歯科の求人 - 愛知県 名古屋市 緑区 乗鞍

こんにちは、おおたに歯科クリニック院長の大谷洋人（ひろと）です。

転職は大切な「人生選び」かもしれません、
次の３つに分けて書いたので是非お読みください！

10月1日入社予定後、研修し11月11日開業日予定

［１］生活の充実につながる働き方を！
［２］楽にして質を上げる（仕事内容）
［３］オープニングスタッフのメリット！

［１］生活の充実につながる働き方を！

しっかり帰れる、しっかり仕事ができる。
自分の時間を大切にするためにも職場の整備や安心は欠かせないと考えています。

労務や業務上のルールだけではなく各自が人生を大切にする風土を作り

「メリハリをつけて仕事ができる！」
「私の仕事はこんなに素敵なんだよ」
と、まず医療を提供する私たちが充実することを目指します！

そして患者さんが自分の意思で歯を大切に体を大切にしてもらい、
「人生を豊かに、人生に生きる力を」を合言葉に歯科治療を届けていきたいと思います。

［２］楽にして質を上げる（仕事内容）

患者さんに快適さや楽しいを提供し健康を維持する
歯科治療は困りごとを治療で解決することから始まり、また困らないように長く定期検診に通って頂きます。

「全員に同じ治療や定期検診の提供ではなく」

お子さまやマタニティ、ママからお年寄りなど
状況に合わせた治療や定期検診内容に変えていきます。

それには患者さんに耳と心を傾け対応し、
患者さんの不安を安心に変え、通うのが楽しみになる、そんなふうに感じてもらうことが大切です。

●安心できる治療環境
●苦痛や負担を減らす
●分かりやすく丁寧な説明
を大切にした対応をしていきましょう！

◆◆歯科助手・受付の仕事とは？◆◆
当院における歯科助手・受付業務について

＜歯科助手の仕事＞
治療のサポートとして
患者さんを呼び、治療ができるように用意をします。
また治療に必要な器具を渡したり、器具を洗ったりと、
法律上、患者さんの口の中を触りませんが、まさに医療者のお仕事です！

