正社員の求人 - 広島県 広島市 西区 草津東

＼ この求人のおすすめポイント！ ／
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⭐未経験でも安心！イチから学べる環境
⭐マニュアル・カリキュラム完備
⭐研修＆フォロー充実で安心
⭐完全週休2日制！月9日休み
⭐残業少なめでプライベートも充実

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✅お仕事内容
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業績好調により増員募集いたします！
公共スポーツ施設の受付・
教室の運営・施設管理などを担当します。

＜具体的には＞
■予約対応などの受付業務
■スポーツ施設管理業務
■スタッフのシフト管理、育成
■利用集計、収支管理、収支改善策の提案
■スポーツ教室の企画、運営、広報
など、地域の方々が利用される
公共スポーツ施設内の業務を
お願いします。

※事務作業もあります
※複数の教室の指導をすることもあります
※入会促進などの
営業活動は一切ありません

⭐1日の流れ(早番勤務の例)
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08:30／出勤・開館準備
09:00／開館・受付対応
10:00／前日利用者数や売上の入力作業
11:30／アルバイトさんの休憩回し
（プールやトレーニングルームへ）
12:30／休憩
13:00／教室運営・広報等の業務
15:30／休憩
16:00／教室準備・受付
17:00／遅番スタッフへ引継ぎ
17:30／退勤

⭐入社後の流れ
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研修
▼
受付対応・プール監視・
トレーニング指導などを担当
▼
慣れてきたら、
受付・プール・トレーニングなどの
各セクションの管理業務・広報・
教室運営・教室指導などを担当
▼
ゆくゆくは、
会社と本人の希望を考慮のうえ、
特化した業務を中心に担当します。

⭐将来について
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本人の希望を尊重した
キャリアパスを提示しています。
施設長や本社勤務なども目指せます。

⭐資格取得について
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取得費用は会社が負担。
資格取得を目指せます。
・日赤救急法救急員
・健康運動指導士
・健康運動実践指導者
・水泳指導管理士
・日赤水上安全法救助員
など

⭐当社について
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公共スポーツ施設の運営を手掛ける
リーディングカンパニーとして、
幅広い施設のマネジメントを
担っています。

ノウハウや実績が高く評価され、
中国地方の市町村や公益財団法人
などから厚い信頼を得ています。

母体となる『シンコースポーツ』は、
全国で140以上の公共施設を管理する
業界トップクラスの規模の企業です。
安定基盤のもと
長期的なキャリア形成が可能です。

⭐当社のミッション
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地域の人々の健康をサポートすることが、
当社のミッションです。
水泳やエクササイズなどの運動を通して
子どもたちに
体を動かす楽しさを伝えたり、
地域の方々の健康
をサポートしたりしています。

⭐歓迎条件
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◆未経験歓迎
◆特別な資格は不要です
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆UIターン歓迎
◆人柄重視の採用
◆マネジメント経験優遇
◆接客やスポーツが好きな方歓迎

⭐こんな方歓迎します！
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◆スポーツに関わる仕事がしたい
◆人の役に立つ仕事がしたい
◆人と関わることが好き
◆コミュニケーション能力に自信がある
◆地域に貢献できる仕事がしたい
など

⭐異業種からの転職も歓迎
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団体職員、教員、販売員、
警備スタッフ、製造スタッフなど、
先輩たちの前職も様々です。
先輩たちは、
みんな何かしらのスポーツ経験者です。

✅活かせる資格・経験など
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※必須ではありません。
◆体育大学出身
◆運動指導の経験
(インストラクターや
スポーツトレーナーなど)
◆救急法
◆接客経験
◆マネジメント経験
◆店長経験

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

8:00～22:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制
(週平均40時間以内)

★繁忙期以外は定時退勤がほとんど
※時期により残業あり

完全週休2日制/シフト制
※月9日休み

◆有給休暇(消化率8割以上)
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇
◆産休・育休制度(取得実績あり)

広島バス「草津東町バス停」徒歩7分 広電電車「草津電停」徒歩10分

基本給：月給 20万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※上記はあくまで最低保証額です。
※年齢、経験、能力を
考慮のうえ優遇します。

＊昇給年1回(業績による)
＊賞与年2回(業績による)

【福利厚生】
◆車通勤OK
◆交通費規定支給
◆残業手当
◆家族手当
◆教室指導手当
◆制服貸与
◆研修制度
◆資格取得費用負担制度
◆自己啓発のための通信教育費負担
※規定有
◆保養所あり
(熱海・箱根・軽井沢・京都・
湯布院・沖縄の計6箇所)

⭐中途入社5割以上
⭐未経験入社8割以上
⭐20代～40代の男女活躍中
⭐育児中の社員在籍中
⭐産休・育休を取得後、
職場復帰し活躍中の社員も多数在籍

[1]書類選考
[2]面接(1～2回)
[3]内定

※ご応募についての
秘密は厳守いたします。
※個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません。

※書類選考の結果は、
応募者全員にメールまたは
お電話にてご連絡いたします。