正社員 500万円の求人 - 群馬県 太田市 飯塚町

ＳＵＢＡＲＵテクノ株式会社

【車両用周辺監視システムの性能評価・開発エンジニア】

フレックスタイム制度,正社員,転勤なし,土日休み,完全週休2日制

入社実績あり

更新日：2025/07/04

• 給与：500万～740万
• 勤務地：群馬県群馬県太田市スバル町
• 職種：製品評価 > 製品評価
• 役職：-

～SUBARUの開発パートナーとして、自動車・航空機開発を行う/デザイン・設計～研究実験～生産まで幅広い業務を担当～
【車両用周辺監視システムの性能評価・開発エンジニア】群馬県太田市/SUBARU100％出資のエンジニアリング集団/転勤なし

Job No.81184049

仕事内容

職務詳細
【期待する役割】
■SUBARUの走行安全を支える周辺監視カメラシステムの性能開発に携わることができます！車のフロント・リヤ・サイドに設置された周辺監視用カメラの視認性や映像品質に係わる評価のほか、認証関連の試験を担当していただきます。

【職務内容】
■自動車の周辺監視カメラシステムに関する性能開発及び評価（評価の一例：カメラ映像範囲の評価、カメラ映像の拡縮補正処理の評価、ディスプレイ映像の色度・明度評価、カメラ表示の切換え遷移の評価 等）
■実車評価の準備、計測、計測のための運転及び補助、結果分析
■台上での検証試験、机上シミュレーションの結果分析業務
■各国認証・法規に対する試験対応

【魅力】
■単なる実験担当者に留まらず、設計部門に対する実験結果のフィードバックや改善提案から、性能要件の策定までシステム開発の上流工程にも携わることができます。
■先輩社員の多くは「市場に発売される前の最先端車両の開発に携わることができる点」「自分が関わった車両が世界中のお客様に使って頂ける点」をやりがいとして挙げています

【募集背景】
■組織強化による募集

【組織構成】
■第2設計室

職場環境

在宅勤務・リモートワーク：相談可

募集要項

応募要件

＜経験・スキル＞
【必須要件】
■普通自動車免許を所有しており、安全運転意識が高い方

【歓迎要件】
▼工業高校・専門学校・高専・大学の工学系、電気電子系、機械系、理工学系、情報系の学部を卒業され機械・電気関連の一般知識若しくは実務経験がある方。
▼自動車関連企業での、開発・評価等の業務経験がある方。
▼カメラやディスプレイ関連の業務経験もしくは趣味でカメラに興味があり映像知識をお持ちの方

役職
-

予定年収
500万～740万

諸手当
通勤手当有,住宅手当有,残業手当有,家族手当有
住宅手当：月1万7千円※世帯主の場合 通勤手当：社内規定により支給。高速道路通勤補助（条件あり／半額）あり。 退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで） 家族手当：18歳未満の子 18,000円／1人 ※要証明書類 役職手当：社内規定により支給

学歴
高校 卒業以上

勤務地
群馬県群馬県太田市スバル町1-1
＜最寄駅＞太田（群馬県）

勤務時間
08:00～17:00
休憩時間：休憩時間：60分 フレキシブルタイム：6:00～22:00 時間外労働有無：有(月20時間程度※2023年平均残業時間19.2時間)

休日・休暇
完全週休二日(土日)
土曜、日曜、祝日（SUBARUカレンダーに準ずる） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（各10日前後） 慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社時付与・日数は入社月による／4～16日 最大付与数20日)、2023年平均取得日数18.0日／年、時間単位の取得可（上限あり）

選考フロー
面接回数2回

会社概要

事業内容
【スバルブランドの自動車開発】
自動車の車体・シャシー・内外装・電装・EV・エンジン・トランスミッションの設計および評価実験、生産技術、CAE解析、パーツカタログ作成、技術資料作成、内外装デザイン等

【拠点】
■本社(東京都三鷹市)
■東京事業所（東京都三鷹市）
■埼玉事業所(自動車部品技術資料作成)
■群馬事業所(自動車車体設計開発部門)
■宇都宮事業所 (航空機、環境機器部門)

本社所在地
東京都 三鷹市 大沢３丁目９−６（株）ＳＵＢＡＲＵ東京事業所内

企業URL
https://stc-web.subaru.co.jp/

設立
1985年3月

資本金
70百万円

従業員数
単体：1038人 連結：-

売上高
-

株式公開
非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント
【年収事例】
★25歳／大卒 530万（月給/賞与+時間外30H／月+住宅手当）
★30歳／大卒 600万 （月給/賞与+時間外30H／月+住宅手当+育児手当1人）
★35歳／大卒 770万 （月給/賞与+時間外30H／月+住宅手当+育児手当2人）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修（SUBARU関連会社階層別教育、SUBARUプロフェッショナル教育等）、社外教育機関によるセミナー・研修・通信教育の受講※会社全額負担
■中途入社OJT制度