正社員 600万円の求人 - 東京都 千代田区 九段北

【会社情報】
法人名：住商アーバン開発株式会社
設立年：1997年12月16日
資本金：1億5千万円
売上高：３８億円
従業員数：174名
事業内容：
商業施設の企画開発・運営管理

【募集背景】
事業拡大による増員です

【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】
弊社が管理、かつ非常駐商業施設のプロパティマネジメント業務をお任せします。

【仕事内容】
プロパティマネジメントの立場で、ビルメンテナンス会社と協業し、主に下記業務を行っていただきます。
・工事計画の妥当性確認や見積もり査定、及び予算実績管理
・内装監理業務
・ビルメンテナンス会社のマネジメント

【入社後は】
これまでのご経験を活かせる業務から着手いただきOJTの後、対応範囲を広げていただきます。

【当社管理物件】
郊外型駅前大規模物件や都市型物件等、幅広いジャンルの物件管理を行っております。
多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、仕事のやりがいを感じることができます！

＜キャリアアップ＞
転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。一般的に地域限定職となると昇給昇進に差が出てしまうこともありますが、同社では賞与一か月分の減額以外は何も待遇は変わりません。全員にチャンスが与えられています。
また開発から管理まで自社で幅広く対応しているため、様々な職種にチャレンジすることが出来ます。

■同社について
大手商社グループの商業不動産総合ソリューションカンパニーとして、全国30以上の豊かな都市空間・商業施設をプロデュースします。「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに、商業施設の新規開発・バリューアップ・運営受託から、経営状況診断・商業資産の有効活用コンサルティングまでトータルに手がけています。 私たちが目指すのは、時代の変化を先取りし、新しい価値を創造して人々の豊かな生活を実現させることと、潤いある空間を創造することです。

【学歴】
不問

【応募に必須な条件】
・施設管理（ビル管理会社をマネジメントする立場）のご経験
・マネジメント経験

【歓迎される資格・経験】
・商業施設の営業、販促業務に従事した経験のある方

【フィットする人物像】
・円滑なコミュニケーションが図れる方、調整・折衝能力に優れている方

【コンサルタントお勧めポイント】
大手商社グループの商業不動産総合ソリューションカンパニーとして、主に商業施設や、その他集客施設のプロパティマネジメント(ＰＭ)を事業領域としておられます。
年間休日120日で転勤なく就業が可能なため、腰を据えて安定し働いて行きたい方におススメです。

【勤務時間】
就業時間:9：30〜18：00
休憩時間：60分
時間外労働:有

【年間休日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　年末年始6日
年次有給休暇:入社日に応じ入社日に付与（1〜15日）
育児休業、介護休業など※長期休暇取得実績多数あり

東京都千代田区神田錦町2-2-1　KANDA　SQUARE　14F

【給与】
予定年収:700万円〜970万円
月給：430,000円〜570,000円
残業手当:無（管理監督者のため）
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

【定年制】
60歳

【定年補足情報】
再雇用制度：有　65歳まで

【受動喫煙対策】
屋内禁煙

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 人材派遣・職業紹介

【選考プロセス】
書類選考、面接2回、適性検査

【manage】
focus

【manage2】
A115_11954

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 7,000,000円 - 9,700,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間