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正社員の求人 - 岩手県 八幡平市 松尾

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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

たまご製造管理社員 - job post

株式会社ホクリヨウ
2件のクチコミ
〒028-4423 岩手県 岩手郡 岩手町
月給 22万円 ~ 30万円 - 正社員
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 住宅手当あり
  • 寮・社宅あり
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 未経験者歓迎

勤務地

〒028-4423 岩手県 岩手郡 岩手町

職務内容詳細

【職種名】
上場企業ホクリヨウの盛岡GP工場で製造管理社員の募集です!未経験応募OK!

仕事内容


<お任せする仕事内容>
当社の農場で生産された卵を、安全で安心な製品としてお客様に届けるための製品化工程の管理をお任せします。

製造計画の作成・調整や、パートスタッフのシフト管理、機械のメンテナンス、品質管理などの業務に従事していただきます。

これまでの経験を活かし、さらなる成長を目指す方に最適な環境です。

<より詳細な仕事内容>
具体的には、以下の業務を担当していただきます。

[1]製造計画の作成・調整:
日々の製造スケジュールを立て、計画通りに進行するよう調整します。

[2]機械設備の保守・メンテナンス:
工場内の機械が円滑に動くよう、定期的な点検や修理を行います。

[3]在庫や品質の管理:
製品の品質を維持し、安全な製品をお届けするための管理を行います。

新しい環境でリーダーシップを発揮したい方や、技術を活かしてキャリアアップを目指す方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。

未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っていますので、気軽にご応募ください。

<ホクリヨウで働くメリット>
ホクリヨウは、東証スタンダード市場に上場している北海道の老舗企業です。

安定性を持ちながらも、常に新しい挑戦を続ける企業文化があります。経験者はもちろん優遇されますが、未経験の方でも積極的にチャレンジできる環境です。
キャリアチェンジを考えている方は、ホクリヨウの安定した基盤と成長機会が魅力です。

中途採用で入社し、4年目で工場長代理に昇格した社員もおり、あなたの意欲次第でキャリアアップが可能です。

安心して新たな一歩を踏み出せる環境で、あなたのキャリアを築いてみませんか?気軽にご応募ください。

応募資格・条件


「募集職種の経験有無」


未経験OK


「応募資格」


未経験・第二新卒歓迎!20、30代活躍中!

<こんな方と一緒に働きたい>
[1]キャリアアップを目指す方:
チームをまとめるポジションで自分の力を試したい方や、現職に物足りなさを感じ、新しい挑戦を求めている方に最適です。成長意欲を持つあなたを全面的にサポートします。

[2]仕事とプライベートを両立したい方:
家族との時間を大切にしながら、安定した仕事を探している方には、ホクリヨウの安定性とワークライフバランスの良い環境がピッタリです。

[3]成長志向の第2新卒の方:
新たなスキルを習得し、より責任のあるポジションで活躍したいと考えている若手社員には、成長の機会とチャレンジの場を提供します。

[4]Uターン転職を考えている方:
技術を活かして新しいキャリアを築きたい方には、ホクリヨウの環境が新たなステージを提供します。


学歴


学歴不問

募集人数・募集背景


1名




勤務地


ホクリヨウ盛岡GP工場
岩手県岩手郡岩手町大字土川第4地割331番地3

車通勤OK






勤務時間



変形労働制
平均労働時間:1ヶ月あたり167時間

8:00~16:50
※週平均実働40時間以内
※月平均残業時間:15時間程度





給与


年収 3500000円 ~ 4000000円
月給 220000円 ~ 300000円

※経験・能力を考慮して規定により決定

【諸手当】
・交通費規定支給(20,000円まで/月)
・家族手当(12,000~36,000円)
・借家料補助(年齢・職位の規定あり/上限15,000円)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(6月・12月)
※業績により他臨時賞与あり
※過去実績:3.0ヶ月~4.3ヶ月分
試用期間なし







休日休暇


週休2日制 【有給休暇】
10日~20日
※入社6ヶ月経過後に10日付与
・特別休暇(結婚、喪中など)
・出産育児休暇(取得実績あり)
・慶弔休暇
・介護休暇




福利厚生


◆社会保険完備
◆退職金制度(勤続5年以上)
◆社内研修
◆外部研修受講制度
◆資格取得支援制度
◆企業型確定拠出年金(401k)制度

◆社員持株会
持株会は従業員の皆さんの財産づくりをすすめる一策として設立した制度で、給与からの天引きにより一定金額を拠出し、自社の株式を購入する制度です。少額の資金で自社株を購入でき、会社から5%の奨励金もあり、従業員の資産形成を支援するために導入しています。
株式会社ホクリヨウ(Engage)
28日前
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