正社員 500万円の求人 - 熊本県 阿蘇郡 西原村

【熊本県のグランピングリゾートホテルの総支配人転職求人】オープニングスタッフ募集！2025年末頃に南阿蘇で開業予定「南阿蘇フィールドホテル(仮称)」「グランピング施設の総支配人」のお仕事です。

【オープニングスタッフ募集】アウトドアホテルやグランピング施設に興味があり、マネジメント職を経験された方必見です！

2026年3月頃に南阿蘇で開業予定の南阿蘇フィールドホテル(仮称) ※掲載写真は系列店舗の写真となります。最先端のトレーラーハウス31棟、透明ドーム型テント14棟の宿泊施設、日帰り温泉施設を用意中です。 一番の売りは全棟から阿蘇山が見えるところです。その他、全室で温泉施設あり、 共用プールあり、ドッグランあり、ペットと泊まれる客室もございます。 宿泊者専用のレストラン棟も用意しております。ホテルに併設する温泉施設は日帰りOK 。アスレチックのような遊ぶスペースもご提供予定です。 そんな2026年３月頃の開業を予定している「南阿蘇フィールドホテル(仮称)」で総支配人として一緒に働いてくださる方を募集しています！ 【ホテル管理職経験者優遇】【マネジメント経験者優遇】

職場の雰囲気

• 【経験者優遇】ホテルや結婚式場などでのマネジメント経験のある方は優遇いたします。
• 【2026年3月頃開業！】最先端のトレーラーハウス31棟、透明ドーム型テント14棟の宿泊施設を用意中！気軽にグランピングが満喫できるアウトドアホテル♪

詳細情報

雇用形態

正社員

職種

グランピング施設の総支配人

仕事の内容

【グランピング施設の総支配人】
南阿蘇フィールドホテル(仮称)での管理・マネジメント業務をお任せいたします。
お客様のおもてなしはさまざま！
「今日ここに来てよかった」「また来たい！」と思っていただけるおもてなしをチームで作っていただきます。

具体的には…
ホテル敷地内のリゾート施設および日帰り温泉施設の管理運営
＜具体的には＞
・収益管理（売上と費用の管理）
・予算編成（支出と収入のバランス）
・財務報告（月次や四半期ごとの財務状況報告）
・人事管理（スタッフ育成・評価）
・マーケティング（市場調査）
・プロモーション（宿泊プラン作成等）
・運営管理／施設管理（ホテル設備のメンテナンス計画・実施）
・フロント業務（チェックイン／アウト受付、電話対応、お客様対応、客室の設備管理、備品類の貸出しや補充、フロントの商品販売(ノルマなし)、簡単なPC作業、フード提供の補助）

詳しくは面接時にお気軽にご相談くださいね。
ホテルの顔としておもてなしのご対応をお願いします。

日々の喧騒から離れた解放感のある立地環境、裁量を与えられた職場環境で新たな一歩を踏み出しませんか？

給与

【年収】6,000,000円～8,500,000円

月収428,000円～710,000円・みなし残業(30H)75,200円～129,600円/月収に含む
昇給：年2回（1月・7月）
賞与：年2回（7月・12月／2ヵ月分＋インセンティブ有）
給与締日：月末
給与支払：翌月15日
試用期間：3ヵ月（試用期間中は皆勤手当無し）
住宅手当：県外からの移住者には家賃補助あり（上限年あり）
皆勤手当：5,000円/月（研修期間後に支給 ※月収に含む）
家族手当：子ども手当あり（18歳まで1万円/月 ※月収に含む）
社宅：借り上げ社宅を契約予定
インフレ手当（物価上昇手当 ※月収に含む）

応募条件

• 学歴不問
• 経験者優遇

雇用期間

無期※勤務開始日はご相談ください

勤務地・アクセス詳細

【住所】

〒869-1411 熊本県南阿蘇村大字河陰3636番地（木の香湯温泉跡地）

（転勤はなし）

【最寄駅からのアクセス】

南阿蘇鉄道 加勢駅から徒歩10分
※車・バイク・自転車通勤可（駐車場・駐輪場あり/無料）

勤務時間・シフト

シフト制：変形時間労働制
勤務時間：実働8時間＋1時間休憩
残業：10〜20時間/月
所定労働時間：176時間

＜シフト例＞
9時～18時、10時～19時、11時～20時、13時～22時、15時～24時

休日・休暇・勤務日

週休二日制（月8日休／年間休日103日）
※2日連続で休みを取りたいなど、できるだけ希望に沿う形でシフトを組んでおります。

＜その他＞
・夏季休暇（3日間）
・冬季休暇（4日間）
・有給休暇（入社6ヶ月後10日〜）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・介護・看護休暇

交通費

上限30,000円/月

待遇・福利厚生

• 健康
• 厚生
• 雇用
• まかないあり
• 社員割引あり
• バイク通勤可
• インセンティブ制度あり
• ボーナスあり
• 受動喫煙防止阻止は屋外喫煙
• 退職金制度(試用期間3ヵ月後から適用)
  ・資格取得支援制度
  ・スポーツジム補助(月半額会社負担)
  ・メンタルヘルス24時間相談
  ・引越し補助(全額会社負担)
  ・プライベート旅費制度(他社のホテルに宿泊した時にレポート提出で会社負担/上限あり)

こんな人を求めています

【南阿蘇フィールドホテル(仮称)より】
本社からの要望を元に、本社経営者と協力しながら実現に向けて動いていただける方が望ましいので、「保守的ではなく柔軟性のある方」が社風に合う形となります。また、本社との情報共有の場も定期的に設けられます。

日々の喧騒から離れた解放感のある立地環境、裁量を与えられた職場環境で私たちと新たな一歩を踏み出しませんか？

更新日：2025.6.25

企業情報