正社員の求人 - 広島県 廿日市市 地御前

-POINT-
✅教員免許・経験不要
研修制度が充実しているので安心◎
✅基本午後から勤務開始！
朝の時間は優雅に過ごせます◎
✅県下47校！運営側ポジションの
道筋もしっかり持てる！
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★お仕事内容★
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一斉指導を対象とした講師／小・中対象の指導です。
子どもたちの成長の過程を大切にしながら
地域の学校の授業進度に沿った授業内容で進めていきます。
主に
・授業の組立
・授業準備
・生徒達の成績管理
・進路相談
・保護者面談の準備 など
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✅お任せする科目
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国語・算数/数学・社会・理科・英語
上記科目よりご自身がチャレンジしたい科目を
教えてください。出来る限りご要望にお応えします♪
1人の講師で約２～３科目担当していただきます。

決められたカリキュラムを進めるのではなく、
授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して、
地域に合わせた授業進度で進めていくなど、
地域密着型の教室を展開しています。
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✅教室運営の一例
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◆授業スタートは17時～
それまでは授業の準備や生徒募集活動などを行います。
◆一クラスは平均20～25名。
1日4～5コマ（一コマ40～45分）の授業を担当します。
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★研修制度について★
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入社後は座学とOJTによる研修を実施します。
未経験の方でも、全く問題はありません。

OJTでは先輩講師が務める授業を間近で見ながら
仕事の流れなども覚えていきます。
授業に少しずつ慣れていきましょう！
実際の授業も初めから一人でお任せはせず、
先輩講師も見守っているので安心して下さいね◎
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✅教育現場に勤務されている方へ
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「休日出勤が多くあまり休めない」
「カリキュラム優先で生徒の個性を尊重できない」
そんなお悩みをお持ちの方、
当教室において、ワークライフバランスと
生徒との信頼関係を充実させられます◎
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◆評価制度について◆
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当塾では
「業績評価」と「職務評価」の
2種類の評価制度を採用しています。

「業績評価」は、半期ごとに社内全体で決定する
売上目標・生徒数目標の達成率と共に、
利益達成率を評価指標として、年2回実施。

「職務評価」は、教育方針の理解、生徒対応、
業務知識、チームワーク、生徒支持率などにより
同じく年2回行っています。
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★将来的には…★
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経営者視点で、マーケティング、生徒募集、
人材・コスト管理を行う塾長・教室運営をお任せしていく予定です。
もちろん、講師として指導を極める道もあります。
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★当社について/100年後も残る会社へ★
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約38年前、創業者の自宅で産声を上げた田中学習会は
生徒数13000名を超えても設立当初の想いは変わりません。

現在は、九州に基盤を置く英進館を
事業パートナーとし、相互関係を築きながら
より一層のサービス向上を目指しています。
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★社員インタビュー★
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塾講師／33歳／中途入社7年。
東京のメーカー営業からUターン

学生時代に、塾で働いていて、
教えることは昔から好きでした。
地元へ戻るタイミングで、塾講師として
キャリアを積んでいきたいと思い入社しました！

塾の思いとして成績も大事ですが、
子どもたちとコミュニケーションを
ちゃんと取ることに重きを置いています。
子どもたちにとって、
勉強がどんな意味があるのか真摯に伝えます。
信頼関係を築かないと耳を傾けてくれません。
まずは子どもたちのことを認めてあげることが大事。
それが、この仕事のやりがいでもあります。
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【必須条件】
・大卒以上

【歓迎条件】
・教育に携わりたい意欲のある未経験の方
・教員免許をお持ちの方、または受けられた方
・雇用形態問わず、予備校や進学塾、
家庭教師、個別指導教育等の指導経験者

✅こんな方が活躍中
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■学生時代に塾講師をしていた。

■教育学部出身、先生の夢は一度諦めたけど、
やっぱり教育に携わりたい！

■個別指導塾で講師をしているが、
安定とキャリアアップを求めて転職したい。

■田中学習会の卒業生！！
今度は自分が生徒の夢をサポートする番！

≪異業種からの転職を希望される方へ≫
教育に興味をお持ちの方や、
教員免許をお持ちで
一般企業に勤務されている方、
改めて「教育関連職」に挑戦してみませんか！

充実の研修制度があり、
異業種からの転職希望の方も安心です！
生徒一人ひとりの個性を尊重しながら、
学習指導を行って行ける環境です◎

評価制度も求められる項目を
分かりやすく明示して、
公正な評価を行うように努めています。

多店舗展開のため、管理職ポジションも多数ございます。
将来的には教室運営を
お任せしたいと考えております。

実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日

勤務時間：14:00～22:00

※会議、講習などで変動あり
※遅くても23：00の退社を徹底

週休2日制（日曜日・その他会社カレンダーによる）
※夏期講習中の7月末～8月末は土・日休み
・祝日
・その他会社指定日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇

JR「廿日市駅」より徒歩1分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 17万5000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【手当】
・報奨金制度

【昇給】
・年1回（4月）

【賞与】
・年2回（6月・12月）

【年収例】

■年収580万円
25歳／教室長／勤続2年
（月給26万7000円+賞与）
※教室長への早期抜擢あり（早い方で2年）

■年収670万円
35歳 ／教室長／勤続10年

■年収850万円
40歳／エリアマネージャー／勤続15年

【福利厚生】
・住宅補助（会社都合の転居の場合）
・交通費支給（全額）
・確定拠出年金

・転居を伴う転勤あり（希望は考慮）
・引っ越しを伴う転勤なしの地域限定での働き方もございます。
お気軽にご相談ください

※勤務先によってマイカー等の通勤も可能

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

書類選考
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面接2回
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内定

あなたの人柄や仕事への考え、
姿勢などを大切にします。
面接もお互いに理解を
深める場になれば嬉しいです。
リラックスしてお越しください。
ご自身の中では小さな事だと感じている部分も、
積極的にアピールしていただけると嬉しいです。

応募いただいた方全員に3営業日以内ご連絡させて頂きます。
◎現在お仕事に就かれている方は、
面接日・入社日など柔軟に調整しますのでご相談ください。

※応募の秘密は厳守します