特養新規オープン予定の施設ですの求人 - 埼玉県 東松山市

2025年2月に新規オープン予定の施設でのお仕事。
介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。
将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。

◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方

そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

【当施設の魅力ポイントTOP3】

＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与

＜魅力②＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！
※1日平均残業1時間以内という良い実績

＜魅力③＞ 分業ってスバラシイ！
介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。

【施設長からのメッセージ】
開設間もない新しく明るい施設で、共に成長できるやりがいのある職場。
開設から半年も経っていないため、施設は非常にきれいで明るく、快適な環境が整っています。
新規施設ならではの、一緒に施設を作り上げていく楽しさとやりがいを感じられます。
また、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、多様な視点で支え合う温かい職場です。

【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率 70％以上
（パート職も取得を推奨）
◎平均残業時間 10時間／月
（パート職は残業ほぼゼロ）
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【車通勤可能】
・車またはバイク通勤が可能です

＜具体的な業務例＞
自立支援
認知症介護
入浴介助
移乗
食事介助
おむつ交換
機能訓練
職員育成
地域連携
看取りケア など

自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。
訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。
さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。

実務者研修以上の資格必須。
施設での介護経験5年以上。

●特養・老健などご経験の方も活躍中
「特養や老健の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。
民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。

●ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。

●キャリアアップを全力で応援！
今後も多くの新規開設を予定していますので、新任施設長を積極的に育成しております。「実務経験は十分に積んできたけど、いまの職場だと上が詰まっていて、なかなかキャリアップのチャンスがない」という方、当社でリーダー職からはじめて施設長を目指してみませんか！

●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

/家庭や子供の用事でお休み調整可
/シニア・中高年の方活躍中

総労働時間：1ヶ月あたり163時間

(1)7:00～16:00
(2)9:00～18:00
(3)12:00～21:00
(4)16:00～10:00
※4シフト交代制 実働8時間（1時間休憩）
※夜勤 実働16時間（休憩2時間）

シフト制

リアンレーヴ上尾

JR高崎線「上尾」駅よりバス4分「こどもの国」バス停より徒歩1分

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 24万7500円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万5000円

【正社員（介護リーダー候補）】
月給 317,500円~347,500円
※資格による※夜勤手当5回分25,000円、固定残業代45,000円～含む。

〈資格手当〉
・実務者研修：10,000円／月
・介護福祉士：15,000円／月

〈夜勤手当〉
・5,000円／回（平均4～5回／月）

〈処遇改善手当〉
・50,500円／月

〈特定処遇改善手当〉
・実務者研修：5,000円／月
・介護福祉士：10,000円／月

〈施設手当〉
・一律：14,000円／月

※固定残業代 45,000円(24 時間相当分)

※試用期間3ヵ月（給与変動なし）

【福利厚生】
・交通費支給（上限40,000円／月）
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・諸手当あり（扶養手当、皆勤手当、時間外手当など）
・制服貸与（襟付きシャツ、ズボン、エプロン 施設で洗濯可能）
・食費補助（自己負担350円）
・休憩室完備
・有給休暇（初年度から10日間付与）

【福利厚生】
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度
・住宅優遇制度
・保育料優遇制度

【従業員特典】
・マンション購入費用値引き（販売価格から300万円が値引）
・アパート建築費用割引き（建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（見積もり価格から25％が割引）
・国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

◆応募方法
応募フォームまたはお電話にてご応募下さい。

※以下の何れかの方法でご連絡致します
電話：0120-777-920
SMS：050-5677-6400
メール：recruit_kaigo@kinoshita-group.co.jp

◆選考ステップ
書類選考⇒応募⇒面接（1回）⇒内定
★応募から内定まで1～2週間

◆応募書類について
面接時に履歴書（写真貼）と資格証のコピーをご持参下さい。
※応募書類の返却には応じられませんので予めご了承下さい（責任破棄）

電話応募受付時間：平日10-19時