正社員の求人 - 兵庫県 三木市 加佐

特別養護老人ホーム 三木すみれ園：総務課職員/正職員
2025年3月オープンのキレイな施設で第二期オープニングスタッフの募集☆人気の事務求人☆土日はお休み！事務系資格・経験のない方もエントリー可能★扶養手当支給♪【三木市・緑が丘駅・特養・総務課職員・正職員】

職種
総務課職員

所在地
〒673-0521 兵庫県三木市志染町青山7丁目1-18 2-3階

給与
月給22万7000円～35万3000円
※月給にLP手当5万5000円、職能手当2万5000円～4万円、処遇手当1万3000円、役職手当5万円～8万円を含む
※経験・能力により異なる

2025年3月オープンのキレイな施設で第二期オープニングスタッフの募集☆人気の事務求人☆土日はお休み！事務系資格・経験のない方もエントリー可能★扶養手当支給♪【三木市・緑が丘駅・特養・総務課職員・正職員】
業界未経験OKです☆先輩社員が優しく教えます◇特別な資格も必要ありません♪

職種
総務課職員

仕事内容・PR
＜正職員/総務管理職員の求人＞
未経験でもエントリー可能！

＜仕事内容＞
総務業務、施設管理業務を行っていただきます。
●受付業務・・・電話・来客応対
●一般事務・・・給与計算・労務・会計の確認管理
●施設管理・・・施設長不在時の代行
※パソコン（ワード・エクセル）操作スキル、他に給与・経理・介護保険請求ソフトの知識が必要です。

＜こんな方は尚可です＞
介護保険の申請・請求業務、給与管理・社会福祉法人会計基準、職員の管理業務の知識がある方

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

雇用期間
雇用期間の定めなし

普通自動車運転免許

■施設長について
大学では機械工学を学び卒業後は機械メーカーに10年就労しました。介護保険の開始時に高齢者福祉に転職をして就労しながら介護福祉士や介護支援専門員の資格を取得し、キャリアアップの為に3回転職しました。40歳のころに現社会福祉法人に入職し、生活相談員及び特養の施設ケアマネを経て、特養の施設長に就任して現在に至っています。
妻と子ども2人がいますが、子どもは社会人と大学4年生なのでもう少しで子育てが終了します。趣味は、オートバイが好きですが現在は持っていません。

■特別養護老人ホーム 三木すみれ園
今年の3月に三木市志染町青山7丁目に新設した3階建ての特別養護老人ホームです。特養100床、ショートステイ20床、デイサービス40名、居宅介護支援事業所（3名のケアマネが在籍）、在宅介護支援センターも併設しています。特養に入居されている方は平均介護度3.8程度なので、「入居者様ができない部分を介護職が補助させていただき、快適な生活を送ってもらおう」と多職種で協力してチームケアに取り組んでいます。開設してが4ヶ月目で全体の稼働率は50%程で、10ユニットの内5ユニットが現在稼働しており、職員の充実に伴い次のユニットを開けていく予定です。

■スタッフについて
現在90名の職員が在籍しています。男女比は、男性1：女性3で女性の多い職場です。平均年齢は全職員だと46歳ですが、介護職員の平均年齢は40歳と比較的若い方が多いです。また、無資格未経験で他業種からの転職してこられた職員も活躍しています。インドネシアからの特定技能の職員も現在10名在籍しています。

■職場のおすすめポイントは？
入居者の生活全般の生活を支えるための食事介助、移動介助、排泄介助、入浴介助などの基本的な介護技術だけではなく、楽しい生活をしてもらう為のレクリエーションやコミュニケーションによって、入居者の笑顔が見られることは仕事をしていく上でオススメできるところだと思います。また、ユニットケアの施設なので、ユニットといった小さな単位にそれぞれリーダーがいるのでその都度どうしていくかの相談ができます。更に難しい問題があればリーダーの上の介護主任に相談できます。また、入居前の状況や入居者様の家族関係に関することであれば生活相談員が対応してくれるので、各部署の連携は重要なポイントになります。

■入職後の流れ
入職時に接遇マニュアル、身体拘束、虐待防止の簡単な説明を行います。その後、配属された部署にて、先輩職員に指導してもらい業務を覚えていただきます。必要があれば、外部研修やスミレ会主催の研修などへの出席や、WEB研修などを受講していただきます。

■キャリアパスについて
キャリアパスに関しては、現状まだルールとしては確立していませんが、ゆくは管理職員としてのキャリアアッププランもございます。

■休日や福利厚生について
・正職員は、リフレッシュ休暇が年間で5日間有給休暇とは別に付与されます。
・有給休暇及び代休は半日単位で取得できます。
・職員互助会の代わりに、兵庫県ファミリーパックに加入するので該当のお店で使えるお得なチケットがあります。

■職場のおすすめポイント
・開設して間もない施設なので、きれいな環境の中で働けます。お風呂も一般浴、機械浴共に最新の物が導入しているので簡単に使えます。また、介護記録はタブレットでの入力が基本なので、簡単に介護記録が記載できます。
・体動検知の機械やユニット内にフロアを見渡せるカメラが設置してあるので、居室内や隣接ユニットにいる場合でもタブレットで確認できます。また、インカムも導入しているので、職員間の連絡もスムーズに行えます。また、ご家族が希望される場合は入居者様の室内にカメラを設置することができるので、パソコン上で居室内の様子を確認できます。

8:30～17:30
休憩60分
※時間外勤務ほぼなし

月9日休み（土曜日、日曜日※月に1回程度、電話当番による土日出勤あり。その際は振替休日を取得）
リフレッシュ休暇（年5日）
年間休日113日
有給休暇（法定通り）

施設名
特別養護老人ホーム 三木すみれ園

所在地
〒673-0521 兵庫県三木市志染町青山7丁目1-18 2-3階

神戸電鉄「緑が丘駅」下車後、新姫バス「青山3丁目バス停」より、徒歩5分程度

月給22万7000円～35万3000円
※月給にLP手当5万5000円、職能手当2万5000円～4万円、処遇手当1万3000円、役職手当5万円～8万円を含む
※経験・能力により異なる

昇給あり
賞与年2回（3ヶ月※前年度実績。LP手当も賞与の基本給として扱います）
社会保険完備
退職金共済加入
扶養手当（配偶者1万円、お子様2000円/人）
時間外手当（法定通り）
通勤手当（実費支給、上限3万1600円/月）
マイカー通勤可（駐車場あり）
セミナー参加費負担
資格取得支援
兵庫県ファミリーパック加入予定
┗飲食店や映画館のクーポン等がもらえます
試用期間3ヶ月（同条件）

屋内禁煙