残業代あり：月給 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

・月給　350,000円～

基本給　200,000円

役職手当　50,000円

固定残業代（残業40時間） 80,000円

深夜残業代（深夜業25%増し40時間） 20,000円

※遠隔地から転勤をされる場合は遠隔地勤務手当あり　30,000円

【賞与】

年2回支給

【昇給】

年1回

【雇用形態】

正社員（試用期間中の労働条件：同待遇）

• 交通費支給
• 社宅制度あり
• 社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
• 定期健康診断
• 転勤支援制度（社宅制度含む）
• 慶弔見舞金制度
• 紹介採用制度
• レクリエーション費用補助
• 社内SNS
• サンクスカード、表彰制度
• 部活動（スポーツ観戦、ゴルフ、アウトドア、ゲーム）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• ホテル・旅館

・勤務開始日の相談可
・選考の流れ　書類選考→一次面接→二次面接　となります。
・リモート面接可

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 350,000円 (月給)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

職歴:

• ホテル旅館のスタッフ: 3年 (必須)