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兵庫県立こどもの館の児童福祉事業の研修企画（放課後児童支援員/学童指導員）求人 【最終更新2025/07/23】

【公共施設】児童福祉事業の研修企画担当スタッフ（施設運営管理含む）募集！兵庫県立こどもの館

＼＼兵庫県立こどもの館の紹介／／ 兵庫県立こどもの館は、子どもたちがあそびや表現活動、図書、工作などを通して、 多くの人とふれあい、豊かな個性や温かい心を育むお手伝いをしている児童福祉施設です。 また、保護者や子育てを応援する人たちをネットワークでつなぎ、相談や学び、研修する機会と場を提供しています！ 2024年4月から当社にて運営がスタートしたばかりの施設ですが、 児童福祉施設勤務経験のある本部スタッフが運営サポートをしていきますので、安心してご勤務いただける体制が整っています。 施設の魅力をさらに高めるメンバーとして、運営方針や細かな体制づくりも一緒に考えていくことができる環境です！ ※今回の求人では県内の児童館や保育園など、 児童に関わる施設で働く人の資質向上を図るための研修企画・運営の担当者を募集します。 （来館するこどもたちをメインとしたお仕事ではなく、児童福祉事業関係者向けの仕事であることをご承知おきください。）

【募集職種】

児童福祉事業の研修企画（放課後児童支援員/学童指導員）

【仕事内容】

小学館集英社プロダクションが運営する兵庫県立こどもの館において施設の顔となり、 職員研修や行政対応や児童福祉事業等の研修企画・運営管理担当業務※をお願いします。 ※児童福祉関連従事者や、児童の保護者へ向けた研修企画・運営業務担当の募集です。 こどもたちと接するよりも大人と接してお仕事いただくことが主になります。 具体的には・・・ ■研修会企画・実施 ■事務局運営・サポート ■地域活動のネットワーク支援 ■イベントの企画・運営 ■利用者からの相談対応 ■スタッフの育成 等 変更範囲：会社の定める業務 【一日の仕事の流れ】 例） 8:30 開館準備 9:00～ 朝礼・デスクワーク（スケジュール調整、講師の先生への連絡など） 13:00～ 研修・講座の会場準備、資料の確認 17:00～17:30 閉館対応 【服装について】 服装は、主に支給される制服を着用いただきますが、 研修実施時はお持ちでしたらスーツにて業務にあたっていただいても結構です。

【給与】

【契約職員】月給 203,000円 〜 240,000円

【給与の備考】

基本給 203,000円～ ※経験・スキルを考慮し、給与を決定いたします。 【諸手当】 ・通勤手当全額支給（乗用車通勤可／ガソリン代支給） ・時間外手当(法定通り) 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月・12月）

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 ■福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険) ・定期健康診断 ・結婚祝い金支給 ・出産祝い金支給 ・その他慶弔金支給 ・資格取得支援制度 ・会員制総合福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション） ・加入健康保険組合保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊東ほか） ・小学館／集英社／祥伝社等の書籍割引購入 ・医薬品割引購入 ・産業医健康相談 ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック（健保一部負担） ■休日休暇 ・完全週休二日制※シフト制による休日。その月の土日祝日の日数がシフト休数になります。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6か月後）・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ★正社員登用制度あり★ 社内基準をクリアすると、施設専門正社員登用試験を受けることができます。 登用後は、より会社としての戦略的な見地から施設運営や新規入札に関わります。 詳しくは面接の際にお話しできます。

