特別養護老人ホーム わらく桃の丘 の求人

特別養護老人ホーム わらく桃の丘：介護職/正社員
年間休日120日＆月10日休み☆髪型や髪色自由◆賞与実績4ヶ月あり！時間外少なめ★【川崎市宮前区・武蔵中原駅/武蔵小杉駅、特養、介護職、正社員】

職種
介護職

所在地
〒216-0001 神奈川県川崎市宮前区野川本町3-17-3

給与
月収26万6730円（月給22万6730円＋夜勤手当4万円）※夜勤4回の場合
月収32万5000円（月給27万5000円＋夜勤手当5万円）※夜勤5回の場合
※上記は夜勤4回～5回（1回1万円）の場合の月収例です。
詳細は下記をご確認ください。

月給22万6730円～27万5000円＋夜勤手当4万円～5万円（1回1万円×4～5回）
※月給に処遇改善手当3万5000円を含みます
※経験・能力により異なります

年間休日120日＆月10日休み☆髪型や髪色自由◆賞与実績4ヶ月あり！時間外少なめ★【川崎市宮前区・武蔵中原駅/武蔵小杉駅、特養、介護職、正社員】
有給休暇は1時間単位で取得可能です◎髪型・髪色は自由☆正職員/介護スタッフを採用しています！賞与4ヶ月分実績の安定収入をGETできます☆月10日休み＆年間休日120日でプライベートも充実☆川崎市宮前区の特別養護老人ホームです！

職種
介護職

仕事内容・PR
■■ 介護職員募集 ■■
ユニット型30名、従来型60名の特養で利用者様の日常生活のケアをお願いいたします。

■■ 特別養護老人ホーム わらく桃の丘 ■■
JR南武線「武蔵中原駅」または「武蔵小杉駅」からバス＜能満寺＞下車徒歩約3分。
法人内で一番新しく、明るく清潔感がありとても綺麗な施設です。
「ご利用者様の満足と幸せの追求」「集う（スタッフ）の幸せの追求」「施設の発展と安定性の追求」の理念を掲げ、川崎市で30年以上の歴史を持つ「和楽会」が運営しています。

■■ ポイント ■■
☆髪型・髪色自由！人柄重視の採用を行っています。
☆賞与は年間4ヶ月実績！社会福祉法人の中でもかなり高めの賞与係数が自慢！
☆川崎で30年以上続く法人で安定、新しい取り組みにチャレンジする柔軟さも誇りです！
☆法人内で1番新しい施設！ユニット型と従来型が併設しているので、どちらのよさも学べる
☆未経験からスタートしたスタッフも多く、働きやすい環境ですよ♪
☆実務者研修講師養成講座を、外部講師を招き法人内で行っています。
挙手制で希望者を募って開催、現在は次世代を担う10名程のスタッフが研修を受講中。
☆ケアマネ資格を持っている看護師さんが一緒に働いてくれているので安心！
☆介護と看護のチームワークのよさが自慢です。

※1時間単位の有給休暇取得も可能です！

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正社員

雇用期間
雇用期間の定めなし

介護職員初任者研修以上

【社会福祉法人和楽会について】
法人開設/1998年（昭和63年）5月
運営サービス/特別養護老人ホーム（和楽館60名 夢見ヶ崎64名 桃の丘90名）、ショートステイ（和楽館4名 夢見ヶ崎16名 桃の丘10名）、デイサービス（和楽館18名 夢見ヶ崎40名）、居宅介護支援センター3ヶ所、地域包括支援センター4ヶ所
利用される方は穏やかな方が多く、平均84歳、7：3で女性が多く利用されています。
働く職員は、全体的に他業界から転職されてきた方が多く、平均年齢は40歳台前半くらいです。
前職が自衛隊、自動車販売営業、学校給食調理員、不動産屋、旅行代理店等々、社会経験がある人も多く、落ち着いた雰囲気で仕事に取り組んでいます。

【特別養護老人ホーム わらく桃の丘について】
2019年で開設7年目を迎える、高台の桃林の跡地に建設された従来型・ユニット型の特別養護老人ホーム。法人内で唯一ユニット型個室が30床ございます。見晴らしが素晴らしく、施設内では家庭的な雰囲気があり、きめ細やかなケアやサービスを提供しています。
ユニット型はユニットごと、従来型はフロアごとにサービスを提供しています。
また、桃の丘のみ短時間夜勤を採用(手当は同額）し、夜勤の負担軽減を図っています。

開設/2013年（平成25年）7月
定員/ユニット型30名（1ユニット10名）、従来型60名（多床室/4人部屋）、ショートステイ10名

ご入職後は、担当職員がついて業務を研修をします。
ご経験のあるなしに関わらず、法人のやり方に馴染んでいただけるよう工夫しながら研修を行っておりますのでご安心下さい。
また、法人が様々な施設を運営しているため、幅広く経験を積んでいただくことも可能です。

【例】
下記は介護職の方のキャリアアップの一例です。
特別養護老人ホーム介護職パート入社→デイサービス介護職正社員→デイサービス生活相談員→デイサービス管理者→特別養護老人ホーム副施設長→特別養護老人ホーム施設長→法人役員（現職）

