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浅井フォージ株式会社 の求人

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1件の求人
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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

新卒採用 技能職 - job post

浅井フォージ株式会社
茨城県 稲敷市 町田
月給 20.6万円 ~ 21.6万円 - 正社員, 新卒
応募先へ進む前に、Indeed アカウントを作成してください。
  • 賞与あり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 住宅手当あり
  • 寮・社宅あり
  • 食事補助あり
  • 研修あり
  • 新卒

勤務地

茨城県 稲敷市 町田

職務内容詳細

ハローワーク求人番号

08100-00030858

受付年月日

2025年5月19日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

龍ケ崎公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

鉄素形材製造業
会社の情報
事業所番号
0810-001681-2

事業所名
アサイフォージ カブシキカイシャ
浅井フォージ 株式会社

所在地
〒300-0615
茨城県稲敷市町田500番地
最寄り駅1
成田線 滑河駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
所要時間
15分


従業員数
企業全体
53人
就業場所
53人
うち女性
5人
うちパート
0人

設立年
明治41年

資本金
4,600万円

事業内容
自動車、建設機械などの重要保安部品を始めとした「鍛造工業品」
を生産

会社の特長
明治41年創立以来、鍛造一筋117年!ものづくりの原点の会社
です。納入先である大手建設機械メーカー、総合機械メーカーから
「鍛造品なら浅井フォージ」と絶大なる信頼を得ています。

法人番号
8010601008061

ホームページ
http://www.asai.co.jp/asaiforging/

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

技能職
job tagについて

求人数

2人

仕事の内容

加熱した鉄を型にはめ込んで、鍛造機(ハンマー)で叩き、成型する
鍛工品製造にかかわる機械系現場業務に従事していただきます。
(鍛造型打・機械加工等)

他に生産技術、検査業務、出荷(仕上・梱包等)の部署があります。

鉄鋼および素材・加工品の大手専門商社の浅井産業(株)傘下の会社で
あり、キャタピラー、日立建機、三菱重工グループ等の大手企業を得意先
とし、経営は安定しています。 ※変更範囲:なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
試用期間中の労働条件
同条件

就業場所

就業場所
事業所所在地と同じ
〒300-0615
茨城県稲敷市町田500番地

最寄り駅
成田線 滑河駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
所要時間
15分

受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能室設置、屋外喫煙スペース設置
労働条件等
大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
216,000円

定額的に支払われる手当(b)

-

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

216,000円
短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
206,000円

定額的に支払われる手当(b)

-

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

206,000円
高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
206,000円

定額的に支払われる手当(b)

-

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

206,000円
専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
206,000円

定額的に支払われる手当(b)

-

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

206,000円
能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
206,000円

定額的に支払われる手当(b)

-

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

206,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
なし

一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
3.38ヶ月

昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
5,000円


通勤手当
実費支給(上限なし)

マイカー通勤
マイカー通勤

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済
未加入

退職金制度
あり
勤続年数
3年以上

定年制
あり
定年年齢
一律 60歳

再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで

勤務延長
なし

育児休業取得実績
あり

介護休業取得実績
なし

看護休暇取得実績
あり

賃金締切日
固定(月末)

賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日

労働組合
あり

就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

就業時間
就業時間1
8時15分〜17時00分



時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期変更による納期切迫時

休憩時間
75分

入居可能住宅
単身用あり

休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
当社カレンダーによる(GW・夏季・年末年始)

年間休日数
118日

年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催
なし

選考方法

面接

筆記試験(一般常識)

書類提出先

〒300-0615
事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒300-0615
茨城県稲敷市町田500番地

最寄り駅
成田線 滑河駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
所要時間
15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募
卒業後概ね
5年以内
中退者応募

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名
総務経理グループ長
担当者(カタカナ)
ヤマダ タカユキ
担当者
山田 隆行
電話番号
0299-79-2387

FAX
0299-79-2361

Eメール
takayuki.yamada@asai.co.jp
補足事項・特記事項

補足事項

・創業1908年から115年目を迎える鍛造業界の老舗です。
・応募前の職場見学大歓迎。
・配属先に応じて業務に必要な資格については、費用全額会社
負担で講座や研修が受けられます。(フォークリフト・クレーン
玉掛等)
・独身寮は近隣の賃貸マンションです。
・条件により各種手当支給制度あり(住宅手当・家族手当・
資格手当・鍛造技能手当・昼食補助)
*住宅手当は入寮者には支給されません。

求人条件にかかる特記事項

・試用期間:6ケ月(同条件) ・5年以内既卒応募可
・遠方の方は選考旅費あり。
・会社指定の昼食を取る場合1食360円の自己負担となります。
(約3割の食事補助があります)
・入寮者の光熱費(電気ガス水道)の基本料金は会社負担です。
・独身寮のインターネット環境は整っていますが、利用料金は
自己負担となります。
・無料駐車場あり
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人

男性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人

女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人

新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人

平均継続勤務年数
15.0年

従業員の平均年齢(参考値)
42.0歳

大卒等の情報

新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人

男性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人

女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人

新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人

平均継続勤務年数
-

従業員の平均年齢(参考値)
-
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無
あり
研修内容
OJT教育

自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし

キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日

前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人

前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人

女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%

大卒等の情報

前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人

前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。新卒


茨城県稲敷市町田500番地
ハローワーク
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