理学療法士の求人 - 東京都 中野区 弥生町

＜主な仕事内容＞
・利用者様へのリハビリ業務
・健康状態の観察
・計画書や報告書の作成
・他職種との連絡連携　など

訪問リハの経験がなくても全く心配ありません！
医療機関や高齢者施設などで
実務経験のある方なら
スムーズに慣れていただける内容です。

訪問リハのひとり立ちまで、OJTの他に
入社時オリエンテーションや
制度についての座学もあります。
実際にひとりで訪問するようになってからも、
迷った時には管理者や所長などに、
すぐに電話で相談できる体制なので
ご安心ください。

実際に訪問中の職員が、
救急車を呼ぶか迷った時に電話で所長に相談し、
自信を持って対応できたこともあります⭕️

また、パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！
社用スマホを全員に貸与していますので、
弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。

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■訪問件数について
1日：5～6件

⏩ まずは訪問同行からスタート
最初からひとりで訪問することはありません！
入社後1ヶ月はオリエンテーションや
同行訪問の期間となります。
きらめきグループでは、
どの事業所でも均一な教育が行き届くよう、
ノウハウが詰まったOJTプログラムを
実施しています。

■訪問手段と範囲
会社の軽自動車（都内は電動自転車）で
利用者様のご自宅を訪問します。
移動リスクを最大限考慮したルート作りを
しているためどんな方でも安心です。

・電動自転車
・事業所より3km程度

■記録業務
パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！
社用スマホを全員に貸与していますので、
弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。

■多職種連携
事業所には理学療法士の他に、
看護師や作業療法士などの
専門職が在籍しています。
日々の情報交換はもちろん、何かあった時は
相談してアドバイスがもらえる環境です！

■スマホ・制服・電動自転車貸与
ご自身の私物を使用せずに済みますので、
持ち出しは一切ありません！

■ワークライフバランスについて
年間休日は【124日】。
原則土日祝が休みの完全週休二日制で、
ワークライフバランスは抜群です♪
年次有給休暇は入社直後から取得可能ですので、
体調不良やご家庭の急用なども安心です。

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・理学療法士（PT）免許をお持ちの方

＼訪問未経験から始めたスタッフも多数／
「訪問リハへの転職を考えているけど
これまでのスキルで可能なのか不安…」
というお声もいただきますが、
きらめきグループには、未経験からスタートした
職員が多数活躍していますのでご安心ください♪
病棟で4年程度のご経験があれば、
スキル面で困ることはほぼありません。

いきなりひとりで訪問することはなく、
必ず先輩スタッフが同行訪問を行います。
しっかりした研修制度と受け入れ体制で
不安なく入職いただけますので、
未経験でもお気軽にご応募くださいね。

今なら、【入社祝い金10万円】も支給中！
※indeedまたは弊社リクルートサイトから
エントリーの方に限ります。
https://kiramekihoukan-recruit.com/entry/

✨―――――――――――――――――✨
土日祝休みで働く訪問リハ！
年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】
✨―――――――――――――――――✨
⇒ 役職者でなくても年収600万円以上可能！
⇒ 土日祝が休み！
⇒ 年間休日124日！
⇒ 時短正社員も相談OK♪

＜入社日は相談可⭕️最短もOK＞

✅手当＋歩合給で年収600万円も目指せる
✅無駄な残業をしない風土
✅専用アプリで業務効率化
✅子育て中の職員も多数活躍中
管理者やスタッフ同士の雰囲気が良いので、
困ったことがあれば気兼ねなく相談できます。

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事業所が担当するエリアのご家庭へ、
訪問リハビリサービスを提供するお仕事です。
同じ事業所の看護師と連携を取りながら、
利用者様お一人おひとりに
寄り添ったケアを提供します。

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
平日：8:30〜17:30（休憩60分）

＜時代に合った多様な働き方＞
あなたのライフプランにあわせて
多様な働き方が可能です。
時短勤務や週4勤務など、
様々な勤務形態や就業時間帯の調整が
相談可能です。
ご家族の都合やライフスタイルなど
ご自身にあわせて仕事のボリュームも選べます。
子育て中の職員もも多く活躍中で、
お互いの立場の理解も早く安心です♪

