水産部門スタッフの求人 - 茨城県 那珂市

＼＼当社の特徴／／
・タコと言えば、あ印！水産加工業界で圧倒的な知名度とシェアを保有！イオングループ、コストコなど大手取引多数！

・創業138年の実績、タコ加工日本一のまち「ひたちなか」を牽引！経済産業省より「地域未来牽引企業」に選出！

・明確な評価制度あり！結果が評価に反映され、早期に昇進が可能！34歳管理部部長、28歳営業課長など若手活躍中！
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明治20年に創業者、鯉沼兵介が伝馬船『あ印丸』を母船として各地で海産物の販売を手がけたことが創業の第一歩となりました。
以降、タコ、イカ、エビを中心にの水産加工業を営み、タコの加工生産量が日本一の茨城県ひたちなか市を牽引しています。

当社では世界の人々に「おいしい」の感動を届ける食品メーカーを目指しています。
タコ、イカ、エビのおいしさを全国、世界中の皆様にお届けするために、
伝統を大切にしながらも業界の常識を固守することなく、商品の新たな価値創造に挑戦しつづけます。
そこで、今後さらなる事業拡大をし、世界中に「おいしい」の感動を届けるために、当社の核となる生産管理部門のリーダー候補を募集いたします。

【仕事内容】

単なる管理業務ではなく、生産データを分析し、生産効率と品質向上を目指し、チームを牽引する重要なポジションです。

具体的には…

▼調理・加工製造ラインの管理

▼製造スタッフ98名の人員配置・シフト管理・育成

▼作業工程・時間管理の最適化

▼現場最前線での指導・改善提案

などを担っていただきます。

■チーム体制

生産部チルド製品製造課は、現在6名の正社員が在籍。生産部冷凍製品製造課は、8名の正社員が在籍しています。製造スタッフのパート・アルバイトは、生産部全体で98名在籍しています。

製造スタッフの稼働率が多いため、生産の段取りや人員管理、製品資材の発注・管理などのマネジメントに集中できる環境です。

■1日の流れ

8:00　機械の立ち上げ
9:00　朝礼・作業の確認
10:00 翌日生産分の発注、ライン確認
11:00 午前中出荷分の確認
12:30 お昼休み（1時間）
13:30 午後出荷分の確認
15:00 発注・在庫確認
16:00 明日の作業の準備
17:15 退勤

〈週1–2 回〉 品質向上ミーティング／コスト進捗レビュー
〈月次〉 歩留まり分析レポート／総合点検

■入社後の流れ

▼入社後～

入社後、1カ月は工場の製造現場で商品の基礎知識を学んでいただきます。

▼1カ月半後～

工場研修を経て、配属先の流れを知ってもらいます。

▼半年～1年後

配属ラインにて、経験を積んでいたただき、
1年後には主任として後輩指導や部下指導などのマネジメントも行っていただきます。

生産管理の道を極めた先には、品質管理といった関連部署で専門性をさらに広げるキャリアパスも描けます。あなたの長期的な成長を会社としてバックアップします。

■チーム体制

生産部チルド製品製造課は、現在6名の正社員が在籍。生産部冷凍製品製造課は、8名の正社員が在籍しています。
パート・アルバイトは、生産部全体で98名在籍しています。

部長を中心に、年齢や社歴を問わずフラットで風通しの良い職場です。
他部署との連携もスムーズで、チームワークも抜群！

月残業平均20時間！毎年忙しい時期は決まっているため、あらかじめ予定を決めることで、5日連続休暇取得も可能です！

【必須要件】

・大卒以上
・メーカーでの3年以上勤務経験
・ライン長やチームリーダーなどのマネジメント経験
・一般事務レベルのPCスキル
・普通自動車免許

【歓迎要件】

・フォークリフト免許
┗入社後の取得も可能です！

【求める人物像】

・現場の課題を数値で捉え、論理的な改善策を立案・実行できる方
・チームを率いて、生産性や品質といった組織全体の目標を達成することにやりがいを感じる方

【1】タコと言えばあ印！イオングループやコストコ、大手コンビニと取引多数！
創業138年の当社では、おいしいタコを求めて、国内はもちろん、世界中から選び抜いたタコを使っています。
こだわり抜いたタコを最大限生かすために、独自の蒸し機を開発しました。その結果、国内トップシェアを誇り、タコ本来のうまみを日本全国の食卓に届けています！

【2】明確な評価制度で、成果に応じて昇給が可能！
当社では、個人や組織の成長が給与に反映されるよう、明確な評価制度を敷いております。
入社1年以内に、主任に昇格することも可能で、結果次第で随時昇格いたします。

【3】あなたのアイデアが会社の成長に繋がります！
平均年齢32歳であり、社長や常務との距離も近く、部署の垣根を越えて活発な意見交換が行われる当社は、「新しいチャレンジ」を応援する社風があります。

あなたの「こうしたい！」が、次のヒット商品や会社の生産性向上のきっかけを生み出すかもしれません。
実際に社員の声から生まれた新商品や現場の改善案も多数あります！
試作品をみんなで試食し、ワイワイ意見を出し合うのも日常風景です。

「これ面白そう！」「もっとこうしたら？」

あなたの発想と行動力で、私たちと一緒に新しい未来を創っていきませんか？
ご経験をいかして、さらに成長していきたい方のご応募をお待ちしております！

08:00～17:15　(実働：8時間／休憩：75分)
※お昼に60分休憩、午後15分の小休憩

週休二日制（水・日）
※工場稼働は365日のため、出勤の場合は振替休日
※シフト制ですが、希望休は100％通ります！

年間休日112日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
その他休暇

敷地内禁煙

殿山駅から徒歩12分

固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥460,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥110,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

■想定年収

400万～700万円

■年収モデル

入社1年目：430万
入社2年目（主任）：470万
入社6年目（課長）：550万

・昇給1回
・賞与2回
・住宅手当（上限：月2万円まで ※30歳未満）
・時間外手当（固定残業時間超過分）
・管理職手当
・子女教育手当
・冷凍庫手当（冷凍庫担当者のみ）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（上限：月3万1600円まで）
・住宅手当（上限：月2万円まで ※30歳未満）
・時間外手当（固定残業時間超過分）
・管理職手当
・子女教育手当
・冷凍庫手当（冷凍庫担当者のみ）
・慶弔見舞金制度
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用一部負担
・PC・社用携帯貸与（職種により変動あり）
・マイカー通勤可
・資格取得補助
┗フォークリフト、クレーンの資格など業務に必要な資格は費用全額支援

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 食品・飲料メーカー

応募から内定まで、2週間～3週間程度になります！

【内定までの流れ】

Step1：書類選考/適性検査
Step2：工場見学/面接 (1回)
Step3：内定決定と通知
Step4：内定

【採用までの流れ】

Step1：書類選考 / 適性検査

画面下部の「応募画面へ進む」より必要事項を入力してご応募下さい。
応募完了後、採用担当からご連絡します。

Step2：工場見学 / 面接(1回)

実際に工場を見て頂いた上で、面接を実施いたします。面接は、配属先責任者が担当いたします。
今までのお仕事についてや、今後挑戦したいこと、実現したいこと、働くことについて質疑応答交えながら話し合えたらと思います。

Step3：内定決定と通知

選考の結果、内定決定の場合には、入社の意思確認を行い、各種手続きを進めます。

Step4：採用・勤務開始

勤務開始日につきましては面接時にご相談ください。
都度、採用担当からメールあるいはお電話にてご案内いたします。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 280,000円 - 460,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間