正社員 300万円の求人 - 東京都 千代田区 神田駿河台

マンション、戸建ての仕入れと販売が主なワイズの仕事です。
その営業を支える内勤業務。
『しっかり休める明るい事務』へ。

（1）資料作成業務（エクセルを利用します）
（2）お客様からの入電の対応業務
（3）各役所での資料取得、物件の写真撮影、契約書の作成等

ワイズは、感じの良さと丁寧さを大切にしています。
令和の時代に即した不動産会社で一緒に活躍しませんか。

『ワイズで活躍するタイプと苦戦するタイプ』

ワイズが目指しているのは、どこよりも感じのよい不動産会社です。

活躍できる内勤は、こんな人
・来客したお客様に、明るく挨拶が出来る人
・一つずつ出来ることを増やしていく人
・丁寧な仕事を継続できる人

苦戦するタイプは、こんな人
・自分から挨拶をする意味はないと思う人
・見だしなみと仕事は関係ないと思う人
・分からない時に質問をしない人

※若年層の長期キャリア形成を図るため年齢は30歳まで。

『会社はお給料を得るためのコミュニティ』

お金を稼ぐことは楽しい、成長を実感することも楽しい。
ワイズは環境が良い会社を心がけています。

ワイズ社の考える良い環境とは、
【労働時間が短いこと、ワイズは出社から退社まで7.5時間】
【成長を実感できて、お給料が高い】
【疲れない人間関係】
です。

『労働条件のお約束』

入社したら話が違う、そんなことは絶対にありません。

完全週休2日
1日の実働6時間
年間休日130日以上
大型連休は、GW、お盆、お正月で各平均10日間
有給消化率は毎年全社員100％
休日出社ゼロ

3年前までは、1日の実働8時間と平均的な労働時間でした。
時間を短く休日を増やしたら、社員の給与は右肩上がりです。

『どうすれば社員が伸び伸び活躍することが出来るのか』

令和の会社としての在り方を、常にアップデートしています。
過去には、何人もの社員を見送ったこともありました。
その経験を大切にして、今は高い定着率になりました。

『社内行事』

3ヶ月に一回くらい、皆で結果を出せた月に食事会を開きます。
この時に一番大事なのは、社員の時間を奪わずにサッと終わること。
だから飲み会も営業時間内に行います。

『入社後の流れ』

入社1ヶ月目、不動産の知識と業務内容について社内で研修します。
入社2ヶ月目からは、契約書の作成も学んでいきます。
正確さが求められる仕事です、焦ってもミスが起きるだけでいいことはありません。
じっくり時間をかけて成長して下さい。

「不動産会社は体育会系」と思っている方も、是非面接にお越しください。
イメージとずいぶん違うなと感じてもらえると思います。

『給与について』

【基本給】
30万円～
交通費の上限は3万円
【賞与】
6月と12月の2回
1ヶ月分～

※宅建士をお持ちの方はプラス月2万円を支給します。

完全週休二日制
毎週、水曜日木曜日は定休日です。

勤務時間
10:00～17:30（早番）
13:00～20:30（遅番）
早番、遅番は隔週交代です。

1日の休憩時間は、1時間30分～1時間45分
※実働時間は6時間

＜年間休日130日＞

完全週休2日制（水・木）

長期休暇
GW・お盆・お正月　各平均10日間程度
有給休暇
消化率は例外なく100％です。

・東京メトロ丸の内線『新宿御苑前駅』より徒歩5分
・東京メトロ丸の内線『四谷三丁目駅』より徒歩9分
・都営新宿線『新宿三丁目駅』より徒歩9分
・東京メトロ副都心線線『新宿三丁目駅』より徒歩12分

【試用期間あり】
3ヶ月間
試用期間中の給与は、本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

社員食事会あり（営業時間内）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 不動産仲介

【 選考の流れ 】
（1）面接に来社する皆さんは、
書類選考　→　面接　→　内定　の最もシンプルな流れです。

（2）遠方の方でWEB面接をご希望の場合は、事前に履歴書をメールして下さい。
書類選考　→　WEB面接　→　来社による2次面接　→　内定　の流れです。
遠方にお住いの場合、2次面接の交通費は支給します。

入社時期は、９月入社を予定してます。
※多少の調整は可能です。
ご応募下さった皆さんとお会い出来るのを楽しみにしています。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方へは、休業日を除く3日以内にご連絡いたします。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 120時間