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正社員 600万円の求人 - 岐阜県 本巣市

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正社員
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

【日勤のみ50万円】サービス管理責任者(正社員)/障がい者グループホーム/西河渡 nm-1707 - job post

オルトケアホーム真福寺
2件のクチコミ
岐阜県 岐阜市 西河渡
月給 50万円 以上 - 正社員
Indeed に求人を直接掲載し、過去30日間に Indeed を通じて75%以上の応募に返信しました。
  • 交通費支給
  • 昇給あり

勤務地

岐阜県 岐阜市 西河渡
仕事内容

重度身体障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務・施設管理業務全般

《主な業務内容》

■施設管理者
売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認
マネジメント業務(勤怠・シフト管理、人材育成、面談など)
スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行

■サービス管理責任者
支援計画業務(個別支援計画の作成・モニタリング・アセスメント)
外部調整業務(相談支援専門員・医療機関・行政等との連携)
入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き
事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理

求める人材

<必須条件>
サービス管理責任者実践研修修了 
普通自動車免許(AT限定可) 

<歓迎条件>
障がい福祉サービス施設や介護施設等でのマネジメント経験
施設長・管理者経験

・【10月1日より適用】定年を60歳から65歳へ延長/再雇用制度あり(上限70歳)

資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、キャリアアップを目指してぜひご活用ください!

アピールポイント

✅日勤のみ 50.0万円
✅年収600万円
✅有給取得率95%
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勤務時間・曜日

【日勤】8:30~17:30
※休憩時間:60分
※月平均残業時間:6時間程度
※限りなくご自身の裁量をもって働けます

勤務形態
変形労働時間制
シフト制
休暇・休日

・完全週休2日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・年間休日110日から115日に増加(10月1日より)
・介護・看護休暇
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇

勤務地所在地
〒501-0106 岐阜県 岐阜市 西河渡3-66-2
勤務地備考

【オルトケアホーム西河渡】
【岐阜県岐阜市西河渡3-66-2】

障がい者向けグループホーム(20室)

敷地内禁煙

転勤の可能性:あり
転勤の範囲:片道1時間以内の弊社運営施設

アクセス

JR東海道本線「西岐阜駅」から車で約10分

給与

月給例
年収 600万円
月給 500,000円
固定残業代:なし

試用期間:6ヶ月
└ 1~3ヶ月目は月給90%(450,000円)
固定残業代:なし
└ 4~6ヶ月目は月給94%(470,000円)
固定残業代:なし

・昇給制度 あり(本人の実績・会社の業績による)
・賞与制度 なし

試用期間
試用期間あり
試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の給与:月給 ¥450,000以上
試用期間中の平均所定労働時間(1か月当たり):172時間
試用期間中の労働条件の内容:※入社後1~3ヶ月は給与額90%、4~6ヶ月は給与額94%
待遇・福利厚生

・社会保険完備
・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス)※社会保険加入者対象
・マイカー通勤可能(駐車場無料)
・交通費支給(上限20,000円)
・インフルエンザ予防接種費用一部負担
・退職金制度有(勤続3年以上・条件あり)
・人間ドック等補助制度
・保育料等補助制度(上限30,000円)
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度(受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担)
・社員紹介制度(紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給)
・社内相談窓口
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【働きやすい環境整備のための取り組み】
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✅自身の裁量で働き方を決められます
管理者として、施設運営を自分で考え、動き、責任を持って結果を出していただきます。
責任が大きい役割ですが、その分やりがいがあり、1ヵ月単位の所定労働時間(平均172時間/月)で勤務時間や休日(8~9日/月)をご自身の裁量で決めていただき、無理なく地域住民の皆様が魅力的だと感じてくださる施設づくりを目指してください。
フォロー体制も整っていますので、困ったときはいつでも相談可能です。
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✅残業は推奨していません
月平均の残業時間は6時間程度で、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。
そのため、常に業務オペレーションの見直しを行い、管理者も含め、職員一人ひとりの業務内容に偏りがないようにするなど、負担がかかりすぎないように配慮しています。
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✅働きやすい職場づくり
職員の正社員⇔パートといった雇用形態の変更については、施設長として職員一人ひとりのライフスタイルなどに合わせて、適切なタイミングで決定していただきます。
健全な施設運営のための責任を求められますが、大きなやりがいとなるポジションです。
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✅資格取得やスキルアップを応援
スキルアップを目指す方には、会社の資格取得支援制度を活用することにより、一部もしくは全額補助を受けられます。
新規店舗を続々とオープンしていますので、管理者からエリアマネージャーにキャリアアップが可能です。
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✅業務中のフォローなども充実
入社後に2日間の研修を実施しており、会社や施設について説明を行います。
新規オープンの施設の場合は、既存の施設でオープン前から研修を受けられます。
既存施設の場合でも、ほかの系列施設での研修実施など、柔軟な対応をしています。
また、入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について実際に働いてみての意見交換等を行っています。
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社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
企業名
株式会社ナイスマン
本社所在地
5070054 岐阜県多治見市宝町6-1
業種
  • 看護・介護
代表者名
代表取締役 若尾 紀行
その他

<運営会社>
株式会社 ナイスマンNiceman, Inc.
<niceman-a>

【会社の雰囲気を知りたい方へ】
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<企業HP>
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<会社紹介動画はこちらから>
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【応募後のプロセス】
WEBから応募→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持参ください
職場見学歓迎
※入社日はご相談可能です

<当てはまる方、大歓迎!>
✔サービス管理責任者の経験を活かして安定した職場で働きたい方
✔管理職へのキャリアアップを目指したい方
✔ブランクのある方、主婦(夫)、子育て世代の方
✔サービス管理責任者、施設管理者のマネジメント業務の経験がある方

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 500,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間

お問い合わせ電話番号
+815017214034
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