武松商事株式会社 の求人

この求人のポイント
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■男性活躍中！社員の安全と健康を守るという大切な仕事！
■経験がなくても先輩が丁寧にサポートします
■チーム（３人）で相談し作戦を練って会社を良くしていきます。
■いろいろな課題を解決することで自己成長でき、やりがいのあるお仕事です◎
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＜仕事内容＞
交通事故、作業事故を未然に防止し、社員が「安全・安心・健康」で働けるようにする仕事をチームで行います！
イメージは、スポーツ選手がケガなく活躍出来るように、コンディションを気にかけたり、環境を整えるようなチームトレーナーのような仕事です！

＼具体的な仕事内容／
【計画を立てる】
交通事故や作業事故が起きないようにチームで考え、計画を作ります。

【計画を実行する】
月に１回開催される安全衛生委員会の運営をします。
ドライブレコーダー等での監視や、業務車両や職場を巡回点検をしたり、現場の社員の状況を確認したりします。

【研修やイベントの企画運営】
新入社員向けの安全研修や、全社を集めた「安全大会」を企画し運営します。

【事故が起こった後のサポート】
主に物損事故となる交通事故や作業事故が発生したら、現場で話を聞いたり、書類をまとめたりして事故を発生させた部門のサポートをします。

【記録作成】
再発防止のために報告書を作成したり、過去の事例を整理・分析し記録に残します。

＜1日の流れ（一例）＞
08:00 出勤・朝のあいさつ
08:00 走行データやドライブレコーダー映像をチェック
12:00 お昼休憩
13:00 会議資料作り、現場レポート作成、突発の事故対応
17:00 退勤（お疲れさま！）

※事故発生時は、事故状況ヒアリングや保険会社との情報交換等の事後対応が突発に発生することがあります。
※デスクワークと社外対応業務があり、「静」と「動」両方の仕事があります。

＜職場環境について＞
■就業場所 駅近（最寄駅より3分）
■所属部門 安全衛生事務局、現チーム（委員長＋安全担当1名） 計2名、全員男性
執務室は他の部署とも同居していて、ゆったりとしていてメンバー全員がデスクワーク主体のため静かな環境です。
昼休み等は部署を超えて談話をしたりして和やかな雰囲気です。

＜研修について＞
■入社初日：会社の仕組みやルールをじっくり説明
■２日目以降：先輩のOJTで、実際の仕事を手取り足取り学べます
■必要に応じて外部研修：安全に詳しくなりたい人はセミナー参加もOK

【必須条件】
40歳以下の方
※長期キャリア形成のため

【必須資格】
普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
車が好きな方大歓迎！
男性活躍中です！

年齢の条件と理由：あり（40歳未満（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため））

総労働時間：1ヶ月あたり171時間

8:00~17:00 （休憩60分）

【年間休日108日】
日曜、祝祭日休み、1日シフト（週休二日制）
※月0〜3回ほど土曜出勤がございます(年間12回)
基本的には月0～1回ですが、繁盛期には3回になる場合もございます！

金沢シーサイドライン 鳥浜駅 から 徒歩3分

基本給：月給 23万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給：230,000円 〜（+残業代、交通費）
※賞与（夏季、冬季、決算）含む、残業手当は別途支給
※年1回昇給もあり長く安定して働くことができます。

＜給与モデル＞
■月給23万円／年収約320万円
■月給25万円／年収約375万円

【福利厚生】
●社会保険完備
（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
●昇給制度あり／年1回
●賞与制度あり／年2回（7月・12月）
●決算賞与あり ※業績による
●退職金制度
●借上げ社宅制度（遠方からの転居者に限る）
●資格取得支援制度
●永年勤続表彰
●インフルエンザ予防接種
※会社全額負担
●福利厚生倶楽部加入
●業務災害補償保険加入
●DeNA野球観戦チケット（社内抽選）

受動喫煙防止措置：屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます
3.面接実施
4.採用決定のご連絡
5.入社手続き等

※ご応募〜内定までは、平均1週間〜10日程度になります。
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。