正社員 300万円の求人 - 埼玉県 さいたま市 北区 吉野町

あなたの主なミッションは、
事務部門の業務効率化と品質向上を推進し、
リーダーとしてチームを牽引していくこと。

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「現状維持」はもったいない。
あなたのITスキルと改善力で、
会社を動かす次のステージへ！
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⭐仕事内容
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ルーティンワークをこなすだけでなく、
「もっと効率的にできないか？」
「このやり方は本当に最適か？」と
常に考え、行動してきたあなたへ。
事務部門において、業務の効率化と
品質向上を目指し、新たなリーダーを
求めています。当社の事務リーダーは
会社の成長を支える『攻めの事務』です。

□メール、FAXなどの受注処理
□生産部門へ生産量などを伝える
□生産指示書の作成
□物流部門への発送依頼
□来客対応／電話対応

上記作業をこなしながら、
事務メンバーの進捗管理をしていただき、
営業部門、生産部門、物流部門が
円滑に業務をすすめられるように
サポートを行っていただきます。

そのため、事務リーダーとして、
事務部門の業務効率化と品質向上を推進し、
チームを牽引していくことをお任せします。

✨この求人のポイント✨
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⏩ 安定業界×急成長の会社で、今後のキャリアが描ける。
今期は過去最高売上36億円を突破済み！
⏩ 昇給あり（平均年2～3%継続）
⏩ 月給30万円～高収入スタート
⏩ 年間休日122日以上＆土日祝休み♪
⏩ 残業月平均20時間以下！
ꕤ 「ITツールやシステムを活用して業務を効率化したい」
ꕤ 「自ら課題を見つけて解決したい」
というあなたの志向が、まさに求められるポジションです。

ルーティンワークをこなすだけでなく、
「仕組み」を作り、会社全体をより良くしていくやりがいを感じてみませんか？

⭐会社概要⭐
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「栄養バランス」だけではなく、
「美味しさ」を追求し、食卓に感動を届けている当社。

私たちは、単なる水産加工メーカーではなく、
水揚げ後、すぐに現地で加工する独自の
一貫生産体制をつくり、高品質な商品を
お客様のニーズに合わせて提供することで
売上を大きく拡大してきました。

国内の常識に留まらず、「マルどめ」といった枠を超え、
世界中に日本の「美味しい魚」を届けることを目指しています。

そんな当社の事務スタッフは、会社の成長を業務改善で支える重要なポジションです。
そのため、新たな環境で業務改善などの意欲を試したい方、成長意欲のある方を歓迎します。

「調和・バランス」よりも、挑戦を恐れない「エネルギー」を重視し、
常に新しい価値創造に挑み続ける、そんな会社で活躍しませんか？

・PCスキルがある方
└Excel（関数、VLOOKUP、ピボットテーブルなどを用いたデータ集計・分析）、Word、PowerPointのビジネスレベルでの使用経験。
・事務経験がある方
・マネジメント経験がある方
・人とのコミュニケーションに苦手意識がなく電話応対ができる方
（主な電話はお取引先からのお問い合わせです）

＜＜こんな方歓迎＞＞
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⭐スピード感のあるスタートアップ企業でも業務経験がある方
⭐中堅企業での経理・総務・営業事務など、複数の事務業務経験が3年以上ある方
特にリーダーやチームをまとめる立場での経験がある方
⭐緻密で正確な事務処理能力に長け、ミスのない業務遂行を意識している方

＜＜こんなスキルUPできます✨＞＞
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✅ デジタルで業務を最適化：
メール、FAXでの受注処理や生産・物流部門との連携など、現行業務のデジタル化・自動化を企画・実行。
Excelのマクロ活用、RPA導入の検討、新しいSaaSツールの導入など、あなたのアイデアを活かせます。

✅ 「なぜ？」を追求し課題を解決：
事務業務の目的を深く理解し、非効率な点や潜在的な課題を自ら発見。
論理的な思考で具体的な改善策を立案し、実行まで導きます。

✅ チームの成長を支援：
会社としての戦略理解度が求められます。
会社方針をいち早くキャッチし、メンバーの進捗管理だけでなく、定期面談を通じて彼らのITリテラシー向上やスキルアップをサポート。
チーム全体のパフォーマンスを最大化します。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

8:20～17:30（休憩1時間10分）

※残業は基本月20時間以下です。

■完全週休2日制
※休日出勤の場合あり（年数回程度）
※その場合は平日に振替休日を取得
■年間休日122日
■土日祝休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■有給休暇

車通勤OK◆吉野原から徒歩15分

基本給：月給 30万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与は経験や能力に応じて優遇します。
※いきなりリーダー候補として働くことが自信ない方は月給25万円～の採用も可能です（リーダーとして自信がなくても、リーダーとして任せたい！と判断した場合、昇給します）。

550万円／30代前半・リーダー
（月給30万円＋諸手当＋賞与）

【福利厚生】
【福利厚生】
■交通費全額支給
■退職金制度
■制服貸与
■役職手当（月／リーダー：7万円、課長：10万円）
■昇給年1回
※平均2~3％昇給しています
■賞与年2回
※別途業績に応じた決算賞与あり
■車通勤OK

現在、事務スタッフは社員5名、パート1名という体制です。希望やスキルに応じてリーダーとして活躍していただくことを想定しています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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書類選考
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一次面接＋簡単な適性検査
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二次面接
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内定

★二次面接の際には工場見学もOK★
たくさんの方とお会いしたいと
思っております。
少しでも気になった方は、
是非お気軽にご応募ください！

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に
3営業日以内にご連絡いたします。