物流の求人 - 埼玉県 八潮市

当求人をご覧いただきありがとうございます！

組織体制強化のための新しい仲間を募集しています！
ぜひ最後までお読みいただき、
私たちの考え方や思いに共感してくれた方に
当社の仲間として加わってもらえると嬉しいです！

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当社のアピールP O I N T
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⭐ 会社まるごとDXで2023年度売上12.7億増の45億達成！
⭐ フレックス制度導入など働き方改革中！
⭐ 業界高水準の年間休日120日！
⭐ 透明性のある人事評価！
⭐ 食事補助（弁当・食事補助金）
⭐ 企業型確定拠出年金制度(企業型DC)
⭐ 各種お祝い金制度（自動車/自宅購入・結婚/出産）
⭐ 子供扶養手当
⭐ 近距離住宅手当
⭐ エキスパート手当
⭐ チームビルディング手当
⭐ タバコ吸わない手当
⭐ 会員制リゾートホテル（エクシブ）
⭐ 部活動補助

ーーーー☆°˖✧˖ご案内☆°˖✧˖°ーーーー
◆テレビ埼玉「ググっと！製造業」にてリノメタルが特集されました!

インタビューや作業の様子を通して、当社のモノづくりとヒト・文化づくりへの取り組みが紹介されました。
アーカイブが下記のサイトで配信されていますのぜひご覧ください。
【ググっと！製造業　＃２４】働く人と金属加工の可能性を引き出す「株式会社リノメタル」
https://www.youtube.com/watch?v=NhiNRu1S6rE
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＜具体的な仕事内容＞
・プレス加工で使用する材料や備品類をフォークリフトで荷受けしたり、生産ラインへ搬送・投入する作業
・出荷リストをもとに完成品をピッキングする作業やフォークリフトを使用して出荷準備をする作業
・QRコードを用いて検品処理する作業
・納品伝票の処理や、パソコンを用いたシステムへの簡単な入力業務など
＊：カウンター式 フォークリフト（3.5t）、リーチフォークリフト（2.0t）を使用します。

＜～1日の流れ～＞
▼08:00〜8:05　ラジオ体操
毎朝の日課としてラジオ体操を行います。
体を動かすことにより、体の血液循環を促進して筋肉や関節の柔軟性を向上させる効果や、集中力が向上し、生産性を向上させる効果があるといわれています。

▼08:05～08:10　朝礼
チームリーダーが司会を務め、体調確認と昨日あった嬉しかったこと（プチハッピー）を共有しています。

▼08:10～08:20　清掃、フォークリフトの日常点検
・作業エリアの床やフォークリフトの清掃を全員で行います。
・フォークリフトの日常点検を行います。

▼08:20～10:00　材料納入便の受入作業
・材料受入：材料納入便のトラックを受入場へ誘導します。
・材料ラベルの整合確認と材料梱包状態を点検します。
・材料の荷降ろし作業：フォークリフトを使用して納入便トラックから材料を荷降ろしした後、指定の置き場へ移動します。

▼10:00～13:00　顧客への出荷準備
(10:00～10:10　10分小休憩）
(12:00～12:40　 40分昼休憩）
・出荷品の検品作業：顧客出荷リストに基づいて完成品をピッキングし、QRコードを用いて検品をします。
・出荷品の積み込み作業：検品した出荷品を専用のパレットに積み込みをします。
・出荷品のパレット移動作業：フォークリフトを使用して、出荷品を指定置場に移動します。
・システムへの入力作業：パソコンを用いて、出荷処理情報を入力します。

▼13:00～15:00　顧客出荷引取り便の受入
・受入作業：顧客出荷引取り便のトラックを受入場へ誘導します。
・トラック積み込み作業の監視：運転手が行う出荷品のトラックへの積み込み作業の安全確認と作業補助を行います。
・納品伝票の準備：顧客引取り便の納品伝票の準備をします。

15:00～17:00　生産ラインへの材料投入作業
(15:00～15:10　10分小休憩）
・材料ラベル記入作業：材料ラベルに使用日と使用順番を記入します。
・材料投入作業：フォークリフトを使用して、生産ラインへ搬送・投入します。

