正社員の求人 - 北海道 枝幸郡 浜頓別町 北三条

環境衛生施設（上下水道・浄化槽など）の機械設備等の運転維持管理業務をお願いします。
＜具体的な仕事内容＞
◇機械設備の点検・・・機械に異常がないかの点検、巡回作業。異常があれば修理を行います。
◇運転状態の監視と各機器の運転調整
◇水質分析・・・顕微鏡などを使い、水の状態を検査します。
◇他機械整備、環境整備業務、ポンプ所・浄化槽の保守点検等
（部署により仕事内容は分かれています）
※上記全てを行うのではなく、配属部署によって仕事内容は異なります。入社後は先輩が付いて指導・フォローするのでご安心下さい。

なし

普通自動車免許（AT限定可）

未経験者応募OK、パソコン操作できる方（文字入力程度）、ブランクOK

高卒以上

65歳未満の方・65歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限

私たちは、環境衛生施設の運転維持管理業務を行う企業です。
サステナブルな社会の実現に向け、下水処理場や浄水場を安定的に稼働させるとともに、
社員にとって働きやすくやりがいのある環境づくりに努めています。

【地域に根ざした安定企業】
1981年創業以来、旭川市をはじめとする道北方面の市町村より環境衛生施設の運転維持管理業務を受託しています。
私たちは人々の豊かな暮らしを守る為、生活排水を衛生的に処理し、安全な飲み水をつくる仕事をしています。
施設を安定的に稼働させ、地域社会に貢献することで、大きなやりがいを実感出来ます。
【ワークライフバランスを実現】
◇昇給年1回有（今年度昇給率/5.6%）、賞与年3回有（前年度実績/計5.9カ月分）
◇スキルアップを応援！手厚い資格取得支援制度有
◇年間休日124日+有給休暇取得日数平均11.9日で、プライベートも充実
◇男女ともに育児休業取得実績有！子育て世帯に嬉しい家族手当も支給

＜1カ月単位の変形労働時間制＞
8：30〜17：15（休憩60分／実働7.75時間）

月平均／10時間

完全週休2日制（シフト制）
※希望休を集めて作成します。
※月10日程度

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（3カ月後から10日付与）、子の看護・養育・介護休暇、リフレッシュ休暇

年間休日124日

◇浜頓別事業所／枝幸郡浜頓別町北4条8丁目1
◇中頓別事業所／枝幸郡中頓別町中頓別11−3
◇枝幸事業所／枝幸郡枝幸町南浜町1343−9
◇猿払事業所／宗谷郡猿払村浜鬼志別3467-2
◇幌延事業所／天塩郡幌延町元町21
◇豊富事業所／天塩郡豊富町上サロベツ2009番6

なし（地域限定正社員）

希望を考慮の上、入社後決定します。

あり（屋内禁煙）

月給196,500〜270,200円
（一律地域手当／月17,900〜60,000円含む）

＜入社1年目／31歳／一人暮らし／月給215,100円＞
月給（基本給203,100円＋住宅12,000円）×12カ月＋賞与（3.0カ月）609,300円＋燃料手当80,000円＝年収3,270,500円
＜入社3年目／35歳／一人暮らし／月給217,200円＞
月給（基本給201,200円＋技術4,000円＋住宅12,000円）×12カ月＋賞与（5.0カ月）1,006,000円＋燃料手当80,000円＝年収3,692,400円
＜入社17年目／43歳／管理職／扶養配偶者・子供2人／月給360,400円＞
月給（基本給271,400円＋管理職47,000円＋住宅17,000円＋家族25,000円）×12カ月 ＋賞与（5.2カ月）1,357,000円＋燃料手当120,000円＝年収5,801,800円

指定資格取得支援制度有（費用会社負担や合格一時金あり）

交通費規定支給（上限／月2万円）、住宅手当（規定有）、家族手当（扶養配偶者／月5千円、18歳未満の子1人／月1万円）、深夜手当、技術手当（保有資格により月1千〜2万円）、燃料手当（10〜3月、規定有）、年末年始特勤手当、緊急動員手当、赴任手当・社宅手当（規定有）

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度有（勤続3年以上）、確定給付年金、退職金共済有（中小企業退職金共済制度加入）、再雇用制度有（上限／70歳迄）、車通勤可（駐車場完備）

昇給年1回有（今年度昇給率／5.6%）、賞与年3回有（前年度実績／計5.9カ月分）

試用期間3カ月有（同条件）

Webから応募または電話連絡の上、写真付履歴書をご郵送ください。
※Webから応募の方はWeb履歴書でもOK。履歴書到着後、面接日調整のご連絡をいたします。
※面接は本社にて行い、面接後、実際に現場を見学しながら詳しい説明をさせて頂きます。職場見学だけでもOKですので、気軽にご連絡ください。

なし

• ★【働きやすい・やりがいのある環境】
  全社員にとって、働きやすい職場環境の実現を目標としています。2024～2025年にかけて、給与ベースアップ、定年を65歳に延長、諸手当・福利厚生制度の改定などを行いました。また毎年4月の昇給額は人事考課の評価により決定し、社員の頑張りを反映する仕組みを整えています。（直近平均昇給額12,442円）
• ★【資格取得のバックアップ】
  業務を行う上で取得した方が良い資格がいくつもありますが、当社では資格取得の費用負担、合格時の祝い金、さらに毎月のお給料に技術手当がプラス。自分が頑張ったら頑張った分だけ評価してくれて、次に何を目指したらいいかなども、会社でアドバイスしてくれます。
• ★【休みが取りやすい体制】
  年間休日数124日、完全週休2日制で家庭の時間がしっかり取れることに加えて、シフト制の勤務なので子どもの学校行事があれば、希望休や有給休暇でお休みを取ることが出来ます。会社や上司も家庭を優先したシフトを 尊重してくれていて、有休を使って長めの連休も取得しています。
• ★【勤務先について】
  当社の事業所は南富良野町〜利尻富士町まで約25カ所あります。地元で働きたい方、お待ちしています！事業所ごとの社員数は多くありませんが、近隣事業所と連携を行っているため、フォロー体制は整っています。 希望される場合は、将来転勤することも可能です。
• ★【中途転職を考えている方へ】
  同じ仕事を淡々とこなしたい方よりは、新しい仕事に興味を持てる方だとこの上ない環境が整っていると思います。 業界の経験ゼロからスタートした社員がほとんどですが、先輩のサポートがとにかく手厚いので、未経験でもイチからスタートできます。
• ★【採用担当者より】
  馴染みのない業界で仕事内容に不安がある方も多いと思いますが、私も現場で勤務していたので、不安なことは何でもご相談ください。
  道内各地の事業所に勤める社員は、その土地ならではの食やレクリエーションを大いに満喫しています。 社員同士の交流や情報交換も活発で、年齢にかかわらず仲の良い職場です。

下水道処理施設維持管理、その他

昭和56年

3,000万円

企業全体／185名

http://www.technos-hokkaido.co.jp/

0166-62-7878＜担当／橋本＞

＜本社＞ 〒070-8044 旭川市忠和4条7丁目4-10 （「忠和5条7丁目」バス停から徒歩1分）