現場の求人 - 京都府 京都市 山科区 大宅御供田町

■業務概要
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企業が事業運営する上で、必要不可欠になるオフィス設備/空調設備/建設の企画提案～設計～営業～工事～アフターフォローを一気通貫で行っています。その中でメンテナンススタッフとして、工事またはアフターフォロー(修理)を担っていただきます。

◆具体的には・・・
・定期点検
・空調清掃
・水漏れなどの修理
・機器調査
・アフターメンテナンス

◆1日の流れ
-8時30分　朝礼
↳案件を確認し、現場に向かう
↳定期的な点検、洗浄、修理対応

-12時　お昼休憩

-17時30分　退勤

※突発的なメンテナンス案件も発生することもあります。

■入社後～3ヵ月
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入社直後は1~3ヵ月、京都本社での研修を受けます。
社内勉強会に参加したり、社外での研修に参加いただき、業務の進め方を座学で学びます。数カ月は部署をローテーションし、社内の業務の流れの全体像を実習で学んでいただくため、誰に何を聞けば良いか分かり、最初の3か月でそれぞれの従業員とも一気に仲が良くなります。
※適性や、希望に応じて異動も可能です。

■3ヵ月～半年
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研修が終わった後は、複数人のチームで動きます。先輩社員/ベテラン社員に同行し、研修で学んだことを実践いただきます。基本的には先輩社員が付き添いながら、業務をサポートさせていただくので、分からないことがあっても全く問題ございません。慣れてきていただき次第、徐々に業務をお任せいただき、独り立ちまでサポートいたします。

■入社後半年～2年後
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経験を積んで・・・
必要なオフィス設備/空調設備/建設の企画提案～設計～営業～工事～アフターフォローまで一気通貫でやっているので、工事/現場作業以外の、企画提案や設計に関わっていただくことも可能です。お客様や先輩社員と一緒に、どんな設備をつくったらお客様の会社が良くなるかを考える機会が増えてきます。
営業などへのキャリアチェンジも可能で、希望に応じたキャリアパスを歩んでいただけるよう会社全体でサポートいたします。

■必須条件
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・運転免許（ＡＴ可）

■歓迎条件
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・空調や冷凍のメンテナンス経験

■京阪空調工業の5つの特徴！
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・社長／従業員同士の距離が近く、人間関係が良好な環境！
・京都に本社を置き、大阪、東京、福岡など4拠点で事業展開！施設設備事業、インフラ事業のため、景気に左右されない、安定した経営基盤！
・育てる文化！充実した資格取得支援制度があり、未経験が育つ環境！ベテラン社員からの手厚い業務サポートあり！
・抜群の定着率！最長で30年、40年働いているメンバーもいます！
・1年に賞与2~3回！残業月20h(1日1時間程度)！育休,産休実績あり！ライフステージ問わず中長期で働ける職場！

■京阪空調工業ってどんな会社？
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「人と人とのつながりを、 未来を灯すエネルギーに」を理念にかかげており、京都本社で創業50年を迎える会社です。「企業の総合設備という景気に左右されない事業」を運営しており事業成長中で、京都以外にも東京/大阪/福岡、計4拠点を構えています。

最近では、「新電力」「LED照明」など新しい領域にも事業を展開しており、安定した経営基盤を持ちながら、常に時代の需要に合わせて挑戦していく社風です。事業を運営する上で、必要なオフィス設備/空調設備の企画提案～設計～営業～工事～アフターフォローを一気通貫で行っています。

銀行、病院、オフィス、飲食店舗、学校、食品向上など、幅広い業界に需要があるため、コロナ渦/コロナ以降も増収増益で、売上は14億円超で、今後もますます成長が見込まれます。次の50年に向けて変わり続けることが、私たちの原動力です。

■社風
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「育てる文化」は、居心地の良い環境へと繋がっていきました
「育てる文化」は社員同士の距離を近づけます。だから、みんな本当に仲が良い。ここ3年で採用したもあっという間に馴染んで、一人も欠けずに頑張ってくれています。もちろん、社長や役員との距離感も近く、社員と誘い合ってバスケやテニスをしたり、マラソン大会に出たりするほどです。また、社内イベントも積極的に開催しています。

■ビジョン
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次の50年に向け、一緒に挑戦してくれる方を待っています50年で企業の総合設備を創る企業へ。次の50年に向け、すでにエネルギーや環境に関する事業にも乗り出しました。さらに、昨年には新事業に取り組むNM課（ニューミッション課）を設立。20代～40代の4名の社員と営業部長、そして社長が集い、当社の未来について話し合っています。
SNSでの販促活動もスタートさせ、今は自社ECサイトや新商品開発のアイデアを練っているところ。強みを活かし、変わり続ける当社を、人任せではなく一緒に創ってくれる方をお待ちしています。

8:30～17:30(休憩1時間/実働8時間)

■休暇
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・年間休日105日
希望に応じて、フレキシブルにお休みを取っていただけます！

有給消化率は100％です！

■勤務地
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本社
〒607-8216
京都市山科区勧修寺東出町28番地

■転勤
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基本は採用エリアでの配属

■受動喫煙防止措置
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原則屋内禁煙、喫煙室あり

地下鉄東西線「小野駅」徒歩1分

固定残業代あり：月給 ￥219,560 〜 ￥428,410は1か月当たりの固定残業代￥14,560〜￥28,410（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

■昇給
年1回

■賞与
年2～3回

■通勤手当
あり

■残業代
固定残業代あり
※残業は月平均15時間

■教育研修制度
・入社後、1～3カ月間本社（京都）での研修あり（京都の近くに社宅があるので、社宅を利用できる）
・入社後、数カ月は部署間をジョブローテーションし、社内の業務フローを実習で学ぶ
・スキル・知識については、社外ではメーカーの技能研修に参加。社内では先輩社員より、勉強会を定期開催し、不足スキル・知識への指導を行う

■福利厚生
・通勤手当（上限有り）
・資格手当（1級管工事・電気施工・建築施工管理技士：1万円/月、2級管工事・電気施工・建築施工管理技士：2千円/月、冷凍機取扱責任者1種：5千円/月・2種：2千円/月・3種：1千円/月）
・家族手当
・皆勤手当
・役職手当
・乗車管理手当あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・年1回の慰安旅行・全額会社負担
・従業員会での積立金でレクレーションや慶弔金を実施
・資格取得支援制度推奨資格を取得すると受験費用を支給し、毎月資格手当も支給
・社内・社外での講習会を積極的に実施

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 建設・土木

• 勤務開始日の相談可能

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 219,560円 - 428,410円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間