正社員の求人 - 愛知県 名古屋市 南区 北頭町

◆おススメポイント！◆
＊未経験からでも高月給★前職給はしっかり考慮！
＊お休み充実！（基本土日休み）
＊残業少なめで仕事とプライベートの両立が可能
＊熱中症対策◎空調作業服、熱中症予防時計貸与！
＊資格取得の受験日も手当支給！

主に東海3県の建設現場にて、「仮設電気工事」をお任せします。

具体的には…
＊仮設配電盤の設置
＊ケーブルの接続・管理
＊現場ごとのニーズに合わせた設置対応
など

建設現場に欠かせない“仮設電源”。
あなたの仕事は、現場に「光」と「動力」を届けるお仕事。
電源を設置し、現場が動き出す瞬間を支える。
ただの配線ではなく、“現場を機能させる”という使命がある仕事です。

まずは簡単な作業からスタート！
・必要な荷物を運ぶ
・使う材料の名前を覚える など
慣れてきたら配線工事、工事用電源や仮設照明の取り付けをお任せしていきます。

「未経験での入社で不安…」そんな心配はいりません！
仕事の流れは先輩が丁寧にレクチャーします。
わからないことは何でも聞ける雰囲気◎
元々現場職という⽅もいて、経験者からも応募が来るくらい魅⼒的なんです。
未経験でも⼤丈夫︕⾒て覚えろなんてことは⾔いません◎
イチからひとつひとつ丁寧に教えますので安⼼してくださいね︕

【あなたが配属予定のチームメンバーを紹介★】
元々現場職だった、Aさん。
見た目はぶっきらぼうだけど、
後輩の「困った…」を察して
一番先に声をかけてくれる面倒見のいいお兄ちゃん！

他の社員も、「おい！何やってんだ！」
と大きな声で怒るような人はいません。

休憩・休憩はしっかり、給与も多め、
残業は1日1時間もなし！
”今ドキ”の働き方で気持ちよく仕事をしませんか？

【未経験でも長く働きやすい仕組み！】
＊現場は2～3名のチーム制。無理のない人員体制！
＊制服・工具・空調服など、必要な装備はすべて会社支給！
＊手当も福利厚生も充実。長期休暇ありでプライベートも◎
＊働きながら資格取得も可能！さらなるキャリアアップを支援します♪

【仮設電気工事って？】
建物などの建設現場の中に、一時的に電気を通す仕事です。
現場事務所の配線工事から建物現場内の工事用電源や仮設照明の取付など、
工事をスムーズに進めるために様々な工事を行います。
いわば「工事をする前に現場の電気周りの環境を整えるプロ」です！

【選ばれる理由は“安定と成長”】
クノマサは大手ゼネコンと取引多数で、仕事量が常に安定
仮設電気工事は、建設現場に絶対必要なインフラ事業
将来も長く活躍できる、需要の高いスキルが磨けます！

学歴・経験不問！

【必須条件】
・普通自動車運転免許

※日本語での日常会話程度のコミュニケーションが取れる方
（ひらがな、カタカナの読み書きができる方）
※日本語能力検定N3以上

【歓迎条件】
・第一種もしくは第二種電気工事士の資格をお持ちの方

「そろそろちゃんとした仕事を始めたい」
「腰を据えて長く、安定して働きたい」
と考えている方にピッタリの職場です！

「未経験からやるならいっそ一生モノの技術を身につけたい」
「チームワークを大切にする仕事がしたい」
「スキルアップして、自分の市場価値を高めていきたい」
そんな方も大歓迎！
資格取得支援やスキルアップの機会が充実しており、働きながら国家資格の取得も可能です。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

8:00～17:00
※休憩100分
※月平均残業時間：10時間程度

週休2日制(月8日以上休み/土曜、日曜日)
※連休がある月は土曜日出勤あり

【長期休暇あり】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始

大江駅から徒歩8分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 21万5000円 〜 27万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万7000円 〜 2万9000円

■昇給年1回(随時)
■賞与年2回(7、12月)

★一律手当
・携帯手当：5000円/月
・作業手当：2万2000～2万4000円/月

★その他手当有
・資格手当：5000～1万円(第一種電気工事士：1万円/月、第二種電気工事士：5000円/月)
・家族手当：1万円(扶養内の方)
・子ども手当：5000円/人(扶養内3人まで)
・走行手当：会社出発が基本7時なので250～1000円/日
・複数現場手当：1日に2現場以上担当した場合。(現場2件1000円、3件2000円/日)

＊年収400万円以上（入社1年目）
月給25万円＋賞与＋手当

【福利厚生】
・社会保険完備

・車通勤可(無料駐車場あり)
・交通費規定支給(実費支給)
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度(上限65歳まで)
・資格取得支援制度(社内規定あり)
・制服・工具一式支給
(作業着・ヘルメット・安全帯等)

【各種手当】
・資格手当／携帯手当
・家族手当／子ども手当
・走行手当／複数手当
・時間外手当／休日手当

現場には2～3名のチームで行くことが多いです！
現在現場スタッフは7名が在籍。20代～40代スタッフがメインで活躍中！

従業員の負担削減のため、作業着やヘルメット、安全帯やハーネス、空調作業服などを支給！
やる気だけ、持ってきてくださいね(笑)

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

①応募フォームよりご応募
②担当者より、面接日時等のご連絡
③面接：1回
④内定

※応募から最短1週間で採用
※面接日・入社日はご相談に応じます。

お問い合わせ先TEL︓052-611-4773
電話応募も大歓迎！お気軽にお問い合わせください。