▼17:00～17:10　10分間の小休憩

▼17:10～ 　残業がある場合は、チームリーダーより依頼があります。

求める人材:
【応募条件】
✓過去1年以内に当社に応募したことがない方

●専門能力・技術・知識・経験
✓日本語レベルN2以上(外国籍の方は必須)
✓モノづくりに興味ある方
✓学歴不問(中卒・高卒OK)
✓資格不要(作業に必要な資格が生じた場合は、会社の負担にて取得サポートします)
✓3交替勤務での夜勤が可能な方(必須)

●ビジネススキル
✓責任をもって自分が担当する作業を遂行できる
✓問題に気づき、上司に報告や相談ができる
✓言われたことだけをやるのではなく、自ら「課題」や「やってみたいこと」を見つけて遂行していける

●人柄・性格
✓決められた手順を守って、コツコツと正確に続ける努力ができる
✓集中して作業に取り組める
✓丁寧に仕事ができる
✓笑顔がある
✓人とのコミュニケーションが好き

●対人関係・チームワーク
✓当社の行動指針に共感している
✓困っている仲間を助けたり、困ったときには声を上げたりしながら関係性を築くことができる

【その他 歓迎要件】
✓フォークリフトの運転資格を保有している方
✓工場作業の経験がある方
✓ハローワークでお仕事を探している方
✓車、バイク、自転車で通勤が出来る方
✓フットサル部・野球部の仲間になってくれる人超大歓迎

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数字で見るリノメタル
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創業 ：1955年（2025年で創業70年）
売上高 ：46億8,000万円(2025年3月期)
従業員数：96名
平均年齢：43.7歳
男女比 ：男性83％ 女性17％
年間休日：120日

※上記数値は令和7年6月時点

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当社の強み
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◎高度なプレス加工技術で月間150種・900万個もの製品を生産！
国内全自動車メーカーだけでなく、
BMW・アウディ・ポルシェなど
世界主要メーカー17社の自動車に搭載されています。
(主要取引先：NSKワーナー(株)、(株)デンソーなど)

◎世界でも珍しい最新鋭のULプレス機を保有！
新設した工場内には明るい色を採用するなど、
従業員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

◎最新のITツールを取り入れながら「DX」を推進！
品質向上・生産性向上・業務効率化・コミュニケーション
活性化などに取り組んでいます！
2023年度は全社まるごとDXで約12.7億円の売上増！

◎充実の研修制度
「楽しく働くための対人関係能力・チームビルディング能力」
を学ぶ場として、「リノメタルアカデミー」を設け、
プレゼンテーションやチームビルディングを始めとした
研修を提供しています。

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スタッフの声
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【リノメタルで働くメリット】
（入社4年目/Kさん）
・スキルアップでいろいろな仕事を経験させてもらえる！
（入社4年目/Aさん）
・年3回の長期休暇あり！プライベートも充実できます！
・先輩や上司の方々も話しやすく、困ったときはいつでも相談しやすい！

【一緒に働く方へ伝えたいこと】
（入社4年目/Kさん）
・社外イベントも多く、仕事以外でも楽しく過ごせます！
・入ってすぐに有給をもらえたり、時間有給がとれたりと福利厚生が充実しています！
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【勤務時間】
◎3つのシフト体制で、２週間毎に交替勤務を行います。
1直目：8時00分～17時00分
2直目：13時00分～22時00分
3直目：20時00分～翌朝 5時00分
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※始業時刻が13:00以降の場合は交代勤務手当を支給します。
※22時以降の勤務については深夜手当25％がさらに加算されます。

週休2日制(土日)
※詳細は当社カレンダー（いわゆるトヨタカレンダー）による
・月1回程度（4時間）の休日出勤あり
※振替休暇取得可能
・夏季休暇
・年末年始休暇(9～10日連休)
・ＧＷ休暇
・年間休日120日
・有給休暇入社時5日付与（初年度最大年間10日）

