正社員 400万円の求人 - 徳島県 阿南市 吉井町

事業拡大に伴い増員募集！早期キャリアUP！福証上場企業｜
中四国地方にあるホテル、または飲食店の
統括をお任せします。
●エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、
電話やメールなどで店長及びスタッフと
コミュニケーションをとります。
●月1～2回ほど担当店を臨店し、
QSCのチェック、オペレーションや
指示事項の確認、従業員の教育指導、
人員充足状況や採用状況確認を行います。
●月2回程度、福岡事務所での営業会議で
オペレーションの改善案や
メニュー案の意見出しを行い、
全社のルール策定にも携わります。

＊入社後はスタッフクラスとして始めますが
エリアマネージャー前提での採用です。
最短10ヶ月程度で
エリアマネージャー登用の実績あり！
＊配属店は、ご希望を考慮して決定します。

1週間の仕事の流れ（例）
月曜：母店で事務作業
火曜：営業会議
水曜：休み
木曜：臨店
金曜：臨店
土曜：臨店
日曜：休み

週2日はしっかりお休みだから
メリハリのある働き方が可能です！

創業1911年、HOTEL AZ 87店舗を運営！現在300店を目指し複数エリアへ向け出店計画中！
当社が大切にしていることは、お客様と
「より身近に」「より気軽に」接すること。
「気取らない身近なホテル」をコンセプトに
「また来たい！」と思ってもらえるような、
温かみ溢れる接客を大切にしています。

1泊4800円～の金額設定を変えず、
ホテルにレストランを併設する独自の
経営スタイルにより九州を中心に展開。
顧客の期待に応えながらも、低料金で
利益をだし続ける経営を行っています。

過去5年で41店舗を新展開！
おかげさまで10期連続黒字の
安定経営を続けています。

管理経験のある方お待ちしています！
業界不問ですが、複数店舗の管理経験が
ある方を求めています。
コンビニや飲食、アパレルなど
異業界での経験も大歓迎！

小さな改善の声も拾うなど
自身の意見も反映されやすく
発言しやすい社風です。

あなたの経験を活かし、ホテル業界で
新たな一歩を踏み出しませんか？

高卒以上
定年65歳

■必須条件■
複数店舗の管理経験（業界不問）

■面接時のポイント■
・コミュニケーション能力
わかりやすく端的に説明ができるかは
面談を行う上で重要なポイントです。
笑顔で状況に合わせたコミュニケーションが
取れる方を求めています。

・素直さ
お客様や同僚からいただくフィードバックに
対して、感謝し行動に移せる方と
ぜひ一緒に働きたいです。

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

標準終業時間/10:00～19:00
◇実働8時間、休憩60分
◇残業：月平均20時間

※入社当初は、一定期間当社業務習得のため
店舗での就業が発生します。
その際は研修店舗でのシフトに応じた
勤務体制となります。

完全週休2日制/シフト制
年間110日
有給休暇（入社半年経過時点10日、
最高付与日数20日）
※有給休暇計画取得が別で5日あります！
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇
・介護休暇

★最近は有給とあわせて連休を取得するなど
お休みの取りやすい職場です!!
★週休2日を固定シフトでとることができ、
長く安定して働いていただくことが可能です。

〒773-0007 徳島県小松島市金磯町９３ー１

ＪＲ牟岐線 阿波赤石徒歩約17分、ＪＲ牟岐線 南小松島徒歩約28分、ＪＲ牟岐線 立江徒歩約35分

月給 30万円～37万円
（一律手当を含む）

※給与金額には一律手当8～13万円含む
※賃金は前職の年収、 経験、業務スキルを考慮の上決定。
※賞与実績:前年度年2回（7月・12月）基本給3ヶ月分

交通費：交通費支給
交通費規定支給（片道2km以上で月4200～1万8900円）
※車通勤でも支給されます。

想定年収：450万～555万円
※入社1年目：月給30万円×12ヶ月＋賞与

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）
・交通費（片道2km以上：4,200円～18,900円）
・家族手当（配偶者5,000円/月、第一子15,000円、第二子以降10,000円）
・役職手当（1万円～20万円）
・インセンティブ制度
・深夜勤務手当
・時間外手当
・車通勤OK（無料駐車場あり/全従業員利用可）
・制服貸与
・食事割引
・宿泊割引
・持株会制度
・定年制度（一律65歳）
・転勤に伴う引越し手当あり
・家賃補助あり
・退職金あり

【職場の雰囲気】
協調性がある
アットホーム
長く働ける
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験必要

※Web応募の際は、面接をより良い時間にしたいと思っておりますので
必要情報をご入力の上、ご応募をお願いいたします。
※面接の際は、給与・手当・福利厚生など聞きにくい部分も遠慮なく質問ください！

[1]1応募→2弊社エントリーフォーム→3書類選考
※応募後送られる確認メールに、弊社エントリーフォーム提出方法記載があるため必ずメールをご確認ください！

[2]面接 2回(1回目:人事/2回目:社長) ※自宅のパソコン、タブレット、スマホで気軽に面接可!!

[3]内定（内定まで約2週間、最短1ヶ月で入社可能）

【問合せ先について】

問合せ先：092-410-3133

一次面接ではWEB面接実施中！