＜受付の仕事＞
来院対応から予約や会計業務、電話応対から発注などがお仕事です。

複雑な受付業務はデジタル化により簡便にし、
できるかぎり患者さんとのコミュニケーションを大切にします。

※知識と技術の学び統一する研修アリ（下記参照）

「目指すは平均点以上の医療機関！」

高度な医療や自費が多い歯科医院ではありません。

丁寧に接し、治療、定期検診に通っていただきたいと思っています。

コツコツと「平均点以上の医療」を目指す
仕事をしていくチームを目指しています。

詳しくはホームページをご覧ください。

◆◆どんな人と一緒にチームを創りたいか◆◆

「共感を大切にし前向きで丁寧な方」
「未経験・ブランクも構いません！」

明るくても大人しくても、年齢も雰囲気も問いません。

時にはぶつかることもあると思いますが、

そんな時に
・愚痴やできない理由をつい言ってしまう
・自分なりのやり方を優先してしまう
・折り合いを付けず協調性を持たない
のではなく、

大切なことは相手の意見を聞く姿勢があり、
前向きに同じ価値観や方向に揃えることができる

チームでありたいと願っています。

大切な人生ですので、
ちょっと興味が湧いた、共感できると思った方
エントリーをお待ちしております！

［３］オープニングスタッフのメリット！

「ゼロから創れるからこそ、風通しの良い職場を！」

チームで力を発揮するには

〇頼み頼まれる安心と尊重のある関係
〇価値観や仕事内容・目的の統一
〇自動化やデジタル化で楽を増やし質を上げる

まず、ここからしっかりと整えたいと思います。
そこで次のような工夫を考え環境を整えます。

①価値観や言葉を揃える研修をしっかり行う

・社会人の常識を揃える
・働く基本的な姿勢やビジネススキル
・経験者も未経験者も知識と技術を学び統一
・動画やマニュアルの整備
・ネガティブな言動を無くす

良かれと思っても報われない！
声の大きい人が正しい感じになる…。
こんなことが起きないように

「自分たちの当たり前を揃えます」

共通言語を時間をかけて統一し、
決めたことはしっかり守るを徹底していきます。

②時間をしっかりとる

・開業前に１か月の研修期間
・定期的なミーティング
・開業後もトレーニング時間

未経験者もブランクもベテランも安心して働けるために学ぶ時間を取ります。

また診療をしながらでは情報のミスマッチが起きてしまいます。
手を止めてお互いの考えや認識を確認する時間をしっかりと取っていきます。

③自動化やデジタル化で楽を増やし質を上げる

新しいからこそ、デジタル化により自動釣銭機や電子カルテ、WEB予約、口腔内デジタルスキャナーや自動洗浄機を導入し、治療や片付けの負担を減らし、ペーパーレス化で業務の複雑さを軽減します。

楽を増やし、安全かつ大切なことに時間を使えるようにしています。

次の時代に向けて、自動化やデジタル化はどんどん導入していきます！

④職場を良くする専門家の力も借りる

一生懸命に職場を良くしていきたいと考えていますが、
定期的に外部の専門家と一緒に
気持ちよくスムーズに働ける職場づくりに協力してもらいます。

・労務やお金の専門家
・チームワークを良くする専門家
・接遇を高める専門家

など様々な取り組みを考えています。

［勤務時間］

（午前）8：30～13：00
（午後）14：30～18：50
（土曜午後は14：30～17：20）
※片付けの時間込みの所定時間のため、残業なく退勤できる見込みです。

［診療時間］

（午前）９：00～13：00
（午後）14：30～18：30

良く休み良く働く！

【年休120日】

※内計画有休5日含む

【週休2日（木曜・日曜休み）】

振り替え診療はありますが、年末年始・ゴールデンウイーク・お盆に5日以上の大型連休を設けています。

【その他休暇】

・有給
・慶弔休暇
・育児休暇など
都度ご相談ください。

・徒歩通勤
・自転車通勤
・電車通勤
・自家用車通勤

名古屋市営地下鉄「鳴子北駅」より市バス10分「鹿山」下車すぐ

名鉄名古屋本線「鳴海駅」より名鉄バス10分「鹿山」下車すぐ

＜ 給与内訳 ＞

基本給：160,000円

助手手当：20,000円

職能手当：20,000円

※原則は20万円スタートですが前職の経験に応じて給与の相談に乗ります。

＜ 別途＞

・通勤手当上限10,000円
※ご相談ください

◆特別通勤手当◆

医院の駐車場が限られているため
・徒歩・自転車・公共交通機関・原付の場合は特別通勤手当を支給します。

5,000円

◆子育て手当◆

勤務にあたって、お子さんの延長保育や学童、習い事を始める方には子育て手当を支給しています。面接の際にご相談ください。

＜ その他 ＞

昇給あり：年1回

賞与あり：年2回

退職金：勤続5年以上

★オープニング研修あり

★社会保険完備（予定）

歯科医師国保・厚生年金保険・雇用保険・労災保険加入です！

※国の審査の都合上、厚生年金保険は開業から2～3カ月後に加入予定です。

★女性顧問社労士監修の就業規則・育児介護ルール

ライフプラン・キャリアプランに沿って顧問社労士事務所が院長を通じ相談に乗ります。

★資格取得/セミナー支援

実務に役立つものなどの勉強代は相談に応じ一部費用負担します。

積極的にご相談ください。

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 歯科・口腔外科医院

出来る限り共感し安心して働いていただきたいと思います。

気になることは事前または面接時に伝えられる環境を整えたいと思います。

【応募の流れ】

【1】エントリーして頂く
エントリーボタンからお気軽にどうぞ！
事前に聞きたいことがある場合もお気軽にどうぞ。

【2】面接事前コミュニケーション
・WEB履歴書のご提出
・面接事前アンケートのご提出
安心して応募して頂くために働き方や
質問ができるようにしてあります

【3】面接日時を決める

基本は対面で現地を予定しています。

【4】合否をお知らせします
面接から２週間以内を予定

【5】働くかどうかを決める

【6】内定！

【７】勤務開始10月1日予定

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 200,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

学歴:

• 小学校卒業 (望ましい)