本社：埼玉県八潮市大字二丁目１０１０－１
※転勤なし

・つくばエクスプレス「八潮駅」から徒歩約13分
・東武伊勢崎線「草加駅」からバス13分＋徒歩8分

※マイカー、バイク、自転車通勤OK
※無料駐車場有
※八潮駅～会社までの無償シェアサイクルあり（8月頃導入）

【月収例】
役割給 ：240,000円
残業手当 ：35,253 円(想定残業時間20h)
深夜手当 ：21,152 円(手当対象時間60h)
交代勤務手当 ：15,000 円(手当対象日数10日)
タバコ吸わない手当：4,000 円(対象者の場合)
想定月収 ：315,405円

【初年度年収例】
想定賞与 ：528,000 円(1.1ヶ月×2回)
休日出勤手当 ：88,163 円(想定年間日数6日)
その他支給 ：3,000 円(改善提案など）
交通費・住宅手当：5,000円
想定年収 ：4,409,023 円

※上記の収入例は近年の実績に基づいた参考値です
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●業務遂行に関する福利厚生
・食事補助（弁当・食事補助金）
┗会社注文の仕出し弁当：1食あたり205円を会社補助
・食事・軽食の社内販売
┗ファミリーマート自販機や「オフィスおかん」の設置
・ユニフォーム・保護具の支給
・通勤手当（上限 月25,000円）
・出張・宿泊手当
・改善提案制度 (1改善につき100円～2,000円を支給)
・飲料自動販売機の割引
・短時間勤務制度
・早期定年選択制度

●健康維持に関する福利厚生
・「タバコを吸わない手当」支給（4,000円/月）
・健康診断年2回
・インフルエンザ予防接種（自己負担1,000円）の実施
・私傷病有給休暇制度(最大20日)
・業務災害補償（労災保証の上乗せ制度）

●資産形成支援に関する福利厚生
・企業型確定拠出年金制度

●チームビルディングに関する福利厚生
・「チームビルディング手当」支給
・上司との「サシ飲み手当」支給
・部活動補助 (野球部・フットサル部)

●ライフイベントに関する福利厚生
・各種お祝い金制度（自動車/自宅購入・結婚/出産）
・特別休暇（結婚・出産・忌引）

●表彰制度
・永年勤続表彰
・行動指針表彰
・特別表彰(スマイル賞・サポーター賞・マイスター賞・生産技能賞・事務技術賞・新人賞)
など

●その他の福利厚生
・子供手当（1人1万円）
・紹介採用制度（翌月に双方に5万円）
・会員制リゾートホテル（エクシブ）
・エキスパート手当
※会社が指定する資格や検定の有資格者に1資格/能力あたり1,000円~30,000円/月を5年間支給

※上記内容は掲載時点での情報です。
内容は変更となる可能性がありますのでご了承ください。

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 鉄鋼・金属メーカー

【選考プロセス】

① WEBから応募

② 書類選考
応募時に「履歴書(顔写真付き)」および「職務経歴書」
両方の書類を添付してrecruiting☆rinometal.comまでお送りください。
（☆→＠に変更してください）

↓↓「履歴書」「職務経歴書」はコチラからDLできます↓↓
https://jp.indeed.com/career-advice/resumes-cover-letters/resume-samples-list

③ 適正検査受診
ご自宅にPCがあれば30分で受診できます
※PCがない場合はスマホでも受講できるご案内をお送りします。

④ 面接(webまたは対面)・職場見学
原則1回ですが、選考状況によっては変更になる場合がございます。

⑤ 採用
ご応募から最短2週間程度で決定

＜選考において＞
過去1年以内に当社求人に応募したことがある方は
ご応募いただけません。
選考結果は合否に関わらず、
応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。

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【電話でのお問合せ】
ご不明な点等ございましたら
050‐1790‐4260 （株式会社リノメタル 採用係 直通）まで
お気軽にお問い合わせください。
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【会社概要】
企業名 ：株式会社リノメタル
事業内容：自動車用駆動系部品のプレス加工を中心とした金属加工業

✨ウェブサイトはこちら✨
http://www.rinometal.com （←を選択し”リンクを開く”を押してください）

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 315,405円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間