正社員 300万円の求人 - 奈良県 宇陀市 菟田野松井

ユーメディクス株式会社：総務・人事担当者/正社員
マイカー通勤OK♪無資格OK♪賞与は年2回♪週休2日制☆昇給や通勤手当あり◎【宇陀市・病院内、榛原駅、総務人事、正社員】

職種
総務・人事担当者

所在地
〒633-2221 奈良県宇陀市菟田野松井7-1 ユーメディクス株式会社本部

給与
月給24万円～32万円
※経験により異なる

マイカー通勤OK♪無資格OK♪賞与は年2回♪週休2日制☆昇給や通勤手当あり◎【宇陀市・病院内、榛原駅、総務人事、正社員】
昇給もあるので安定収入を得られます◇月給24万円～32万円＋賞与年2回♪「榛原駅」発の職員送迎バスあり、マイカー通勤もOKです♪

職種
総務・人事担当者

仕事内容・PR
♪。・。♪【常勤 総務・人事担当者募集】♪。・。♪
▼仕事内容
グランソールグループ全体に関わる多岐に亘るお仕事が中心です。
総務や人事の仕事を中心に行っていただきます。
事務長や部長の業務補佐としてご活躍いただきます。

♪。・。♪ 勤務地について ♪。・。♪
近鉄大阪線「榛原駅」より「松井西バス停」徒歩1分。
グランソールグループの一員で、同グループ内の病院や施設での給食事業を担う事業所です。

♪。・。♪ こんな方にもおすすめ ♪。・。♪
未経験だけど総務・人事の仕事をしてみたい！
これまで給与計算等の業務もしていた！

♪。・。・。・。・。♪
ご希望があれば事前に職場見学も実施！
（状況によって実施できない場合もあり）
♪。・。・。・。・。♪

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正社員

雇用期間
雇用期間の定めなし

資格不問

【理念】医療・福祉を通じて、地域社会の発展に貢献するとともに人々の健康と幸福を創造する

1988年に菟田野辻村病院を開院したことが私たちのはじまりです。
病院が治療の場とすると、病気にならないための施設が必要と考え、2001年に予防医療に特化した総合健診施設「グランソール奈良」を宇陀に開設。「検査や治療こそ、心癒される空間で受けるべき」という創始者の想いから設計された建物は、同年にグッドデザイン賞を受賞。2004年以降、医療・介護・福祉が一体的に提供される「トータルケア」の実現を目指し、様々な形態で介護施設を展開。株式会社クローバー（四つ葉のクローバー）は地域密着をモットーに、介護付有料老人ホーム・ショートステイ・グループホーム・デイサービス、居宅介護支援事業所・訪問看護ステーションを運営。社会福祉法人太陽の村では、2012年と2018年に特別養護老人ホームを開設しました。

【医療機関】
◆医療法人拓誠会 辻村病院（一般病床26床、療養病床40床）
◆グランソール奈良【介護施設】
◆社会福祉法人 太陽の村
・特別養護老人ホーム柳光
・グランビレッジ倉橋
◆株式会社クローバー
・認知症高齢者グループホーム 四つ葉のクローバー 菟田野
・訪問看護ステーション、デイサービス、居宅介護支援事務所 四つ葉のクローバー
・介護付有料老人ホーム 四つ葉のクローバー

【関連施設】
株式会社グランソール免疫研究所、グランソールジャパン株式会社、ユーメディクス株式会社、Grandsoul Vietnam Co.,Ltd【「地域に、人に、寄り添う」そんな法人を目指して】
病院を中心に、総合健診施設や介護施設を多く運営している私たちは、
患者さま 利用者さま 地域に対して、「寄り添う」人を求めています。
○ホスピタリティを大切に、優しく温かい対応ができる人
○施設を訪れた方に明るく朗らかに振る舞い、気持ちよく対応ができる人
そんな職員が多いことが、グランソールグループの強みです。私たちとともに、人に寄り添う医療・福祉を提供しませんか？

こんにちは、事務長の川端（かわばた）です。
私はもともと別の病院で理学療法士をしていて、友人の紹介で辻村病院に入社しました。一番の決め手は経営者の理念に共感したこと。
患者さんや職員のことを本当に大切に思っているのが伝わってきたからです。もう15年近くになりますが、ここに来られてよかったと思っています。
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応募後の日程調整や面接は私が対応します。（専門職の面接は、所属長と2名で対応します。）
面接では、ざっくばらんな雰囲気でお話いただけるように雰囲気づくりを心がけています。
ミスマッチを防ぐことを大切にしているため、丁寧に説明するようにしていますので、
応募者の方も、ぜひたくさん質問していただき、疑問や不安は残さないようにしてください。

当院を選んでいただけるように、誠意を持って対応いたします。皆様からのご応募お待ちしております！

◆職員の声に寄り添い、働きやすい環境づくりに努めています。
快適な職場に向けて、職員からの意見や希望を吸い上げ、スピーディーに改善した事例をご紹介いたします。
（1）4月に新規入職した職員から、「職員送迎バスを増便してほしい」との声が挙がり、提案から約半年経たないうちに実現いたしました。
（2）感染対策の一環として、換気に配慮した広々とした女子更衣室を新設いたしました。

◆100床未満の小規模ならでは、一人ひとりに合わせた働き方を検討し、提案しています。
「夜勤ができない」「保育園のお迎えがある」等、それぞれの事情に柔軟に対応できる働き方を当院が提供できるよう、時短・フレックスタイム・夜勤専従等の特化した勤務体制を取り入れています。
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辻村医院は働きがいと誇りを持てる職場環境を整備し、
あなたの笑顔を支える職場であり続けることに努めます。

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一般的には子育て中のママさんのみが対象とされることが多いと思いますが、当法人では子育て以外の理由でも短時間正社員制度で勤務可能です。
例えば、所属しているスポーツクラブの練習、親の介護、自身の通院、小学校以降の子どもがいる場合等、実際に利用している職員も多くいます。
その方のライフスタイルに合わせて働けることが、職員にとっての働きがいにつながると考え様々な取り組みを推進しています。

8:00～17:00、もしくは8:30～17:30
※休憩60分

週休2日制（日曜＋平日1日）
年末年始5日
リフレッシュ休暇あり
有給休暇（法定通り）

施設名
ユーメディクス株式会社

所在地
〒633-2221 奈良県宇陀市菟田野松井7-1 ユーメディクス株式会社本部

近鉄大阪線「榛原駅」より「松井西バス停」徒歩1分※「榛原駅」発の職員送迎バスあり

月給24万円～32万円
※経験により異なる

昇給（規定による）
賞与年2回（2ヶ月前年度実績※業績・個人成績により異なる）
通勤手当（実費支給、上限月5万円）
社会保険完備
退職金制度（勤続2年以上）
マイカー通勤可（駐車場あり）
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

病院敷地内全面禁煙