正社員の求人 - 愛知県 名古屋市 南区 菊住

＼既存営業専門の新部署立ち上げメンバー募集／
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新規営業一切なし！
既存企業への提案営業なので
営業未経験でも始めやすい!!

＊新部署なので、部署をまとめる
リーダーを目指したい方も積極採用中!!

【おすすめポイント】

◇年間休日125日
┗土日祝休み＋長期休暇あり！

◇残業少なめ！月10~20時間程度
┗メリハリのある働き方が可能！
毎日のスケジュールは自分で決めてOK

◇未経験大歓迎
┗経験・学歴は一切不問です！
未経験からスタートした社員多数◎

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【具体的な仕事内容】

◇既存企業への対応◇
■募集状況のヒアリング
■スタッフさんのご紹介
■就業後の定着フォローや状況確認

◇派遣スタッフへの対応◇
■ご希望の職種や条件、経験などをヒアリング
■希望に合った仕事のご紹介
■企業への見学同行、初出勤のサポート
■就業後の定期ヒアリング、職場定着のフォロー

スタートしてからも、
長く働いていただけるよう悩みなどを聞きながら
しっかりサポートします。

＊頑張りはインセンティブでしっかり還元！
＊企業への移動などは社用車で行います

＼新規営業でさらに収入UP／
上記業務に加え、新規企業との取引開始で
営業インセンティブも！

新規企業へのアプローチにも
チャレンジしたい方は
新規営業専門部署のご案内も可能です！

既存営業か新規営業、どちらを
メインにするか選択できます◎

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【入社後の流れ】
◆STEP1
まずは座学研修！
派遣業界やホットスタッフの特徴など
基本的なことを学びます。

◆STEP2
OJTで企業様・登録スタッフさんの
マッチングまでの流れを把握します。

◆STEP3
先輩社員同席のもと、実際に企業様や
スタッフさんの対応にチャレンジ！

＊ひとり立ちは入社3ヶ月が目安。
もちろん、研修後も継続的にフォローします！

＊研修後は、5社・20名ほどの
企業・スタッフの担当を想定しています。

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＼＼ 学歴不問・経験不問 ／／
～人柄重視の採用宣言！～
＊普通自動車免許必須／AT限定可
(日常的に社用車を利用します)

＜こんな方にピッタリ＞
・未経験から営業に挑戦したい
・収入もプライベートも諦めたくない
・ワークライフバランスを大事にしたい
・押し売りではない営業がしたい
・人の役に立つ仕事がしたい
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＼＼ 喜びのお声がやりがいに ／／
私たちの最重要ミッションは、
取引先企業、派遣スタッフさんにも
「ホットスタッフに任せて良かった」
と言っていただくこと。

あなたの思いやりや心配りで、
笑顔と満足に繋がっていく。
それがこの仕事のやりがいです！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8：00～17：30（実働8時間）
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＊とある１日のスケジュール ＊
8：00 出社
┗1日のスケジュールを確認
8：30 担当企業へ訪問
┗社用車で移動します
10：00 スタッフさんの面談
┗希望条件などをしっかりヒアリング
11：00 担当企業へ訪問
13：00 お昼
┗出先でランチするのもOK♪
14：00 スタッフさんと職場見学
16：00 就業が決まった方の雇用契約
17：00 終業後のスタッフさんへ連絡や
翌日のスケジュール調整
18：00 退勤

＊残業は月平均10～20時間
自分でスケジュールを組むので、 時間調整をしやすく、
ほとんどが定時退社です！
だから「帰りづらい雰囲気」も 一切ありません！

★年間休日125日以上

完全週休2日制（土日）、祝日

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇／取得・復職実績あり
・育児休暇／取得・復職実績あり
・介護休暇
・看護休暇
・生理休暇
・弔慰休暇 など

＜有給100％消化へ！＞
全社員を対象に有給休暇の
100%取得を目指しています。
最低でも2ヶ月に１度の取得を推奨。
都合に合わせて自由に取得できます。

各線「新瑞橋駅」より 徒歩4分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 18万円 〜 36万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万6250円 〜 11万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

諸手当、インセンティブ別途支給

■諸手当
・通勤手当(月5万円まで)
・残業手当(超過分を支給)など

■昇給 年2回(人事考課あり)
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【各種インセンティブあり！】

◇就業フォローインセンティブ◇
└就業中のスタッフを フォローすることで、
利益の4％を支給

◇営業インセンティブ◇
└半年以上お付き合いがなかった企業様との
取引開始時に、利益の4％を支給

実際、営業未経験からスタートして
入社1年目で月収50万円以上達成した社員も◎
※役職によってインセンティブの割合UP

＜初年度の年収＞ 380万円～450万円

＜1年後の想定月収収＞
基本給＋インセンティブ＝月収36万1250円
＊15企業、約50名担当している場合

＜モデル年収例＞
●26歳/入社3年目/主任 620万円
（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ）
●33歳/入社6年目/係長 720万円
（月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ）

＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！

【福利厚生】
・退職金制度
・各種研修制度
入社後のオンライン研修
ビジネスマナ 一研修など
・資格取得制度
・社用携带貸与
・社用車貸与
・社員旅行(海外・国内)
・提携施設の割引利用可能
・独立支援制度
・引越し費用一部負担(規定あり)
・マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
・クールビズ対応
・出産・育児支援制度
・定期健康診断
など

＜従業員構成について＞
・男性：5名、女性：8名
・20代：7名、30代：5名、40代：1名

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

応募フォームより必要事項をご記入の上、ご応募ください。

◆WEB書類選考
応募フォームの内容をもとに。
↓
◆面接（1～2回）
面接はお互いのミスマッチを
なくすための時間だと考えています。
ぜひざっくばらんにお話しましょう。
↓
◆内定・入社

＊WEB面接（1次のみ）も可能です。
＊面接日・入社日、ご相談に応じます。
＊すぐに転職できない方もお気軽に！