牽引 けん引 ドライバーの求人 - 大阪府 大阪市 住之江区 南港東

株式会社日本トランスネット 南港営業所

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中距離・長距離の大型トレーラードライバー

正社員／WEB面接OK／車通勤可

業績好調で将来性も抜群＊若手の育成やキャリア形成にも注力◎平均月収60万円でしっかり稼げるのも魅力♪

職種

中距離・長距離の大型トレーラードライバー

仕事内容

大型トレーラー運転手として、中距離・長距離配送をお願いします。
＊荷物をパレットなどで積み込み、目的地に向けて出発します。
＊目的地到着後は現地にてパレットなどで積込み・荷卸し作業を行います。
＊手積み・手降ろしがありませんので身体への負担も少なめ♪

◆業務内容の変更範囲：変更なし
★実際担当してみて｢自分には無理かも｣と思ったら､別の仕事に変更することもOKです！何でもお気軽にご相談ください。

★当社の特徴は新車が多い＝最新の充実したフル装備のトラックをご用意していますので、安全装置による事故低減サポート、ドライバーの疲労軽減に繋がっています。お客様だけでなく、ドライバーさんにおいても安心・安全・快適に乗務頂けます。

◎ハイルーフAT車導入（AT車95％以上）
◎バックモニターも含め安全対策モニターフル装備
◎四方を検知するブラインドスポットモニター
◎横断歩行者も感知するプリクラッシュブレーキ
◎ドライブレコーダー完備
◎全線高速の利用が可能（一部例外あり）

＊大型長距離経験のある方からのチャレンジ歓迎！
＊若年層からのチャレンジも大歓迎！（2022年5月13日に施行された法改正によって、免許の取得可能年齢が引き下げられたことにより、19歳から大型トラックに乗務できるように。若くしてベテランドライバー並みの高収入を手に入れることが充分に可能です）

契約期間

定めなし

試用期間

2〜3ヶ月あり（正規給与額の保障あり）

給与:月給550,000円～700,000円 ☆平均月収60万円（頑張り次第では月収75万円以上も可能）

【当社車種毎の乗務員平均月収】
◎トレーラー
月収600,000円
ー
◎大型車
月収570,000円
ー

※平均年収／660万円〜840万円

☆頑張り次第で更なる高収入も可能
☆詳細お問い合わせください！

応募資格:大型自動車免許、牽引免許 ★地元へＵターン希望の方、Ｉターン・Ｊターンとして都市部から地方へ移りたい方歓迎（配属先相談に応じます）

※経験者優遇
※トレーラー運転経験2年以上（2年未満の方も相談ください）
※60歳未満の方（定年60歳の為 ※例外事由1号）
※65歳まで延長雇用あり
※外国人の方が活躍されている拠点もあります！

待遇・福利厚生

制服貸与
車・バイク通勤OK
安全講習
敷地内に無料の宿泊施設・洗車場完備
社員寮（南大阪支店・埼玉支店）
┗南大阪支店：月2万円、埼玉支店：月2万5千円 ※委細面談
研修制度（新人(入社後3日間 ※リモート可)・幹部・経営者）
資格取得支援制度
事故弁済金補償制度（個人負担一切なし）
退職金制度（確定拠出年金 ※ライフプラン手当あり）
慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）
定期健康診断（年2回）
→健康チャレンジ実施中！高血圧の方を対象に血圧を下げる機能性飲料をケース単位でプレゼント！

◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

加入保険

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労働者災害補償保険）

勤務時間

8：00～17：00（ルートにより異なる）

休憩時間

60分

時間外労働

あり（詳細面談にて）

休日休暇

月4日～6日（日曜日・祝日・一部土曜日）
※業務により異なる

◎有給休暇制度（入社6ヶ月後、10日間支給）
┗ 会社としてもドライバーさんの有休取得を推進しています！
◎その他、慶弔休暇等あり

長距離輸送・トレーラー輸送を強みに高い成長率を誇る「日本トランスネット」で高水準の収入を叶えませんか

■会社の業績は増収増益！会社は新たな成長フェーズへ。

2015年度およそ『57億円』だった売上高は、
2023年度『145億円』超まで到達。
この8年間だけでも「254%」の成長率を誇ります。

コロナ禍による一時的な停滞はありましたが、
その間も人材・車輛の確保など
積極的な体制強化・設備投資を図り
業界内においても確固たる地位を確立してきました。

現在2025年度の第1四半期を迎えておりますが
本年度も経営層・社員全員が一丸となって
過去最高売上に向けて取り組んでいます。

■2024年問題による影響はありません！

業界や会社を取り巻く環境は変化してきていますが、
ドライバーさんの収入について
今年度も何ら変わりはありません。

以前より様々な対応策を取っていたことにより、
2024年4月以降も変わらず高収入を実現しています。

■高収入が可能な理由

当社は直接荷主様と取引きをしている為、
高単価の仕事を引受ける事が出来ています。
「運賃＝歩合」業界の性質上、
運賃の高さがドライバーの収入に直結しますので、
高運賃⇒高収入が可能となっています。

また700台超の車輌を保有している事が、
仕事を受ける際や交渉時有利に働く要因になります。
会社規模が強みとなる事は他にもあります。

⇒⇒⇒続く

盤石な体制基盤だからこそ、ご自身もご家族の方も安心して長く働けます＊近年は健康への取組みにも注力＊

■拡大を続ける全国物流ネットワーク

西は大阪を中心に関西・九州、
東は埼玉・千葉・小牧など
物流の要所に拠点を構えており、
東海～関東～東北まで網羅しています。

直近では北関東・東海・中国地方へと
複数の新拠点の開設を進めております。

■管理本部によるサポート体制は万全！

各拠点間ではコミュニケーションツールを
用いて密に連携を取ることが可能。
全社間での迅速な情報共有によって、
万全な輸送体制を築くことに繋がっています。

■安全講習や事故弁済金補償制度でご家族も安心◎

安全に対する取組みとして、
様々な社内研修を定期的に実施しています。
万が一事故の際でも、
弁済金の負担は一切ありません。
最新鋭のフル装備車輛が多数あるため、
安全装置による事故低減、疲労軽減などに繋がっています。

