現場作業員の求人 - 愛知県 名古屋市 中川区 供米田

【建設業界の働き方を変える会社です！】
✅年間カレンダーに基づいた休日制度で
プライベートの予定が立てやすい！
＊休日の変更は現場の兼ね合いによる
理由で年1～2日程度のみ
✅資格取得は会社負担で業務時間内実施◎
✅将来独立を目指す方への支援体制あり！

■会社について
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住宅リフォームを中心に
塗装・シーリング・板金工事を
手がける会社です。

建設業界の働き方を変えるべく、
年間カレンダーに基づいた休日制度や
給与体系の整備に力を入れています。

「建設業だから子どもの運動会に行けない」
「晴れたら急に出勤」といった古い働き方
を見直し、家族との時間を大切にできる環
境づくりに取り組んでいます。

■募集背景
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現在、三条事業所では4名、
名古屋事業所では1名の職人が活躍中‼
事業拡大に伴い、新たな仲間を募集します。

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入社いただければ
すぐにリーダー候補として
活躍できるチャンスがあります！
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■具体的な仕事内容
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⏩＜塗装業務＞
住宅リフォーム塗装工事をメインとする
鉄骨や建物の塗装工事全般をお任せします。
その他住宅内部の塗装もお願いします。

⏩＜シーリング業務＞
住宅リフォームシーリング工事をメインと
した、隙間を埋める防水工事をお願いします。

⏩＜板金工業務＞
住宅リフォーム板金工事をメインとする
鉄骨や木造建築物等の建築板金工事をお任
せします。

具体的には…
屋根張り作業（銅や鉄等の薄い金属板を用
いて屋根をふく作業）や雨樋掛け・窓枠・
ステンレス貼りといった屋内・外の作業を
お願いします。

その他ハウスメーカーや外壁メーカーの
補修工事もお願いします。

※業務上、
車を運転していただく可能性があります

■未経験の方の入社後の流れ
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入社後は、リーダー（職長）と同行して
現場での作業を学んでいきます。

どのような作業をするか
どのような工具を使うかなど
一つひとつ丁寧に指導します。

同時に、足場を扱う資格や塗料を取り扱う
資格など、業務に必要な資格を会社負担で
取得していただきます。
資格取得は業務時間内に行い、
講習費用なども全て会社が負担します◎

＜成長ステップ＞
・入社～1年目：
リーダーと一緒に行動し、
必要な資格や技術を身につけます
・1年目～：
独り立ちに向けたスタートを切ります
・3～5年目：
リーダーとして活躍できるようになります

■キャリアパスについて
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将来独立を目指す方の支援も行っています
独立後も協力業者として一緒に仕事ができ
る関係を築いていければと考えています。

■働きやすい環境づくり
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当社の特徴は、建設業界では珍しい
「計画的な休日制度」と
「安定した給与体系」です。
年間カレンダーを作成し、
それに基づいた休日を確実に取得できるよ
うにしています。

天候に左右される業務ではありますが、
雨天時には室内でできる作業を行ったり、
現場管理部門が工程を調整することで、
無理な出勤を避けています。

また、協力業者との連携により、
休日に行わなければならない特殊な作業な
どは分担して対応しています。

お客様も土日に工事を希望されることは
少なく、お互いの都合が一致しているため
計画的な休日取得が実現できています！

〈熱中症対策実施〉
空調服・アイスメット等支給
適宜休憩時間の調整

■組織体制
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当社は単なる施工店ではなく、
現場管理も行っており、
現場管理者が3箇所で4名在籍しています。

この現場管理部門が
会社全体の業務を効率的に回すことで、
職人の負担を軽減し、
働きやすい環境を実現しています◎

【必須条件】
⏩建築塗装・シーリング・板金経験
（いずれか可）
⏩普通自動車免許

【歓迎条件】
・塗装技能士資格
・建築板金技能士資格
・防水施工技能士資格

当社では、建設業界の働き方改革に共感し
お客様に喜んでいただける仕事をしたいと
いう方を歓迎します。

モチベーションが高く、
将来のキャリアアップを目指す方にとって
魅力的な環境です。

未経験からスタートした社員も多数活躍し
ており、前職が工場勤務だった方も、
「お客様の顔が見える仕事」として、
自分の仕事の成果が直接伝わる喜びを感じ
ながら働いています。

将来独立を目指す方も歓迎します。
当社では独立支援も行っており、
独立後も協力して仕事ができる関係を築い
ていきたいと考えています。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間：7:30～17:30（休憩120分）

＊休日出勤・残業ほぼなし
⇒前年度休日出勤実績：2日程度

入社後の流れ：
・入社後は経験豊富なリーダー（職長）と同行し、一緒に作業を行います
・必要な資格（足場作業、診断取扱いなど）を業務中に順次取得していきます（講習費用は会社負担）
・未経験の方は約半年～1年間リーダーと共に行動しながら技術を習得
・約1年後から独り立ちに向けてスタート
・3～5年程度でリーダーとして活躍できるようになります

週休2日制
（日祝その他/社内カレンダーに準ずる）

＊正月、GW、お盆等長期休暇あり
＊月2～4回土曜休み
＊年間休日：110日
＊有給休暇あり

※年間カレンダーを作成
計画的な休日取得を実現しています。
年間を通して休日出勤はほとんどなく
家族との予定も立てやすい環境です。
（前年度実績2日程度）

JR春田駅より徒歩8分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 33万円 〜 43万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【一律手当内訳】
・皆勤手当：1万5000円
・通勤費全額支給：5000円〜

■昇給あり
■賞与年2回あり
■日給月給制

※本人の頑張りは給料に反映させる社風です

【経験者】
入社1年目：年収500万円想定
（月給35万円＋賞与2ヶ月）
入社10年目：年収550〜600万円想定
（月給40〜42万円＋賞与2ヶ月）

【福利厚生】
【福利厚生】
＊本採用時入社準備金10万円支給
＊車通勤OK：駐車場あり
＊転勤なし
＊交通費全額支給
＊退職金共済加入
＊定年制あり：一律65歳
＊再雇用制度あり：上限70歳迄
＊勤務延長あり：上限70歳迄

【働きやすい環境づくりへの取り組み】
・年間カレンダーを作成し、
計画的な休日取得を実現
・現場管理を徹底し、
急な休日出勤がほぼない環境を整備
・協力業者との連携により、
休日に影響する作業を適切に分担
・家族との時間を
大切にできる働き方を重視
・将来独立を希望する方には独立支援
その後も協力関係を継続

三条事業所：職人4名（30〜40代）、
経験者2名・未経験者2名（前職工場勤務）
名古屋事業所：職人1名（20代・経験者）

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
受動喫煙対策あり：喫煙室設置

１. 応募
↓
２. 担当者より面接日程の調整などの
ご連絡をさせていただきます
↓
３. 面接実施（1回）
↓
４. 採用決定のご連絡
↓
５. 入社手続き等

※ご応募～お仕事開始までは、
平均2週間程度になります。
※面接は名古屋営業所で行います
（愛知県名古屋市中川区服部2丁目1902）
※勤務開始日はご相談可能です