正社員の求人 - 京都府 京都市 南区 東九条東御霊町

✅「落ち着いた接客」と「働きやすさ」のバランスが魅力
✅安定経営の老舗ホテルグループでフロント業務
✅自動精算機などにより最小限＆マニュアル完備！
✅スタッフにやさしい体制で、初めての方でも安心です♪
✅20代〜40代を中心に、異業種からの転職者も多数活躍中！
✅ゼロから接客スキルも身に付きます！
✅「京都駅から徒歩5分」の好立地♪
✅社員登用も積極推進中！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【仕事内容】
お客様のお迎えやチェックインなど
フロント業務をお願いします。
・チェックイン､チェックアウト対応
・宿泊予約受付
・ホテルフロントでの各種応対
・事務作業(会計)
など

──────────────
✅1日の流れ（例）
「17:00〜翌3:30」勤務の場合
──────────────
▼ 17:00 出勤・引き継ぎ
・日勤スタッフから業務の引き継ぎを受ける

▼ 18:00 ゲスト対応・予約管理
・チェックインの対応
・翌日の予約確認や変更等の対応

～ 21:00 休憩（60分）～

▼ 22:00 館内巡回・夜間対応
・ホテル内の安全確認
・遅めチェックインのお客様対応

～ 0:00 仮眠（個室で休憩）～

▼ 6:00 朝のお客様対応
・早朝出発のチェックアウト手続き
・朝食バイキングの案内

▼ 7:00 朝食まかない
ホテル朝食を無料で利用可能です♪
・会計処理や予約システムの更新作業

▼12:30 事務処理と後任へ引き継ぎを
済ませて業務終了！お疲れさまでした！

＼1日の流れのポイント／
✨ 休憩がしっかり取れる！
✨ 仮眠室は客室と同じクオリティのお部屋で休めます♪

＼未経験歓迎！／
研修制度あり｜正社員登用あり｜安心スタート
「はじめての接客が不安...」そんな方も大丈夫！

【安心ポイント】
・丁寧な研修制度あり（実践形式でわかりやすい）
・業務マニュアル完備！すぐに確認できて安心◎
・言葉づかいやマナーもイチから学べる♪
・周囲のスタッフがしっかりフォロー！

実際に未経験からスタートした先輩も
「3ヶ月で笑顔で接客できるようになりました！」
と話しています♪

＼キャリアアップの道もご用意／
・最短1年で正社員に！実績多数あり
・昇格制度あり：
「一般 → 主任 → 係長 → 課長」と明確なキャリアパス！

「まずは契約社員から始めて、自分に合うか確かめたい」
そんな働き方もOK！

少しでも気になったら、まずはご応募ください♪
一緒に働けるのを楽しみにしています！

【応募条件】
✅ 学歴不問
✅ 18歳以上の方（深夜勤務が発生するため）
※例外事由2号による

＼ こんな方にピッタリ！ ／
・接客が好き・興味がある
・ホテル業界でキャリアアップしたい
・サービス業の経験を活かしたい
・宿泊施設での勤務経験がある
・語学スキルを磨きたい・活かしたい

✨未経験からホテル業界にチャレンジできるチャンスです！
◆第二新卒の方、大歓迎！
◆ UIターン・ブランク明けの方もぜひご応募ください！

＜選考について＞
面接後に5～10分程度の簡単な
「適性チェック」をお願いしています。
こちらは「働き方」や「接客スタイル」などの
相性や適性を、事前に確認するためのものです。

※結果だけで合否を判断することはございませんので、
どうぞリラックスしてご参加ください。

総労働時間：1週あたり40時間

シフト制（1カ月単位の変形労働時間制／週実働平均40時間以内）

【シフト例】
・日勤／12:00〜21:00（休憩1h）
・遅番／12:45〜14:30（休憩＋仮眠時間あり）
・夜勤／17:00〜翌12:30（休憩＋仮眠時間あり）

※無理な連続勤務はありません！
※ライフスタイルに合わせたシフト相談もOK！
※朝食の賄いあり

✨基本的に残業なし！原則定時退社です◎
✨個別の仮眠室あり！客室と同等のお部屋で仮眠・休憩できます◎

【休日】
月9日休み
（※2月のみ月8日休み）

【休暇制度】
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
・産前、産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇

【年間休日】
107日

JR東海道本線「京都駅」より徒歩5分、京都市営地下鉄烏丸線「京都駅」より徒歩約7分

基本給：月給 20万円 〜 23万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【昇給】
年1回(4月)
※業績による

【賞与】
年2回(7・12月)
※業績による(初年度は寸志程度)

【各種手当】
・深夜手当
・交通費(上限月3万5000円)
・深夜食事手当(1日600円)

【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費規定支給(上限月3万5000円)
■朝食の賄い制度あり
(ホテルの朝食バイキングを無料提供)
■仮眠スペースあり
(客室と同等のお部屋で休憩可能)
■制服貸与
■資格取得支援制度
■研修制度
■正社員登用制度（✨実績あり）
■定年後の再雇用制度
■定期健康診断
■車、バイク、自転車通勤OK！

部署を超えて声をかけ合える、風通しの良い職場です。
子育てや家庭との両立にも理解があり、「働きやすさ」で選ばれています。

◎未経験OK・丁寧な研修あり
◎子育てやライフイベントに柔軟対応

安心して長く働ける職場をお探しの方におすすめです！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内原則禁煙(喫煙場所あり)

【選考の流れ】
▼応募（エントリー）
▼面接（1回を予定しています）/適性検査
▼採用

✅エントリーシートにて選考しますので
書類による選考はありません！
✅面接時に履歴書をご持参ください。
✅WEB面接も対応可能です。