■年2回の定期診断以外にも健康サポートの福利厚生あり！

夏場にはドリンクや携帯型冷却パックを配布したり、
昨年度は「健康チャレンジ」と称して、
ドライバーさんの健康促進を目的に、
高血圧の方を対象に血圧を下げる
機能性飲料をケースで支給しました。

他にも営業所内にジムマシンを設置したりと、
健康意識を持ってもらって、
長く働いていただきたいという想いから
会社としても全力でサポートをしています！

直近半年で入社したドライバー23人に伺いました（社内アンケート抜粋）転職理由と転職して良かった点は？

Ａさん：仕事が減って、給与が大幅にダウンした為。
台数が多くて大きな会社だと思っていましたが、
入社してそれ以上に圧倒されるほど良い環境だった。
Ｂさん：会社の規模が大きい為。
給料が高く安定している。
Ｃさん：会社の移転を機に転職。
人間関係が良く、親切で優しい方ばかり。
Ｄさん：会社倒産の為、転職しました。
保有台数も多く、安定しているので安心できる。
Ｅさん：自分自身のステップアップの為。
幅広い輸送事業を取り組んでいるのでチャンスがある。
Ｆさん：身体に負担が大きい業務が多く、体調を崩してしまった為。
年2回の健康診断など、社員を大切にしてくれる環境がある。

2024年問題、そして長引く円安・物価高、
給与面はもちろん、お勤め先や業界の将来に対しても
不安をお持ちの人が多いとお察しします。

最後にお伝えしたいことは、
弊社の記載条件に虚偽は一切無い事です。

近年は30・40代から多数ご応募をいただき、
10tドライバーでは、20代からのチャレンジも非常に増えてきました。
今後も従業員の満足度に重きを置き、職場環境の改善に努めてまいります。

★☆最後までお読みくださりありがとうございます☆★
応募・選考希望の方は「応募方法」へお進みください。

【記者の視点】昨年クリエイト転職で応募→入社されたトレーラー乗務員さんにインタビューしてみました☆

日本トランスネットの求人情報を見たのは、インターネットで【大型ドライバー】【地域】と検索をして希望に合った条件であった為。車輌の観音扉に求人情報が書かれているトラックとして、同社のことは以前から知っていたが、仕事内容を確かめる意味合いもあったそう。実際に詳細情報を見てみると、腰に不安があったがパレットでの仕事があることが分かり安心して応募できたと素直に話してくれた。

面接では丁寧に仕事内容を説明してもらえたが、自身のイメージと実際の業務でギャップもあると思い、まずは3ヶ月働いてみようと入社を決意。入社後特に印象に残っているのは「丁寧な研修があったことと仕事の段取りが良く動きやすい会社だと感じた。」また2024年問題対応について、配車担当とは別に運行管理者もいて、休憩の取り方等のアドバイスをもらったり、時間管理をしている担当者と業務中も直接連絡が取れるのはメリットだと言われている。

その他にも荷待ち等客先での待機時間に関しても改善されつつあるそうだ。希望していたパレット仕事に就けていることも大きな安心材料の一つ。これまで大きな不安を抱えることなく、順調に勤続6ヶ月目を迎えることができているようで、何よりといったところだろうか。

2024年4月に施行されたドライバーの労働時間制限により、各運送会社対応に追われているところであると想像できる。また長距離ドライバーの方々も、直接収入に直結する問題なだけに関心度は非常に高いと思われる。そこで求められるのは適切且つ迅速な企業の対応であろう。そういった面では、いち早く対応に動いていた同社は業界内において一日の長があるといえる。ドライバーはいまそこを見極めようとしている。

クリエイト取材担当：光浪

応募方法

[応募する]ボタンをクリックし、応募フォームの下記必要事項を入力の上送信ください。

（1）まずは【基本情報】を入力ください。
※オンライン面接希望の方は、『連絡可能な時間帯』項目内に「オンライン面接希望」と入力ください。
（2）【資格・スキル】の『資格』項目内に所有資格（大型、けん引等）を入力ください。
（3）応募受付完了後、内容を確認の上、担当者より面接日時等、追ってご連絡いたします。

※電話応募も受付中！お気軽に下記番号迄お電話の上、「クリエイト転職を見た」とお話しください。その際、ご希望の就業場所を担当者へお伝えください。

★面接はオンライン・対面どちらも対応★

【オンライン】最短翌日可能！すき間時間にスマホで、まずは話を聞いてみたい方！
実際の現場社員が色々とご相談に乗らせていただきます。時間も応相談！
※履歴書（写真付）要事前送付（メール、郵送）

【対面】最短で働きたい、早めに仕事を決めたい方！
就業中の方など日時は柔軟に対応します！土日祝OK！下記時間帯以外も臨機応変に対応◎ ex.AM8：00～PM8：00 ※他時間帯も応相談

選考プロセス

【応募】※Web or Telにてお気軽にどうぞ！
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【面接】※オンラインまたは就業希望の拠点にて実施。日程は相談に応じます。
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【内定】※入社日等ご希望を相談ください。
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【入社】※最短3日間のスピード入社可能！

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