【年間休日124日】
＼プライベートを大切にできる／
◆土曜・日曜・祝日休み（完全週休二日制）
◆年末年始
◆年次有給休暇（入社直後から取得可能）
◆夏季休暇
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（性別問わず取得実績あり）
◆介護休暇（取得実績あり）
◆子の看護休暇（取得実績あり）
◆特別休暇（慶弔休暇を含む）

＼有休・産育休が取りやすい文化／
有給休暇を取得しやすいルール・制度を
用意しています。
希望する方は当然全員が取得可能です！
今までも多くの職員が、性別を問わず
産休・育休を取得した実績があります。

京王線 笹塚駅 徒歩8分
京王線 代田橋駅 徒歩6分
井の頭線 新代田駅 徒歩15分

固定残業代あり：月給 ￥380,000 〜 ￥428,572は1か月当たりの固定残業代￥90,477〜￥102,041（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

月給：380,000円 ～ 428,572円
ご経験や経歴を考慮いたします。
詳しくは応募の際にお問い合わせください。
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

＜その他＞
・交通費全額相当支給
・実績に応じたインセンティブ
・役職手当
・時間外訪問手当
・祝日手当　など

<昇給・賞与>
・賞与あり（実績による）
※訪問インセンティブとは別で年2回支給のため
生活給として安心です。
・昇給あり

＜透明性の高い賃金制度＞
頑張る人が報われる給与制度です。
ご自身の頑張りが明確に給与や手当に直結する仕組みがあり、
それを全スタッフに開示しています。

1日の訪問数は5～6件程度が基本で、
一定数以上訪問した場合はインセンティブ
（歩合給）が賞与とは別に
手当として発生します。
やる気がある方については
大幅な増額も見込めます。

また、給与体系が社員に開示されているため、
透明性が高いので安心！
ご対応いただける業務範囲によっては
役職者でなくても年収600万円可能。

＼祝日勤務でも収入アップ可❗／
希望する場合は祝日に勤務することも可能です。
手当があるため、祝日勤務を活用して
効率よく収入をアップしている職員もいます⭕️

・部門マネージャー職へ挑戦することも可能！

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◆各種社会保険完備
◆交通費全額相当支給
◆制服貸与
◆電動自転車貸与
（出勤退勤での使用、私用でも使用も可能です）
◆スマートフォン貸与(1人1台)
◆研修会や学会参加費全額相当補助
◆資格取得支援制度あり
◆病児保育費用半額補助
◆インフルエンザ予防接種全額補助
◆表彰制度あり
◆退職金制度あり
◆再雇用制度あり(上限70歳)
◆日勤のみ
◆夜勤なし
◆入社祝い金10万円支給
◆屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
◆定年制あり（一律63歳）
◆再雇用制度あり(上限70歳)
◆引越し補助（15万円：規定あり）

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 看護・介護

⭐️未経験でも安心な研修制度⭐️

⏩ 入社時オリエンテーション
入社時の不安を少しでも払拭していただくため、
研修プログラムを通じて早期に実務に対応できる
能力を養えます。
訪問リハ業務に不可欠なルールの理解や
マナーや接遇など改めてオリエンテーションで
確認できます。

⏩ OJT研修
現場の雰囲気に慣れるため、
上司・先輩に同行しながらのOJTがあります。
配属先によって指導の差がでないよう
整備されたOJT研修を実施しています。

⏩ 視野を広げるための制度
全額会社負担で、自由に研修会や社外研修を
受講でき、幅広い知識を身につけられます。

職場環境
＜きらめき訪問看護リハビリとは＞
埼玉県と東京都で展開する
訪問看護リハビリステーションです。
専門資格を取得したスタッフが多数在籍。
利用者様が「安全」に「安心」して
在宅生活が送れるように支援しております。

選考プロセス
■採用の流れ
応募→面接日の調整→面接→採用連絡
※応募から内定までの期間は1週間～1ヶ月ほど。
※面接日・入社日は柔軟に調整できますので、
すぐに入職するのが難しい方でも
お気軽にご応募ください！

《WEB面接・見学などご相談ください》
面接はzoom等を用いたリモートでも可能です。
ご希望の場合は遠慮なくご相談ください。
もちろん事業所の雰囲気を直接確認したい場合は
お越しいただき事業所内を
見学することも可能です。
ご希望の形で進めることが可能ですので、
どうぞお気軽にご連絡ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 380,000円 - 428,572円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間