正社員 400万円の求人 - 鹿児島県 鹿児島市 金生町

「収入は安定しているけれど、土曜も仕事。子どもとの時間が取れない…」
「今の現場は遠方が多く、体への負担も年々感じる…」
そんなお悩みを抱える現役大工の方へ。当社で働き方を変えませんか？

当社は地域密着型の総合木材商社で、住宅建材や設備機器の販売・加工を手がけ、営業から施工まで一貫した高品質なサービスを提供しています。
現在、建設業界が直面する職人不足という社会課題の解決に向けたプロジェクトを進行し、研修制度の充実や働きやすい環境整備を通じて、次世代の職人を育て、業界の未来を創る挑戦しています。

今回は、木造住宅建築における「建方（たてかた）」作業の専任技術者として、あなたのご経験をしっかり評価します。

【お任せする業務】
■基礎工事後の土台・柱・梁の設置
■サッシ枠や屋根材の取り付け
■図面に基づいた構造部材の確認・施工
■チーム内の若手への技術指導
※鹿児島県を中心にチーム制で稼働
※材料は自社プレカット工場で加工済み。現場作業の効率も高く、ムダな残業・過酷な天候作業は最小限です。

【求人のポイント！】
◎基本的に土日祝休みで年休110日
◎残業少なめで各種休暇も有 ※男性社員の育休取得も実績有
◎働き方改革で有給も取りやすい！（時間取得OK）
◎昇給・賞与や評価制度で頑張りを評価！
◎退職金制度や資格取得支援で長く働ける環境

＼ ぜひSNSもご覧ください！ ／
https://www.instagram.com/tonan_lumber/

【必須条件】
・大工実務経験5年以上
・普通自動車免許（AT限定不可）
・高卒以上

【歓迎条件】
・木造建築の上棟作業経験者
・大工工務店、住宅メーカーでの就業経験
・玉掛け、小型移動式クレーン、作業主任者資格保持者
・家族との時間も大切にしたい方
・地元：鹿児島で腰を据えて働きたい方
・後進育成や技術の継承に関心がある方
・長く現場で活躍できる「働き方改革」企業に共感できる方
・Iターン、Uターン、Jターン

◎建築大工技能士をお持ちの方も歓迎！
◎30代、40代活躍中！
★ハローワークでお仕事を探している方も歓迎！

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

8：00～17：00
■実働8h／休憩1h
■月平均残業時間11h

《年間休日110日》
◆週休2日制（土・日・祝日）
※社内カレンダーあり
※土曜日は月に約1回の出勤日
◆有給休暇
（入社半年後に10日を付与、最大20日まで付与 ※時間単位での取得も可 ※平均取得日数12.8日）
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆子の看護等休暇
◆育児目的休暇
◆介護休暇
◆育児休業
※取得率・復帰率ともに100％
◆出生時育児休業
（産後パパ育休※取得実績あり）
◆介護休業

＼ 有給の取りやすさや独自の休暇制度導入により、働きやすい環境です！ ／

JR枕崎線「坂之上駅」より車で約10分、谷山電停「谷山駅」より車で約15分

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 21万5000円 〜 25万5000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万1200円 〜 4万7100円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6万5000円

◆総支給：321,200円 〜 367,100円＋諸手当
┗基本給：月給 215,000円 〜 255,000円
┗職務手当：10,000円
┗調整手当①：40,000円
┗調整手当②：15,000円
┗業務手当：41,200 ～ 47,100円（固定残業代20時間分）
※年齢、経験、能力を考慮のうえ決定します
※残業20時間超過分は別途支給

【試用期間3ヶ月＋初期研修3ヶ月の間】
◆総支給：280,000円 〜 320,000円＋諸手当
┗基本給：月給 215,000円 〜 255,000円
┗職務手当：10,000円
┗調整手当①：40,000円
┗調整手当②：15,000円
※残業代は別途支給

【諸手当】
・役職手当
・時間外手当（固定残業時間超過分は全額支給）
・資格手当
・職務手当
・通勤手当

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆賞与年2回
（7月, 12月 全社平均実績 2.5カ月分）
◆昇給年1回
（9月）※評価制度あり
◆通勤手当：規定内支給
（月額上限15,400円）
◆車、バイク通勤OK
◆財形貯蓄
◆退職金制度
（勤続3年以上）
◆ユニフォーム貸与
◆業務用端末貸与
◆定期健康診断あり
◆e-ラーニング
◆社内イベント
◆永年勤続表彰制度
◆資格取得支援制度
◆自己啓発援助制度
（セミナー受講や書籍購入などを補助）
◆社員購入割引制度
（マイホームの新築やリフォーム時に自社製品の割引購入が可能）
◆借上げ社宅制度
◆リフレッシュ休暇制度
◆社員紹介制度
（リクルーティングボーナス）
◆時短勤務制度
◆子育てに関する独自の休暇制度
（子の看護等休暇を20日まで付与/時短勤務の対象を小学校の始期まで延長 など）
◆再雇用制度あり
（65歳まで）
◆試用期間
（3ヶ月間）

＼ 資格取得支援や社宅制度など充実した福利厚生があるので、安心して長く働けます！ ／

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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※indeed会員登録していない方は電話応募もOKです
【099-261-6116】にお電話いただき、求人を見たと受付にお伝えください

※応募から採用までは約2週間を予定しております
※入社日や現場見学は柔軟に調整可能です
※お困りごとや質問などはお気軽にお申し付けください