環境通信輸送株式会社 の求人

1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。

鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。

今回募集するのは、駅改良や大規模開発、輸送改善など多彩なプロジェクトを企画から完成までリードするポジションです。
構想段階から現場の工事完了まで、社内外の関係者と連携しながら、安全で快適な鉄道空間の創造に貢献していただきます。
都市計画や構造設計、ICT・DX分野の知見を活かし、新たな価値の創造と社会課題の解決に挑戦していきましょう。

【具体的には】
公共性が高く、社会的インパクトの大きい鉄道インフラプロジェクトに、企画段階からマネジメントとして関わることができます。チームや外部パートナーとともに、一体となって未来の鉄道空間を創造しましょう。

・駅改良・大規模開発・輸送改善などのプロジェクト企画・設計監理
・行政・外部パートナーとの調整、発注・予算管理
・施工監理・安全品質マネジメント
・構造設計・施工計画の技術指導
・新技術（ICT技術、DX等）の導入、海外鉄道プロジェクトへの技術支援 など

駅や鉄道空間の企画・設計から施工管理まで幅広く携わりながら、行政や外部パートナーと協力してまちづくりにも貢献。構造物の技術面でのサポートやDX活用、海外鉄道プロジェクトにも関わるチャンスがあります。

【将来のキャリアパス】
◆1～3年目
建設プロジェクトマネジメントオフィス（以下、建設PMO）にて、駅改良プロジェクトの設計監理、工事発注、予算管理の業務に従事。
◆4～5年目
建設PMOにて、駅改良プロジェクトの安全・品質・工程監理、施工計画の検討など、現場マネジメントに従事。
◆6～7年目
建設PMO等において、コンクリート構造物の設計成果物に関する審査・技術開発に従事。
※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。

★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。
JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。

「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。

これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！

地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

未経験歓迎／人物重視の採用

【必須】
・高卒以上

【歓迎条件・スキル】※年数不問
・建設会社、コンサルタント等において、土木工事の計画、設計、施工監督等の経験
・行政機関等において、都市計画および都市計画事業への従事経験
・大学・研究機関等で土木、ICT分野に関する研究開発業務経験
・PM・CMに関する知見があり、プロジェクトの主導、支援経験

【下記にいずれかに当てはまる方、歓迎！】
・地域に根ざした仕事に興味がある方
・コミュニケーションを大切にできる方
・責任感を持ち、自ら主体的に取り組める方

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間・始終業時間、休憩時間は事業場、仕事により異なります。

例：日勤の場合 実働7時間30分
(8：30～17：00／休憩1時間を含む)
※残業は月平均15.5時間程。
※2024年度の平均的な時間外勤務実績は年間186時間程度。

夜勤・一昼夜交代勤務・フレックスタイム制がある事業場や仕事があります。

年間休日114日（曜日に関わらず指定します）

【休暇制度】
■年次有給休暇（入社時に15日、最大20日）
※2024年度の平均的な有給取得日数は、年間17.6日程度
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）

(雇入れ直後の勤務地）
以下の８エリアの中から第３希望まで選んで応募していただきます。
・首都圏エリア （東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県・山梨県・茨城県・静岡県）
・高崎エリア（群馬県・埼玉県・栃木県）
・水戸エリア（茨城県・福島県）
・長野エリア（長野県）
・仙台エリア（宮城県・福島県・山形県）
・盛岡エリア（岩手県・青森県・宮城県）
・秋田エリア（秋田県・青森県）
・新潟エリア（新潟県・山形県）
※（ ）内は各エリアの勤務地がある都県
(変更の範囲）
業務上の必要がある場合、雇入れ直後のエリア外に転勤・出向することがあります。
その場合は会社が定める勤務地となります。

当社事業エリア内の各拠点

基本給：月給 23万3700円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回（2024年度実績5.7ケ月）

【諸手当】
・職務手当
・技能手当
・時間外勤務手当
・扶養手当
・通勤手当 など

【年収例】
650万円／34歳 (東京23区内勤務諸手当含む 扶養あり)
530万円／27歳 (東京23区内勤務諸手当含む 扶養なし)

※どちらも諸手当と賞与年2回含む。
※給与は勤務地により異なります。

【福利厚生】
■研修制度あり（社内研修、社外研修、通信研修）
■資格取得援助金制度
■退職金
■財形貯蓄
■グループ共済会
■住宅援助金
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）など
■託児所・育児サポート
■社宅・寮
■病院、スポーツ施設
■制服貸与
■短時間勤務OK
■副業OK

チームワークを大切にし、互いに支え合いながら業務に取り組む風土があります。また、社員の意欲や成長を後押しする制度や研修が充実しているため、キャリアアップを目指す方にぴったりの職場です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内の受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）

STEP1：応募
STEP2：書類選考の結果のご案内
STEP3：選考（面接など）
STEP4：内定！おめでとうございます！

※書類選考の結果については、合否にかかわらずお知らせします。

※メールでのお問い合せに関しては、対応は出来かねますので、予めご了承ください
お問い合わせ：03-5334-1332