正社員 300万円の求人 - 長野県 安曇野市 堀金烏川

警備スタッフのまとめ役として
現場に立つのではなく、
警備チームを支える「司令塔」の役割を
担っていただきます。

◎求人のポイント
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✅警備業界・管理職未経験、大歓迎！
✅接客や店舗の運営経験が
そのまま活かせるポジション♪
✅30代女性管理職も活躍中☆彡
✅家庭や育児と両立できる働き方◎
└時短・時差勤務相談OK！
└産休育休取得実績あり♪
✅直行直帰も可！

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人材育成、シフト作成、顧客対応…。
販売職やサービス業で培った
”マルチタスク能力”を活用して
『自分が現場に立つ』働き方から、
『現場を動かす』働き方へシフトしませんか？

― シフト制で自分時間と両立できない…
― 立ち仕事や体力仕事に限界を感じてる…
― この先のキャリアに不安がある…

その悩みをすべて解消できる
新しいステージがここにあります！
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◎お仕事の内容
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各現場に在籍する5～30名の
警備スタッフへの教育・指導、
出退勤確認などのSV業務、
シフト作成などを行っていただきます。

＊現場での教育・指導
・スタッフが健康的に働けているかの確認
・希望に沿った配置を考慮

＊お客様との接点
・現場に求める人材の確認
・現場スタッフの状況確認
・新しい現場の案件確保

＊シフト作成
・警備員のシフト管理
・勤怠管理

◎販売・サービス業が活きる理由
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＜警備スタッフとの関係構築＞
警備スタッフは年代が幅広く、
個性や価値観も様々。
気持ちよく働いていただくためには
一人ひとりに向き合うことが大切です。
今まで日常的に行っていた”気配り”が
『現場をまとめる力』に繋がり
あなたの最大の武器になります。

＜お客様との関係構築＞
現場訪問をした際には、
警備の改善点や要望がないか確認し、
警備スタッフとの橋渡しをします。
お客様から信頼を得られれば
「新規物件も任せたい」と
直接オファーをいただくこともあるんです。

＜人材育成・シフト管理＞
スタッフのスキルや性格に応じて
指導方法や配属現場を変えたり
急な欠員に対応してシフトを調整したり…
これまで培ってきたスタッフの育成経験や
勤怠・シフト管理能力を活かし、
チームが最高のパフォーマンスを
発揮できるようサポートいただきます。

◎当社のご紹介
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SPDは2020年に創立50年を迎えます。
埼玉の浦和から
SPD警備保障としてスタートし、
創業時のお客様第一主義を経営理念に、
「お客様にとって最適とは何か」を
常に考えながら今日まで数多くの
施設警備やイベント現場で
お客様の安心安全を支えてきました。

SPDは「安心安全な毎日を提供することで、
楽しく夢のある社会づくりに貢献する」を
使命としています。

＜30代～40代の女性スタッフが活躍中！＞
・学歴不問（高卒可）
・業界職種未経験歓迎

✅サービス業・接客業からの転職歓迎！
・店舗運営やスタッフ育成などの
経験を活かしたい方
・接客を通じて磨いた「気配り」や
「状況判断力」を組織運営に活かしたい方
・ライフステージの変化にも
柔軟に対応できる働き方を求めている方
・子育てとキャリアを両立させたい方
・自分が現場に立つだけでなく、
人を動かし支える立場に興味のある方

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＜前職＞
アパレル店長、飲食店の店長や副店長、
コンビニSV、医療受付、接客など
サービス業でのご経験がある方
接客スキルに加え、
パート・アルバイトの
シフト管理・教育経験が活かせます！
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◆求める人物像
・人と関わる仕事の経験を活かしたい方
・意見が尊重される環境で働きたい方
・業績好調の警備業界で安定を手にしたい方
・長期的なキャリア形成を考えている方
・相手の立場で物事を考えられる方
・変化に柔軟に対応し、
自発的に行動できる方
・今よりワークライフバランスを整えたい方

＊学歴不問
＊ブランクOK
＊管理職・マネジメント経験歓迎
＊第二新卒歓迎
＊業界未経験歓迎
＊経験不問
＊未経験者歓迎

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

◆基本は、9:00～18:00勤務。
緊急対応や新規物件の立ち上げなどで
夜勤が発生する場合もあります。

◆残業は月平均10時間ほど。
緊急対応がない限り
18:00～19:00に退勤しています。

＜シフト例＞
・9:00～18:00
・13:00～22:00

＊月平均残業時間20時間以内

完全週休2日制

【休暇制度】
・年始休暇（3日）
・有休休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
（5日以上の連続休暇の取得可能）

＊介護休暇あり
＊育休あり
＊土日祝休み

JR線「南豊科駅」より徒歩約10分

基本給：月給 21万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月給：21万円～35万円

・初年度は経験、能力等を考慮の上、
決定します。
・残業代、休日出勤手当は
別途全額支給します。
・交通費は別途支給します。
（当社規定による）
・営業ノルマ等はありません

【昇給】
年1回
業績による

【賞与】
年2回
業績により決定。
例年、夏・冬合わせて
年収の20％程度の金額を支給

＊賞与あり

【年収例】
750万円／40歳／部長／経験7年
（月給52万円／一律手当含む＋賞与年2回）
550万円／35歳／課長／経験3年
（月給40万円／一律手当含む＋賞与年2回）
400万円／30歳／係長／経験1年
（月給28万円／一律手当含む＋賞与年2回）

【福利厚生】
・交通費支給（当社規定による）
・時間外手当（全額支給）
・役職手当
・資格手当
・オフィス内禁煙・分煙

＊研修あり
＊副業・WワークOK
＊資格取得支援あり
＊資格取得手当あり
＊インセンティブあり

✅家庭やライフステージ合わせた
柔軟な働き方が可能！
例）午後出社や時短、産休・育休など
✅積極的に管理職登用します☆彡

＊中途入社50%以上
＊女性が活躍中
＊女性管理職登用あり
＊ノルマなし
＊30代が多い
＊40代が多い

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ビルの共有スペースの利用となります。

1.Webエントリー
※「とりあえず話だけ聞いてみたい！」
という方もお気軽にご応募ください！

2.面接1回
ご希望に応じて
オンライン面接も可能です

3.内定

◆早期入社歓迎！◆
＜面接1回でスピーディな選考＞
・ご応募から内定までは
2週間以内を予定しています。
・最短で、ご応募から1ヶ月以内に
入社可能です。
・面接日、入社日については
ご相談に応じます。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、
3営業日以内にご連絡いたします。

＊履歴書不要
＊友達と応募OK
＊面接1回