正社員 500万円の求人 - 山梨県 上野原市 棡原

株式会社トリケミカル研究所

製造補助事務/優良企業【山梨】都内からの通勤者が6割！

上場企業,正社員,転勤なし,退職金制度有

入社実績あり

更新日：2025/08/06

• 給与：450万～750万
• 勤務地：山梨県上野原市
• 職種：製造技術職 > 整備士・サービスエンジニア
• 役職：-

◇◆半導体・光ファイバー等向け高純度化学材料の開発から販売までを一貫して行う化学材料製造メーカー◇◆～高純度化学薬品の分野で業界をリード◎ 年間休日128日、残業20h以下、ワークライフバランス◎～社員の6割が都内からの通勤※中央線「藤野駅」から会社送迎バス有

Job No.81169560

仕事内容

職務詳細
【期待する役割】
ラベル作成、書類作成などの事務全般、製造補助などが主な仕事になります。

【職務内容】
ラベル作成では、出荷物に貼付するラベルを作成していただきます。
また、入力業務やスキャン、資料作成などの事務全般を行っていただきます。製造補助は、製造担当者が困っていた際、コミュニケーションをとり問題解決へ繋げます。そのための調査や資料作成、アイデア出しもお願いすることがあります。
※製造補助では20~30kgの製品を運んだり、製品の梱包等がございます。
まず主業務を習得後、梱包作業工程を学び、ゆくゆくはパートスタッフの管理・業務調整を担当していただきます。無理や無駄を見つけ出し、継続的に改善を行っていただくことを期待しています。

【組織構成】
グループリーダー30代-1名、グループ員40代-1名、パート-4名
平均年齢は41歳となっており、コミュニケーションが活発で意見交換等しやすい環境となっています。

【魅力】
★同社は半導体製造に欠かせない高純度化学薬品の分野で業界をリードする企業です。最先端の技術を駆使した製品は、国内外の主要半導体メーカーから高い評価を受けており、成長を続ける半導体市場の一翼を担っています。

★充実したワークライフバランスと働きやすさ
年間休日182日、月の残業時間は20時間以下と、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。クリーンで快適な作業環境が確保されており、離職率も低く、安心して長く働ける職場です。社員の成長を支援する研修やキャリアアップの機会も豊富です。

★都内から通勤可能
都内から通勤している従業員も多く、上野原駅まで電車で来ていただければ、上野原駅～会社までは送迎バスのご用意がございます。（マイカー通勤も可能です。）

募集要項

応募要件

＜経験・スキル＞
【必須要件】
■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）
■重量物(20～30kg)を運ぶことに抵抗がない方
～出身業界・職種は不問です～

役職
-

予定年収
450万～750万

諸手当
通勤手当有,住宅手当有,家族手当有,退職金制度有
通勤手当：全額支給／事業所規定による ※高速代は支給対象外 家族手当：配偶者1.5万円、その他扶養5千円／人※最大5万円 住宅手当：賃貸…最大4万円、持ち家…一律4万円※世帯主限定 社会保険：補足事項なし 再雇用あり（65歳まで）

学歴
高校 卒業以上

勤務地
山梨県上野原市上野原8154-217
＜最寄駅＞藤野
東京都※都内からの通勤者が6割です

勤務時間
08:30～20:30
休憩時間：休憩時間：100分

休日・休暇
その他
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（6ヶ月経過後10日）、慶弔、設立記念日、長期連続休暇（有給とは別に年10日）、特別休暇（40歳以降55歳まで、5年毎に5～35日）、産休・育児休暇、看護休暇（取得実績あり）

選考フロー
面接回数2回

書類選考⇒一次面接（課長以上が担当）⇒最終面接（役員）⇒内定 ※一次面接のみオンライン可能

会社概要

事業内容
■半導体・光ファイバー等向け高純度化学材料の研究・開発・製造

【製品項目】
半導体材料、光ファイバー用材料、化合物半導体用材料、触媒、特殊試薬、他

本社所在地
山梨県 上野原市 上野原８１５４−２１７

企業URL
https://www.trichemical.com/

設立
1978年12月

資本金
3,278百万円

従業員数
単体：250人 連結：-

売上高
18,228百万円 ※2025年1月期

株式公開
プライム市場

この求人の担当コンサルタントのコメント
■法定外補償任意労災、中小企業退職金共済 ■財形貯蓄、社内貸付、従業員持株会 ■サークル活動補助、生活習慣病予防検診補助
■リフレッシュ休暇制度 ■マイカー通勤可、駐車場あり ■永年勤続特別手当：40歳以降55歳まで、5年毎に10～100万円の特別手当を支給
■役職手当、営業手当、昼食補助、作業着貸与 ■育児休業（取得実績あり）