正社員の求人 - 神奈川県 相模原市 緑区 田名

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接客経験を活かして正社員で働く！
運営・経営管理を学んでキャリアアップ！
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知識不問・資格不問・業界経験不問！

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日帰り温泉施設
「相模・下九沢温泉 湯楽の里」は
露天風呂、サウナ、お食事処などの
サービスが充実した人気温泉スパ施設です。

例えば…
✧13もの豊富な種類のお風呂と露天風呂
✧ゆとりのある空間の巨大タワーサウナ
✧ボディケアやアカスリ・ヘアカットサロン

居心地の良い大人向けの落ち着いた空間を
追求し、お客様に満足していただくために
施設をリニューアルするなど、常に「理想
の場所」を目指して進化を続けています。

＝＝＝＝＝ 求人のPOINT ＝＝＝＝＝
❏業績好調！首都圏だけで22店舗運営
❏店舗管理業務が未経験の方も大歓迎！
❏しっかり研修を実施
❏手厚い＆親身な先輩スタッフのフォロー
❏現場スタッフの声を大事にする社風
❏店舗運営全般に関われるポジション
❏経営のノウハウも身に付けられます！
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【仕事内容】
店舗運営社員として業務をスタート。
下記業務を通して、店舗運営全般を
学んでいただきます。

・接客
・売上管理
・人事管理
・経営管理
・企画提案
・上記付随事務 など

《店舗運営》
▼アルバイト・パートスタッフの管理
スタッフの採用・教育・シフト管理など。
コミュニケーションを取り、スタッフが
気持ち良く働ける環境づくりを考えること
がポイントです。

▼その他の管理
・お店の広告（宣伝業務）
・イベント企画
・店内の消耗品や備品管理
・販売品・売上・経費管理
・温泉の温度調節・水質管理
└主に機械操作で行います。チェックの
手順や注意点も丁寧に教えます！
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意欲や実績に応じて、
「店長代理」⇒「店長」⇒「エリアマネー
ジャー」といったステップアップも可能！
どんな方でもチャンスがあります！！
リゾートバイト、テーマパーク、
ゲームセンターなどでのお客様対応経験も
活かせるお仕事ですよ！
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【ホームページ】
▼株式会社スパサンフジ（運営元）
http://www.spasanfuji.co.jp/index.html
※東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木
・群馬にて22店舗の温浴施設を展開！

▼相模・下九沢温泉 湯楽の里
https://www.yurakirari.com/sagamihara/

経験不問＞＞業界未経験者歓迎
資格不問＞＞無資格歓迎
高卒以上＞＞第二新卒歓迎

【下記に当てはまる方は歓迎】
✧接客業やサービス業の経験がある方
✧正社員として長く安定して働きたい方
✧店舗運営や経営のノウハウを習得したい方
✧従業員の声を尊重する社風を望む方
✧ハローワークで求職中の方
✧人材育成制度や待遇など職場環境重視の方

～「お人柄」も重視します！～
✧常に笑顔で前向きに行動できる方
✧積極性を持って自主的に動ける方
✧お客様の目線に立って考えられる方
✧チャレンジ精神旺盛な方
✧誰にでも親切にコミュニケーションが取れる方

年齢の条件と理由：あり（・例外事由2号
18歳以上（労基法／深夜勤務あり）

・例外事由3号のイ
35歳まで（長期キャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

06：00～15：00
13：00～22：00
16：00～翌01：00
シフト制勤務（1日実働8時間）

月9日以上
有給休暇
※年間休日108日以上

JR横浜線・相模線・京王相模原線「橋本駅」よりバス／バス停「北公園入口」下車すぐ

基本給：月給 21万500円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※月給に固定残業代1万円（月6時間53分）を含む。超過分は別途支給。
※給与額は18歳・高卒の場合の最低保証額になります
※給与は経験を考慮の上決定
※別途、各種手当支給（役職手当／資格手当／扶養手当）

月給25万円＋賞与（年2回）＋各種手当
年収427万円
――入社5年目（20代スタッフ）

【福利厚生】
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・深夜手当
・役職手当
・資格手当
・扶養手当
・制服貸与
・交通費規定内支給
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・駐車場あり
・研修制度充実
・食事割引制度あり（社内割引）
・保養所あり
・社員持ち株会制度
・退職金制度
・社員旅行

【スタッフの声】
スタッフのアイデアや意見を積極的に聞いてくれるので、関わっている感覚を持ちながら仕事に取り組めます！
業界未経験で入社したスタッフも「勇気を出して新しい世界に飛び込んで本当に良かった」と。
チーム感や結束力があるので働いていて楽しいです！

【１】応募（エントリー）
＞応募フォームorお電話にてご応募下さい。

【２】応募受付連絡
＞メールまたは電話にてご連絡致します。

【３】下記書類をお送り下さい。
＞履歴書（写真貼付）・職務経歴書

【４】面接日時の連絡
＞選考通過された方にのみご連絡致します。

【５】採用・内定
＞一緒に働ける日を楽しみにしています！

※面接日・入社日はご相談に応じます。
お気軽にご相談ください。