法人営業の求人 - 茨城県 日立市 多賀町

＼＼当社のオススメポイント／／
◆タコと言えば、あ印！水産加工業界で圧倒的な知名度とシェアを保有！イオングループ、コストコなど大手取引多数！

◆創業138年の実績、タコ加工日本一のまち「ひたちなか」を牽引！経済産業省より「地域未来牽引企業」に選出！

◆明確な評価制度あり！結果が評価に反映され、早期に昇進が可能！28歳営業課長、34歳管理部部長など男女問わず活躍中！

＼＼この仕事の魅力／／

◆水産加工業で圧倒的な知名度があるため、営業がやりやすい！

◆創業138年の実績と技術力で、自信の持って商品を提案可能！

◆自分が企画開発した商品が全国のスーパーやコンビニに並びます！
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■仕事内容

当社で加工した水産物の提案営業をお任せします。
取引先は 大手食品メーカー、商社、市場バイヤー など。
お客様のニーズに合わせ、最適な商品を提案するお仕事です！

■具体的な仕事内容

・取引先（大手食品メーカー・商社・市場バイヤー）への商品提案

・工場担当者と連携し、お客様の要望に沿った最適な商品開発

・受注業務や在庫状況の確認、調整

・工場へ訪問されたお客様との打ち合わせ

■1日の流れ

8:00 出勤、メール・一日のスケジュール確認
9:00 商談準備（サンプルの用意など）
10:30 提案準備（見積書、提案資料の作成）、問い合わせ対応
12:30 お昼休み（1時間）
13:30 商談先へ向かい商談
16:00 会社に戻り商談内容を社内報告
17:15 退勤

▼入社後～

入社後、1カ月～1カ月半程度、製造現場を直接見ることで商品への理解が深まり、説得力のある商品開発提案に繋がります。

実際に作られている商品を見ることで、商品知識や商品開発の際にどんなことが提案できるのかを知ることができます。

また、仲間の仕事ぶりを知ることで営業活動にもよりチカラが入ります！

▼1カ月半後～

工場研修を経て、実際の営業現場に先輩社員と同行します。

▼3ヶ月～半年

メイン担当として、取引先へ商談を行っていただきます。※本人の適性を見ながら期間は前後します。

■チーム体制

営業部は、現在4名が在籍し、部長1名、課長1名、メンバー2名体制です。
平均年齢30代の若いチームです。
部長を中心に、年齢や社歴を問わずフラットで風通しの良い職場です。
他部署との連携もスムーズで、チームワークも抜群！

【必須要件】

・大卒
・商社やメーカーでの営業経験
・普通自動車免許

【歓迎要件】

・マネジメント経験

【求める人物像】

・『売るだけ』の営業に物足りなさを感じている方
・指示を待つのではなく、自ら提案、行動できる方
・裁量権を持って仕事したいと考えている方

【1】タコと言えばあ印！イオングループやコストコ、大手コンビニと取引多数！

創業138年の当社では、おいしいタコを求めて、国内はもちろん、世界中から選び抜いたタコを使っています。
こだわり抜いたタコを最大限生かすために、独自の蒸し機を開発しました。その結果、国内トップシェアを誇り、タコ本来のうまみを日本全国の食卓に届けています！

【2】明確な評価制度で、成果に応じて昇給・昇進が可能！

当社では、個人や組織の成長が給与に反映されるよう、明確な評価制度を敷いております。
入社1年以内に、主任に昇格することも可能で、結果次第で随時昇格いたします。

【3】あなたのアイデアが会社の成長に繋がります！

平均年齢32歳であり、社長や常務との距離も近く、部署の垣根を越えて活発な意見交換が行われる当社は、「新しいチャレンジ」を応援する社風があります。

あなたの「こうしたい！」が、次のヒット商品や会社の生産性向上のきっかけを生み出すかもしれません。
実際に社員の声から生まれた新商品や現場の改善案も多数あります！
試作品をみんなで試食し、ワイワイ意見を出し合うのも日常風景です。

「これ面白そう！」「もっとこうしたら？」

あなたの発想と行動力で、私たちと一緒に新しい未来を創っていきませんか？
ご経験をいかして、さらに成長していきたい方のご応募をお待ちしております！

8:00～17:15　(実働：8時間／休憩：75分)
※お昼に60分休憩、午後15分の小休憩

週休二日制（水・日）
※休日商談の場合は振替休日

週休二日制（水・日）
※休日商談の場合は振替休日

年間休日112日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
その他休暇

職場敷地内禁煙

殿山駅から徒歩12分

固定残業代あり：月給 ￥310,000 〜 ￥460,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥110,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

■想定年収

450万～700万円

■年収モデル

入社1年目：492万
入社2年目：510万
入社6年目：620万（課長）

・昇給2回
・賞与2回
・住宅手当（上限：月2万円まで ※30歳未満）
・時間外手当（固定残業時間超過分）
・子女教育手当

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（上限：月3万1600円まで）
・住宅手当（上限：月2万円まで ※30歳未満）
・時間外手当（固定残業時間超過分）
・子女教育手当
・慶弔見舞金制度
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用一部負担
・PC・社用携帯貸与（職種により変動あり）
・マイカー通勤可

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 食品・飲料メーカー

応募から内定まで、2週間～3週間程度になります！

【内定までの流れ】

Step1：書類選考/適性検査
Step2：工場見学/面接 (1回)
Step3：内定決定と通知
Step4：内定

【採用までの流れ】

Step1：書類選考 / 適性検査

画面下部の「応募画面へ進む」より必要事項を入力してご応募下さい。
応募完了後、採用担当からご連絡します。

Step2：工場見学 / 面接(1回)

実際に工場を見て頂いた上で、面接を実施いたします。面接は、配属先責任者が担当いたします。
今までのお仕事についてや、今後挑戦したいこと、実現したいこと、働くことについて質疑応答交えながら話し合えたらと思います。

Step3：内定決定と通知

選考の結果、内定決定をさせていただいた場合には、入社の意思確認を行い、各種手続きを進めさせていただきます。

Step4：採用・勤務開始

勤務開始日につきましては面接時にご相談ください。
都度、採用担当からメールあるいはお電話にてご案内いたします。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 310,000円 - 460,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間