正社員の求人 - 埼玉県 草加市 手代

★ 〜だれもが幸せなまち 草加〜 を一緒に作っていきましょう★

草加市の事務（一般行政職）として、市長部局、教育委員会、市立病院等で勤務していただきます。
業務内容は多岐に渡るため、配属先によって異なりますが、例として次のような業務があげられます。
（例）
・住民基本台帳に関すること
・マイナンバーカードの交付に関すること
・シティプロモーションに関すること
・職員の福利厚生及び健康管理に関すること
・パートナーシップによるまちづくりの推進に関すること
・商業振興に係る企画、立案及び推進に関すること
・災害対策の企画、調整及び推進に関すること
・民間保育所等の認可・確認に関すること
※入所後、６か月間は条件付採用期間（試用期間）となります。

【受験資格】
学校教育法による大学以上を卒業又は令和8年3月までに卒業見込みの者。

【求める人材】
・草加市のより良いまちづくりに貢献したい方
・地域に密着し、安定した職場で長く働きたい方
・公共サービスに興味がある方
・自ら考えて行動できる方
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・一つ一つの作業を丁寧に進められる方

総労働時間：1週あたり38時間45分

勤務時間：8:30～17:15
(休憩時間 1時間00分)

完全週休2日制（土日祝）
※所属部署により平日が休みの場合もあり。

【年間休日】
122日

【有給休暇】
20日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
など

[草加駅]徒歩10分

基本給：月給 23万9454円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【給与】
基本給は学歴や職歴を考慮し、決定されます。

【手当】
◎地域手当：本給及び扶養手当の合計額の６％（令和６年度実績）
◎住居手当：～28,000 円（月額）
◎通勤手当：全額支給
など

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【福利厚生】
・退職金制度
・通勤交通費全額支給
・住宅手当あり
・研修あり

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

【採用予定日】
令和8年4月1日

【応募方法】
※このページからの応募は無効となります。※
★応募をご希望の方は、下記の草加市採用HPよりエントリーをお願いいたします★

https://www.city.soka.saitama.jp/li/060/080/010/index.html

※今回の募集期間は令和7年8月19日（火）までとなります。

【選考の流れ】
▼筆記試験
・SPI3（基礎能力検査・性格検査）

▼面接（2回）

▼内定