【教育体制・研修】

#研修制度あり まずは、日常業務を先輩社員とのOJTを通して身につけていただきます。 日々の業務は、施設運営に関する各種マニュアルが用意してあり、経験豊富な施設職員から丁寧に業務内容を説明させていただきます。 慣れるまでは先輩職員がサポートしますのでご安心ください！ また、本部社員がいるので、困ったことや分からないこと、アドバイス等、長年多くの公共施設を運営している当社のノウハウ、これまでの経験を活かしたバックアップ体制が整っています。 その中で、全国で当社が運営している施設の同じ職を担うメンバーと課題や解決方法を共有するなど、 それぞれの立場にあったスキルを磨いていただける充実した研修制度を用意しています！ 【研修例】 ・入社時研修 ・ステップアップ研修 ・ユースワーカー研修 ・児童対応研修 ・情報セキュリティ研修 ・法律、制度改定時対応研修 ・SNS（広報）研修 ・MFA（メディックファーストエイド）研修 ・マネジメント研修 ・総務経理研修【ベーシック】 ・総務経理研修【全担当者向け】 ・労務管理研修 など さらに、兵庫県立こどもの館では、救命講習（AED含む）・避難誘導訓練（地震想定）なども実施しています！ 研修や会議等を通して、仕事仲間と切磋琢磨しつつ、情報を共有して、新しい企画につなげることができます。 また、自分の提案が出しやすく、それをカタチにするまで試行錯誤するなかで、大きな成果を実感することができ、さらに成長を目指せる環境です。

【勤務時間】

#残業ほぼなし ■週5日／シフト制 ※火曜休館 ・火曜日が月の末日にあたる場合は、翌日も休館 ・火曜日が祝日にあたる場合は開館／翌日以降の休日を除く最初の日が休館 ※但し、休館日等を利用したイベント・研修などの実施の可能性あり ■勤務時間 8時30分～17時30分 （休憩1時間／実働8時間） ※土・日・祝のシフト対応が可能な方 ★ほぼ残業（月1∼2時間程度）もなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

【休日】

#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり #家庭都合休OK #土日祝休み 完全週休二日制 ※シフト制による休日 月内の土日祝の日数が、休日数となります。 ・有給休暇（入社6か月後）

【長期休暇・特別休暇】

・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度

【応募要件】

#ブランク可 #社会福祉士 #無資格可 #小学校教諭 #中学校教諭 #高等学校教諭 #正職員登用あり #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #幼稚園教諭 ✅社会人経験のある方 ✅基本的なPCスキル（Excel/Word）のある方 ◎このお仕事が向いているタイプ ✅与えられた仕事だけでなく自ら考えて動ける方 ✅人と話すことやイベントの企画が好きな方 ✅一人ではなくチームやたくさんの人と仕事をしたい方 ✅姫路市の児童健全育成にご興味がある方 ✅チームワークや協調性を大切にできる方 ✅“地域”への愛着や想いのある方 本社との連携や当社メディア事業とのコラボ企画等イベント・講座を拡大していく予定もあります。 あなたのアイデアを積極的にアウトプットして、実現していきませんか？

【歓迎要件】

【あると良い資格】 保育士資格／幼稚園教諭免許／小中高教員免許／社会福祉士／児童厚生員（「児童厚生2級指導員」以上） ▼歓迎 ・社会教育、社会福祉、社会学への興味関心のある方 【あると良い経験】 ・青少年育成施設や児童福祉施設（児童館や保育施設等）、教育関連施設（学校等）での実務経験（雇用形態不問） ・地域センター、生涯学習施設、図書館、博物館など公共施設での勤務経験

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します ※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください まずは応募ボタンからご応募下さい。 その後、採用担当者よりお電話またはメールにて選考に関するご連絡をさせていただきます。 −選考のプロセス− 書類選考にあたり、履歴書、職務経歴書をご用意ください。 ご応募後に差し上げる選考のご案内メールへの返信へ添付、または、郵送にてご提出をお願いしています。 送付先は、ご応募後にご案内させていただきます。 ※ご提出いただいた書類について返却はいたしかねますので、予めご了承下さい。 【選考フロー】 書類選考（履歴書：写真貼付、応募施設名、志望動機、メールアドレスは必ずご記載ください） ▼ 1次面接 ※現地対面面接またはWEB面接 ▼ 2次面接 ※大阪オフィス（大阪市北区）対面面接またはWEB面接 ▼ 内定→入社手続き ▼ 勤務開始 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。

【法人・施設名】

兵庫県立こどもの館

【この事業所の募集職種一覧】

児童福祉事業の研修企画（放課後児童支援員/学童指導員）（契約職員）

【アクセス】

#車通勤可 兵庫県姫路市太市中９１５−４９ JR姫新線(姫路～佐用) 太市駅から徒歩で10分

【施設形態】

その他（企業・学校等）