正社員 300万円の求人 - 鹿児島県 鹿児島市 上荒田町

募集職種: 【新卒採用】ビジネス職
雇用形態: 正社員
仕事の内容:
マーケティング、営業、プロダクトマネジメント、プロモーション企画の立案など、多岐にわたる業務を通じて事業の成長を加速させていくことが、ビジネス職のお仕事です。
変化のスピードが速いIT業界の中で、AIなど最新技術を駆使し、サービスに新たな価値をもたらしていただきます。
求める人材:
●GMOペパボの「わたしたちが大切にしている3つのこと」に共感し、行動してくれる方(https://recruit.pepabo.com/info/important/)
●課題解決のための論理的思考力をお持ちの方
●チームワークを円滑にするコミュニケーションスキルをお持ちの方
●AIを日常で活用している方

GMOペパボには、失敗をとがめるより、挑戦したことを称賛する「ナイストライ文化」が根付いており、新人であっても前向きにチャレンジできる環境が整っています。

下記のご経験のある方は、ぜひご応募ください。
◯長期インターン・アルバイトなどで組織目標達成に貢献した実績、業務改善の実績
起業経験
◯事業立案や、ビジネスコンテストでの入賞経験
◯エンジニアやデザイナーなど、クリエイターとしての経験など
勤務地:
鹿児島県鹿児島市上荒田町3番1号第2NTビル
通勤・交通:
JR鹿児島中央駅から徒歩15分
市電「中洲通駅」から徒歩4分
勤務時間:
フレックスタイム制
※コアタイム12:00〜16:00、月の所定労働時間(営業日×8H)をクリアしていることが条件です
給与:
年俸 5,700,000円〜5,700,000円
※試用期間3ヶ月あり
モデル年収: 年収:700万円/32歳/入社10年目/事業部責任者
年収:570万円/25歳/入社3年目/サブマネージャー
年収:450万円/23歳/入社2年目/ディレクター
賞与: 業績連動夏季・冬季賞与あり
昇給: 年2回
福利厚生:
・定期賞与(年2回)
・社員持株会
・確定拠出年金
・各種施設の優待利用(スポーツクラブ/保養施設 等)
・健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)
・育児休業制度(時短・時差勤務はお子様が小学6年生に達するまで利用可)
・介護休業制度(時短・時差勤務)
・慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)
・独自ドメインプレゼント
・社員旅行

※東京オフィスのみ
・コミュニケーションスペース(24時間利用可能/ランチ・ドリンク無料)
・託児所
休日・休暇: ・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇 (最大5営業日)
・年次有給休暇(入社時付与)
・慶弔休暇

書類選考
一次面接(マネージャー・メンバーなど)+適性検査
二次面接(事業責任者・人事)
最終面接(社長)
・配属先によって選考回数が変動する可能性がございます。
・最終面接は東京オフィスで実施します。(交通費支給)
それ以外の面接はオンラインでの実施を予定しています。

会社情報:GMOペパボ株式会社

この求人の特徴:完全週休2日制,土日祝日休み,年間休日120日以上,5日以上の長期休暇取得制度あり,残業月30時間以内,フレックス勤務あり,副業可,服装自由,転勤なし,上場企業,上場企業のグループ会社,平均年齢30代,女性管理職登用実績あり,オフィスが自慢,学歴不問,第二新卒歓迎,U・Iターン歓迎,経験者優遇,新卒採用,新規事業担当の募集,交通費全額支給,昇給機会年2回以上,育児支援制度あり,産休・育休取得実績あり,育児中の社員在籍中,時短勤務あり,研修制度が充実,正社員登用制度あり,資格取得支援制度あり,首都圏での勤務も可能

当社は東京・福岡・鹿児島の3拠点にて、ドメイン・レンタルサーバー(ホスティング) 事業、EC支援事業、ハンドメイド事業、金融支援事業を展開してます。企業理念に「もっとおもしろくできる」と、ミッションに「人類のアウトプットを増やす」を掲げ、あらゆるアウトプットを支援するWebサービスやスマホアプリの企画・開発・運用を行っています。

そして今回募集するのは、ビジネス職です。

マーケティング、営業、プロダクトマネジメント、プロモーション企画の立案など、多岐にわたる業務を通じて事業の成長を加速させていくことが、ビジネス職のお仕事です。
変化のスピードが速いIT業界の中で、AIなど最新技術を駆使し、サービスに新たな価値をもたらしていただきます。

■入社後の流れ
入社後から約1カ月半はGMOペパボグループの研修を受けていただきます。社会人としての基本的なマナーから当社の事業内容や文化など、職種に関わらず、さまざまなことをじっくりと学ぶことができます。
↓
GMOペパボ全体の研修を経て、次に職種ごとの研修を受けます。
その後、部署に配属されOJTがスタート。実際の業務に携わりながら行う研修になります。

■こんな事業やプロジェクトがあります
『GMO即レスAI』など、AI技術を活用した新規事業の立ち上げ
『SUZURI』における3Dグッズの販売など、メタバース市場への進出
Minecraftやパルワールドなどに対応した、マルチプレイ専用サーバー『ロリポップ! for Gamers』の提供開始
さいたまスーパーアリーナにて実施する『minneのハンドメイドマーケット2024』開催

■コミュニケーションを図りやすい環境
当社は「みんなと仲良くする」ということを大切に考えているため、当社は入社後に一人ひとりあだ名を決めて社員同士があだ名で呼び合います。また、社員のことはパートナーと呼び、お互いにコミュニケーションが図りやすい雰囲気づくりがなされています。

■成長が加速する文化
業務内容にて不明点がある場合、例えば10分間、調べたり考えたりしてもわからないときには、オープンチャットに投稿します。すると拠点に関わらずパートナーが回答やアドバイスをくれます。問題が早期に解決し、成長が加速するほか、たくさんのパートナーに見守ってもらえることを実感するため安心感をもって業務に取り組むことができます。

■明確な人事評価基準
人事評価は半期ごと、年に2回あります。上長とは毎月1on1でミーティングを行って認識をすり合わせるため、評価が自己認識と大幅にずれることはありません。自らの努力次第で等級や点数が上がっていくことを実感でき、お給料にも反映されるので前向きに業務に取り組むことができます。

■鹿児島で東京水準の最新技術を用いる
当社は東京に本社があり、東京や福岡にいる上長やパートナーと連携しながら最新の技術を用いて業務を行います。また、鹿児島オフィスは鹿児島中央駅から徒歩圏内にあり、立地が良いのもメリット。「地元・鹿児島で安心して暮らしながら東京水準で仕事ができる」という点は、GMOペパボならではの魅力です。