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正社員 400万円の求人 - 秋田県 秋田市 飯島字古道下川端

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正社員
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

第2種電気主任技術者 - job post

イオンディライト イオンモール秋田店
秋田県 秋田市 御所野地蔵田
月給 40万円 ~ 45万円 - 契約社員
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 社員登用あり
  • 健康保険あり
  • 厚生年金あり
  • 雇用保険あり
  • 労災保険あり
  • 変形労働時間制

勤務地

秋田県 秋田市 御所野地蔵田
仕事情報
● 仕事内容
■電気主任技術者選任に伴う各種電気主任技術者業務
■電気・ガス・水道メーターの記録■設備点検(テナント含む)
■館内巡回、異常がないかの確認
■各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成
長期修繕計画策定等
ヤリガイを実感できる!
《イオンディライト》は社会において施設の安全・安心・快適を
提供するという使命を持っています。提供する一つひとつのサー
ビスでそれらを実現し、その対価として得られる報酬は売上や利
益だけでなく、お客さまからいただく感謝の言葉です。これが、
私たちの働く原動力として大きなモチベーションになります。
充実のバックアップ!
実践的な研修をはじめ、人材育成の為の教育・研修制度をご用
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にバックアップ。また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度
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自身の道を選べます!
社会人としてどんな成長をして行くのか?あなたが理想とする
キャリアアップが当社では可能です。設備管理スタッフからセン
ター長などマネージャー職へのステップアップが基本ですが、
スキルや志向に応じて、スペシャリストとして専門職、新規エリ
ア・新規ビジネスの開拓者を目指すことも可能です。
安定と成長を両立!
イオングループの安定した事業基盤が当社の強み。また施設に安
全・安心・快適を提供する独自のサービス「総合FMS(ファシリ
ティマネジメントサービス)」は高く評価され、業界内の売り上
げは第一位です。新しい分野への積極的な取り組みなど、安定と
成長の二つを実現している優良企業です。
資格
■必須資格
第二種電気主任技術者

■歓迎資格
建築設備衛生管理技術者(ビル管)
1級ボイラー
施工管理技士

設備管理、工事、保守等経験者優遇
アピールメッセージ
充実した教育・研修制度で《イオンディライト》には大きく成長できる環境があります。
公的資格取得支援から各種専門研修まで、長いスパンでのキャリアアップをサポートしていきます。
勤務曜日・時間
早番・遅番勤務シフト制
・7:30-16:30
・9:00-18:00

※実働8H、休憩1H
※試用期間有(2ヶ月)

・月1回、6:00~15:00のシフトあり
・年1回、2:00~11:00のシフトあり
・年1回、15:00~24:00のシフトあり
勤務形態
変形労働時間制
シフト制
勤務地所在地
秋田県 秋田市御所野地蔵田1-1-1 イオンモール秋田店
勤務地備考
イオンディライト イオンモール秋田店
秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1 イオンモール秋田店
アクセス
イオンモール秋田店
給与
月給 40万円~45万円
試用期間
試用期間なし
メリット
交通費支給 | シフト制 | 社員登用あり | 車・バイクOK(規程による) | 福利厚生完備 | 社会保険完備 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制
社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
応募方法
応募するのボタンをクリックの上、エントリーください。
代表問い合わせ先
イオンディライト 支社管理部 022-292-6608
応募後のプロセス
ご応募頂いた内容を確認の上、7営業日以内に採用担当からご連絡致します。 【step1】書類選考【step2】面接・適性検査・筆記試験【step3】内定
企業名
イオンディライト株式会社
本社所在地
東京都千代田区神田錦町1丁目1番1帝都神田ビル
業種
  • 建設・修理・メンテナンスサービス
代表者名
浜田 和成(浜の漢字は、まゆはま)
職種
第2種電気主任技術者
事業内容
設備管理員(イオンディライト)
勤務地
イオンディライト イオンモール秋田店
休日・休暇
【年間休日120日!】
シフト制(月9日休日※7・8・10・12月は月10日休日)
長期休日(半年に4日連続取得×年2回。年間8日)
有給休暇(半日単位で取得可能※初年度年10日)
記念日休暇(誕生日、記念日等年1日)
育児・介護休職制度(最大3年間)
産前産後休暇
看護・介護休暇
就業先変更
【契約社員】
・自宅から通勤可能範囲内で就業先変更あり
(転居なし)
条件変更の範囲
・仕事内容変更の範囲…会社が定める業務
・就業場所の変更の範囲…雇用区分により
異なる
・有期労働契約を更新する場合の基準…会
社の経営状況、契約期間満了時の業務量
従事している業務の進捗状況等から判断
し会社が必要な場合に職務遂行状況や出
勤状況を勘案して雇用契約の更新を判断
※上記事項の詳細は面談時にお聞きください
代表電話番号
+81343603558
イオンディライト株式会社
30+日前
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