正社員 400万円の求人 - 埼玉県 加須市 佐波

＼ 正当な評価制度あり＆しっかり稼げる ／
《営業経験者募集》住宅営業経験者は優遇
《週休2日制》年間休日120日＆お休み調整
《固定残業なし》月平均残業時間11h程度

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【仕事内容】分譲住宅・注文住宅の営業

＊自社オリジナル分譲住宅
「ハッピーウッド」の販売
＊自由設計による注文住宅のご提案
＊ポスティング など

1棟当たりの単価が高いので、
月1件の受注を目指すイメージです。

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＼＼ 集客に力を入れています ／／
すでに知っていただいているお客様からの
ネットでの問い合わせももちろんありますが
本社ごと・営業所ごとに
施策(広告やイベントなど)を展開！！

営業個人としても、
スキマ時間にポスティングやSNSの投稿、
過去に問い合わせがあった方への電話を
行っています。

[割合]
6(反響営業)：4(営業個人が獲得した顧客)

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【入社後】2～3名の少人数チームに配属！

当社提案スタイルをまとめたロープレ動画
もあり、e-learningにて勉強できます！

経験・スキルを判断して順次
問い合わせをいただいたお客様の対応も
お任せしていきます。

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《 インセンティブ制度あり 》
1棟ずつの支給＋一定数以上契約した方のみ
別途インセンティブが発生します！

支給タイミングが多いのも特徴。
都度インセンティブは毎奇数月(年6回)
別途インセンティブ半期(年2回)＋通期(年1回)
またインセンティブとは別で契約数関係なく
年2回(6月/12月)賞与が支給されます。（約1.5ヶ月分）

頑張った分はしっかり給与に反映されるので
『正当に評価して欲しい』
『働き方を少し変えたい』
と考える営業経験者必見の求人です！！

《 休暇も充実！ 》
年間休日120日＆お休み調整も可能です！
振替休日という形で土日休みも取得OK！

〇家庭の時間も大切にしたい
〇稼ぎも休みもどちらも重視している
そんな方にピッタリ！ぜひご応募ください！

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採用ホームページ：
https://yo-ko-o.jp/recruit/

経験者募集！《 今よりも働きやすく、稼ぎやすい環境へ 》
～当店で新しい一歩を踏み出しませんか？～
【必須】営業経験・高卒以上・普免(AT可)
【優遇】住宅営業経験3年以上の方
※経験年数や資格を考慮して給与決定いたします。

＼ 30～40代も活躍中 ／
チーム長など、管理職候補として採用。
ゆくゆくは新店舗オープン時に
店長として活躍するなど、
キャリアアップを図れる環境です！
拡大予定のためポジションが増える可能性あり！

＼ こんな方にピッタリ ／
・家庭の時間も大切にしながら働きたい
・経験を活かしてガッツリ稼ぎたい
・管理職を目指したい
・地元で働きたい

＊UIターン歓迎
＊第二新卒層も相談可
＊業界未経験歓迎
＊年齢不問
＊必須条件以外の資格不問

【社員インタビュー32歳男性(1児のパパ)】
転職して一番のメリットと感じることは働きや
すさです。休みはしっかり取れるし、制度とし
ては当たり前ですが有給も取りやすい環境。
「成果が出ていないから休みが取れない」
ということも一切ありません。
また自身の裁量で営業活動ができるので、
縛られたくないというタイプの方はとても
成果が出しやすい環境だと思います。逆に
自己管理できない方や、言われたことだけを
やるタイプの方は少し難しい環境だと感じます。

【社員インタビュー27歳男性(元住宅営業)】
これまで東京を中心に投資用マンションの
新規営業をしてきました。ノルマがきつく
自分には限界だと思い転職をしました。
今一番やりがいに感じているのはお客様の
未来の生活を一緒に考えて寄り添った営業が
地元でできていることです。お客様の理想を
親身にお伺いして、たとえ購入には至らな
くても「ありがとう」の一言でモチベーション
が上がりますし、一つ一つのつながりを大切に
することで結果的に成果もでてくる仕事なので、
今はとても楽しく仕事ができています。

総労働時間：1ヶ月あたり166時間40分

10：00～19：30（休憩90分）
※月残業平均11時間
※残業少なめ・ほぼなし

＜＜定時退社が基本のスタイル！＞＞
とある1日の流れ･･･
[10:00] 朝礼・メールチェック・
スケジュール確認
[11:00] web広告掲載用写真の
撮影・更新
[12:00] お昼休み
[13:00] お客様をモデルハウスへご案内
[14:00] お客様と商談
[17:00] お客様へのご提案書作成
[18:00] 広告媒体の更新作業・
事務処理・部署内での情報交換
[19:30] 退社

週休2日制（火曜/水曜）

＼ お休み調整可能 ／
家族との用事があるから、
今週は火水以外に休みたい･･･！
といったお休みの希望にも
振替休日という形で対応します！
土日休みも対応可能です！

【年間休日】120日
【有給休暇】10日
※入社6ヶ月後の付与日数

【休暇制度】
・年末年始休暇

古河駅から車で6分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 21万9000円 〜 46万7000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万1000円

【昇給】 年1回（3月）

【賞与】 年2回（6月・12月）

【手当】
・一律営業手当1万5000円
・一律車両手当1万6000円
・通勤手当（交通費規定支給）
・時間外手当（残業代全額支給）
・資格手当
・役職手当

【収入例】
＊年収400万円
（1年目/20代/一般社員）
月給23万円＋諸手当＋賞与
＋インセンティブ

＊年収710万円
（3年目/30代/係長）
月給31万円＋諸手当＋賞与
＋インセンティブ

＊年収1000万円
（6年目/40代/課長代理）
月給41万円＋諸手当＋賞与
＋インセンティブ

コンスタントに契約をしていくと、
インセンティブが上がっていきます。
ぜひ毎月の契約を目標にしてください！

【福利厚生】
・社会保険完備
・社員旅行（海外/国内）
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・資格取得支援制度
・保養施設利用可能
・携帯電話貸与

＼ 生産性があがった！ ／
固定残業制を廃止して、
働きやすい環境を作りました！

・残業月11時間程度
・お客様に寄りそった提案
・1926年創業の安定企業

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
分煙・禁煙オフィス

いずれかの方法でご応募ください。
・WEB応募
・電話でのご応募
[TEL] 049-522-3584/採用担当

【選考の流れ】
[1] 応募
[2] 書類選考
[3] 面接（1～2回）
※希望店舗/本社で実施
[4] 内定

【面接について】
面接ではこちらから一方的に質問する
のではなく対話形式で行う予定です。
当社のことや仕事のことに関する
質問も遠慮なくしてください！

【応募後の連絡】
応募者全員に7日以内にご連絡。
応募者が多数の場合、
ご連絡が遅れることがあります。