ぜひ参考にして下さい。

【プロフィール】
民間の企業での営業職経験等を経て社会福祉法人和楽会に入職。
介護職・相談員職等を経て、38歳の時に副施設長に就任。
介護福祉士・ケアマネジャー資格所持

【メッセージ】
元々は全く異なる業界で働いていましたが、友人に誘われて法人に入職したのがきっかけです。
右も左も分からず未経験で飛び込みましたが、自分には結果的に合っていたのかもしれません。
福利厚生もしっかりしていますが、スタッフ一人一人を大切にする法人の考え方がよかったのと、
実際働くスタッフにとても恵まれ、今もやりがいを持って仕事を続けられています。
わらく桃の丘では未経験から介護業界に飛び込んだスタッフも多いですが、OJT等の研修がしっかりしているのと、明るい雰囲気でチームワークよくやっているので、皆楽しんで仕事をしてくれています。

未経験からスタートしたスタッフが多い職場ではありますが、もちろん経験者の方にも働きやすい環境は作っています。
例えばショート夜勤などは、ロング夜勤の経験者の方からすると、疲労度合いは全然違って働きやすいようです。
また当施設では髪型や髪色、服装にこだわらない形で働いてもらっています。
もちろん動きやすい服装じゃないといけませんので、ジーンズなど動きにくいものは控えてもらっていますが、そういった柔軟な所もスタッフにとっては働きやすいみたいですよ。
面接の際は皆普通のヘアスタイルなのですが(笑)、慣れてくるとどんどん派手になっていったり、最近はドレッドヘアのスタッフやメッシュの入っているスタッフなんかも活躍しています。

【入職後について】
ご入職後は、担当職員がついて業務をレクチャーします。法人のやり方に馴染んでいただけるよう工夫しながら研修を行っておりますのでご安心下さい。
また、法人が様々な施設を運営しているため、幅広く経験を積んでいただくことも可能です。
【例】特別養護老人ホーム介護職パート入社→デイサービス介護職正社員→デイサービス生活相談員→デイサービス管理者→特別養護老人ホーム副施設長→特別養護老人ホーム施設長→法人役員（現職）

・応募しようか迷っている。
・給与について質問がある。
・興味あるけど面接まではちょっと…
・本エントリーの前に話を聞いてみたい！
・求人全般について質問したいことがある！ など

そんな方も是非お問い合わせください。

例えば
●「いきなり面接ではなく、まずは施設の雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」
→感染症対策のため、オンラインでの施設見学を行っております。
また、説明の機会を設けさせていただきます。
ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。

●「少し先に転職を考えています」
→半年先など、先の入職でも柔軟に対応しています。
今の職場で勤務しながら、まずは話だけ聞いてみるということや、まずは夜勤アルバイトからスタートしたり、日勤の空いている時間で補助業務からスタートしたり、ということもこともご相談可能です。

気になることがあれば、お気軽にお問い合わせやご応募下さい。
お待ちしております。

7:00～16:00
9:00～18:00
12:00～21:00
21:00～翌7:00
※休憩60分、夜勤休憩120分
※ローテーション制
※時間外月平均1時間

※22時以降は18歳以上

年間休日120日
月10日休み（シフト制）
有給休暇（法定通り※1時間単位で取得可能）
育児・看護休暇取得実績あり

施設名
特別養護老人ホーム わらく桃の丘

所在地
〒216-0001 神奈川県川崎市宮前区野川本町3-17-3

JR南武線「武蔵中原駅」からバス約10分、東急田園都市線「鷺沼駅」からバス約15分、JR南武線・東急東横線「武蔵小杉駅」からバス20分、いずれも「能満寺」バス停下車徒歩6分

月収26万6730円（月給22万6730円＋夜勤手当4万円）※夜勤4回の場合
月収32万5000円（月給27万5000円＋夜勤手当5万円）※夜勤5回の場合
※上記は夜勤4回～5回（1回1万円）の場合の月収例です。
詳細は下記をご確認ください。

月給22万6730円～27万5000円＋夜勤手当4万円～5万円（1回1万円×4～5回）
※月給に処遇改善手当3万5000円を含みます
※経験・能力により異なります

昇給あり（規定による）
賞与年2回（基本給×計4ヶ月分実績※業績・個人成績等により異なる）
住宅手当（持家5000円／賃貸8000円 ※世帯主のみ）
扶養手当（配偶者1万6000円、第2子まで1人5500円、第3子以降1人2000円 ※シングルの方は第2子まで1人1万1000円 ※世帯主のみ）
社会保険完備
退職金制度（勤続1年以上）
車通勤可（駐車場は自己手配となります）
交通費支給（公共交通機関利用の場合：規定支給、車通勤の場合：距離に応じて規定支給）
提携宿泊ホテル割引・テーマパーク割引・レンタカー割引
職員旅行企画・スポーツ観戦助成・予防接種、等
試用期間3ヶ月（条件変更無し）

屋内禁煙

「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。
担当者名： 中山(なかやま)
対応可能時間 平日 9:00～17:00

※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。
見学やお問い合わせなどもお気軽にお問い合わせ下さい。