正社員 400万円の求人 - 宮城県 大崎市 古川稲葉

＼安定も成長も両立できる“技術者としてのキャリア”／
業界トップシェアの建材メーカーYKK APで、
技術系総合職として活躍しませんか？

生産技術や設備開発、要素技術開発など、理系出身であれば経験不問。
元・研究職や派遣技術者、外国人社員も活躍中！
第二新卒・未経験の方でも、充実の約6カ月間の研修＋OJT体制で、
安心して設備設計生産技術などの技術系職種に挑戦が可能です。
アルミや樹脂などの素材から、使用する設備、最終製品まで
すべて自社内で開発するYKK APで、
技術者としての経験・知識を広げませんか？

【具体的な仕事内容】
いずれかの領域で、あなたの強みや志向に応じて活躍いただきます。

◆生産技術
・製造工程やラインの設計・改善
・品質向上/コスト削減/生産性向上推進
・設備導入/工場立ち上げ支援

◆設備設計（機械/電気/システム）
・製造設備の機械/電気/システム設計
・ロボットや自動化装置の導入・改善提案
・CAD（2D/3D）を用いた図面作成

◆要素技術開発
・素材の性能検証（強度、耐久、断熱性等）
・材料特性を活かした成形条件の最適化/工程改善

◆スマートファクトリー/DX推進
・製造部門におけるマスターデータ管理構築
・製造システム基盤の構築

＜この仕事の特長＞
✅設計・品質・開発・DXなど、多部門と連携しながらプロジェクトを動かす面白さ
✅YKK APの一貫生産体制を支える基幹づくりに関わり、スケールの大きな業務を経験
✅若手のうちから「提案が通る」「現場が変わる」やりがいを実感できる
✅ものづくりの“未来”に関わる技術革新の最前線で働く
✅世界に通用する“窓”の品質と技術力で建築業界をリード
✅未経験からでも、実務と研修を通じてじっくり育成される安心の環境

【入社後の研修やキャリアパスについて】
・入社後約6ヶ月間の製造現場での実習＋集合研修＋配属先OJT
・公的資格取得支援制度（費用会社全額負担）
・通信教育制度（200講座以上）
・外部研修／学会参加／勉強会 あり
・MBA・MOT留学制度、大学研究機関との連携あり

※「育成前提採用」のため、未経験でも安心して挑戦いただけます。

【将来のキャリアパス】
・スペシャリストもしくはマネ－ジャーどちらも選択が可能
・プロジェクト責任者に挑戦！
・海外拠点との業務連携プロジェクトにも参画可能
・将来的には他部門への職種転換も可能

※希望や適性により、さまざまなキャリアの道があります！

【働く環境について】
＼県外からの移住者多数！／
「都会の喧騒から離れて、自然豊かな環境で働きたい」
「地元に戻って正社員として安定して仕事に就きたい」

・通勤ラッシュなし！駐車場あり、車通勤OK
・生活コストが低く、家賃補助や社宅制度でさらに安心
・空気や水がきれいで子育て世代にも大人気
・自然豊かでアウトドア好きが多く在籍
・地元出身者のUターンはもちろん、首都圏からのIターン実績も豊富！

家族と暮らす方にも、一人暮らしを始めたい方にも優しい環境です。
実際にUIターン転職をされた社員も多数在籍しています！

＼第二新卒歓迎！業界・職種経験不問／
「理系出身だけど専門外の仕事をしている」
「派遣社員だけど正社員として働きたい」
「今後、技術職としてキャリアを築きたい」
──そんな方を幅広く歓迎！

【応募条件】
・高専（専攻科過程）卒または大学卒以上（理系学部：電気・情報・機械・制御・化学・材料・経営工学など）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

※職種・業界経験は問いません。未経験から活躍している先輩も多数。

『現職が営業・販売・品質管理など異業種・異職種の方も多数活躍！』

【こんな方に向いています】
※必須ではありません
◇理系学部を卒業された方
◇学校や職業訓練などで、2Dまたは3DのCADを使ったことがある方
◇DXやIoT、AIなどのデジタル技術に関心のある方
◇生産工程の設計や製造現場での改善経験がある方
◇設備の設計・仕様検討・保全業務に関わった経験がある方
◇技術者派遣などで製造業や工場の現場に携わった経験がある方

【外国人の方も活躍中！】
◇日本語能力試験N2以上、もしくは同等の会話力があれば応募OK
◇社内に外国人社員の在籍実績もあり、配属先でのサポート体制も整っています

＼＼先輩インタビュー「やりがいを感じる瞬間は？」／／

●Aさん（生産技術／大学院卒）
「新たな工程の自動化を、ロボットを用いて実現するプロジェクトを担当していた時のこと。無事、品質を安定させられる設定を見つけ出し、安定した稼働を実現できた時は大きなやりがいを感じましたね。」

●Bさん（生産技術／大学卒）
「自身が取り組んだ改善が、実際にコストダウンに繋がったり、製造現場の方からお礼を言われたり、商品が発売されて現場で活用されているのを見た時などは、この上ない喜びがあるんです。」

実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間／8:20～17:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業月平均20時間（繁忙期によって変動あり）

＜年間休日123日＞
完全週休2日制（土日）
夏季休暇
冬季休暇
産前・産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇 など

【有給休暇】
14日
※入社日に14日付与（最高付与日数20日）
※入社時期変動あり

JR古川駅より車約13分★リモートワーク制度あり｜車通勤OK 【雇入れ直後】東北製造所 【変更の範囲】会社の定める就業場所 ※将来的には転勤の可能性があります

基本給：月給 26万5000円 〜 44万1000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします。
※上限月給は参考値（年収を12で割った数値）

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月・12月 ※賞与5ヶ月分支給／昨年実績）

【手当】
時間外勤務手当
通勤手当
扶養手当
勤務地手当
都市住宅手当
公的資格取得奨励制度
通信教育補助金
在宅勤務手当
交替手当
作業環境手当
単身赴任手当 ほか

＜年収例＞
470万円／生産技術／20代（月給 265,000円 ＋諸手当＋賞与年2回）

＜入社時の想定年収＞
年収470万円～530万円

【福利厚生】
団体生命保険
確定拠出型企業年金
寮社宅（7割会社負担※ 上限あり）
社内預金
社員食堂
住宅融資
従業員専用駐車場あり

【制度】
テレワーク勤務制度
フレックスタイム勤務制度
時短制度
従業員持株制度
財形貯蓄制度
退職金制度
法定以上の両立支援制度（介護休業・育児休業等）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）

◆ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。
男性の育児休業取得率も50％を超え、男女ともに育児への参加を推奨しています。

社内にダイバーシティ推進部門を設けるなど、多様性を重視しつつ、働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでいます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

以下、応募フォームから必要な情報をご入力の上、エントリーしてください。

▼履歴書・職務経歴書による書類選考

▼適性検査（Web）
※書類選考を通過された方へ、受験のご案内をいたします。

▼カジュアル面談（Web）
当社や今回の募集ポジションについて、ご案内いたします。

▼面接（2回）
※1次面接はオンライン、最終面接はYKKAP30ビル（富山）を予定しています。

▼内定
入社日は2026年4月1日を予定しています。