正社員の求人 - 群馬県 沼田市 東原新町

職種
公共水道事業の業務スタッフ

雇用形態
正社員

仕事内容
みなかみ町上下水道課内にて、水道料金の窓口に関する業務をお任せします。

≪具体的な業務≫
■お客様窓口の運営
■水道メーターの検針データ管理、料金請求・収納に関する事務
■水道メーターの調査や元栓の開閉作業
■事務・検針スタッフの管理

窓口・電話応対から、検針データの管理や水道料金の請求・収納に関するシステムのオペレーションなどに加えて、水道メーターの調査や元栓の開け閉めなどの外回り業務を担当。
このほか業務の進捗や品質などのマネージメントや、事務・検針スタッフの教育・サポートなどの役割を担っていただきます。

★一日の流れ（例）
8:15
出社
↓
8:30
朝礼、業務スケジュールの共有
↓
9:00
検針員が調査した数値で異常があったものの再調査
（使用者へ電話で確認、現地確認）
↓
12:00
昼食
↓
13:00
午前中に調査した内容をシステムへ入力
作業が完了した検針員からの聴き取り
検針結果に対する内容の精査（再調査の要否確認）
↓
17:00
収納金の照合や業務の進捗状況を確認
↓
17:15
営業終了、退社

※検針業務担当者の一例
※営業所や担当する業務によって内容が異なります。

・職歴は一切問いません。第2新卒の方も歓迎！
前向きに仕事に取り組める姿勢を大切に、人物重視の採用をおこなっています。
・高卒以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

安心のポイントが盛りだくさん！
正社員として長く働けます。

★安定・安心の事業基盤
株式会社ミツバ（東証プライム市場上場）のグループ企業で福利厚生も充実。
関東エリアの自治体から、水道局のお客様サービスに関する業務を請け負っています。
地域の公共インフラに関わる仕事なので、景気に左右されにくいのが魅力◎

★休日たっぷり
土日祝休みで、年間休日は122日。
仕事もプライベートも大切にできます。

★待遇充実
賞与年2回＋実績に応じて期末賞与を支給！
前年度実績は年間3回、合計5.7ヶ月分◎
頑張りや成果がしっかり評価されるから、やりがいを持って取り組めます。

8:30～17:15（休憩1H）
※残業は平均10時間程度/月

年間休日122日
完全週休二日（土日祝・年末年始）
・有給休暇（入社時5～10日付与 半日・時間単位（年5日迄）の取得可）
・積立年休休暇
・子の看護等休暇（入学・卒業式、学級閉鎖等）
・介護休暇
・産前産後休暇
・出生時育児休職
・育児休職
・介護休職
・服忌休暇
・生理休暇

【みなかみ町上下水道課内】
群馬県利根郡みなかみ町後閑318

・JR上越線「後閑駅」車で約1分

月給205,000円～348,500円＋諸手当（初任給）
※年齢、経験等により決定

＜手当＞
・通勤手当(会社規定) 上限5万円／月
・役職手当
・子ども手当 子供一人当たり8千円／月支給
（所得税法上の扶養制限なし・同一戸籍に19歳未満の子供がいる場合）
・時間外手当

★モデル年収例(子ども手当、通勤・時間外手当2万円、賞与年3回を含む)
①28歳 一般職、子供1人：441万円
・月給230,400円

② 35歳 一般職、子供2人：515万円
・月給267,000円

③ 43歳 管理職（係長クラス）、子供2人：660万円
・月給348,500円

賞与年2回 業績に応じて期末賞与支給 ※前年度実績：年3回（5.7ヶ月分)
昇給・昇格あり ≪前年度実績≫10,892円／月（1人当たり平均額）
社会保険完備
退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金）
財形貯蓄
予防接種費用負担（全額・扶養家族含む）
制服、空調服（ファンベスト）、防寒着貸与
保養施設
サバティカル・リーブ制度（勤続年数に応じた報奨金＋特別休暇）
社内レクリエーション活動
福利厚生サービス（ベネフィット・ワン：映画鑑賞やホテル宿泊、食事等が割引価格で利用可能）
労働組合あり
試用期間6ヶ月(同条件)
受動喫煙対策あり/屋内禁煙

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活躍の場は、みなかみ町にある「みなかみ町上下水道課内」。
水道局のお客様サービスに関する業務スタッフを募集しています。

私たちのお仕事は、地域の公共インフラを支えるお仕事です。
安定した事業基盤があるので、景気に左右されにくく安心して働けます。

未経験からのスタートOK！
異業種・異業界からの転職も大歓迎です。
慣れるまでしっかりフォローするので安心してください。

「未経験から新しい仕事に挑戦したい」
「将来性のある企業で、長く安定して働きたい」
・・・そんな方はぜひご応募ください。
充実の待遇・福利厚生を整えてお待ちしています。