生コンクリートの品質管理の求人 - 山口県 柳井市

現場だけでなく、“組織”も動かす。
施工現場における管理業務だけでなく、部門横断での調整や若手育成、社内文化の浸透にも関わる役割です。現場統括＋組織変革の両軸でリーダーシップを発揮していただきます。

【具体的には】
■現場における安全・品質・工程・コストの総合マネジメント
■作業員・協力会社の取りまとめ
■元請・協力会社・顧客との打ち合わせ・調整業務
■若手メンバーの育成・チームマネジメント
■社内会議・全体方針への提言・施策実行
■コスト管理意識の浸透、削減に向けた改善提案
■他部門との連携を通じた組織価値向上の推進
※出張時の宿泊費は会社負担。月1回の帰省交通費支給。

当社代表（40歳）はコミュニケーションを大切にするので、社員との距離が近く、やりたいことがあれば即採用される風通しの良い環境です。現場改善や提案も歓迎され、自分の考えがカタチになるやりがいを実感できます。マネジメント視点で現場を牽引できる人材を求めており、これまでの経験を活かして、さらにステップアップしたい方に最適です。
働く環境・人間関係・評価制度…“会社選びの基準”が変わる職場です。

＼ この求人のポイント ／
✅ 「施工管理のその先」へ進める裁量あるポジション
✅ 自らの考えで現場・組織を動かせる実感
✅ 次世代の育成・評価にも関われる影響力
✅ 評価・報酬も責任に見合った水準を確保

＼ 当社について ／
当社は製薬や飲料向けのサニタリー配管を中心に、プラント向けの配管設備を提供しています。高度な技術力を駆使し、高品質が求められるサニタリー配管事業に新たに参入。
自社工場での加工工程を機械化・ロボット化し、最新機器を導入することで、作業時間が従来の30～40％短縮、生産性と操作性を向上させています。
また、溶接クリーンルームの設置や自社オリジナルの自動溶接機の開発など、様々な取り組みに挑戦し、他社との差別化を図り、高品質な製品の提供を実現しています。

生産性の向上により、年間休日120日などのワークライフバランスも実現されています。
「現状維持は衰退である」という信念のもと、未知の領域にも果敢に挑戦し、進化し続けています。その姿勢が評価され、経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました。

＼ YouTube動画もありますので、ぜひご覧ください！ ／
https://youtu.be/-O1SC6ci3f8
https://youtu.be/OaDNtiiElSM

“信頼される存在”として、現場と会社の未来をつくる。
現場管理者として経験を積み、次はチームや会社にとって模範的な存在として活躍したい。そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

＜必須条件＞
・管工事経験または管工事施工管理経験（5年以上）

＜歓迎条件＞
・リーダー、職長、代理人としての現場統括経験
・社内外との調整や交渉を円滑に進めるコミュニケーション力
・自ら課題を見つけ、改善提案・仕組み化に取り組める方
・裁量を持って現場を動かしたい方
・正当な評価をされたい方
・Uターン・Iターン・Jターン

「1級管工事施工管理技士」「2級管工事施工管理技士」資格をお持ちの方は大歓迎！

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

7:00-16:00
労働時間8h
休憩60分
※残業手当全額支給（15分毎）

◆年間休日120日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・その他会社カレンダーによる

JR山陽本線 島田駅から車で10分

基本給：月給 60万円 〜 70万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

想定年収800～1,200万円
※スキル・経験を考慮のうえ、相談させていただきます

【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回（前年度実績：2ヶ月分）
・通勤手当（実費支給上限8,000円）
・残業手当（15分単位）
・出張手当
・資格取得補助
・休日出勤手当
・定年制度（60歳）
・無料飲料サーバー
・帰省交通費（出張先から自宅までの帰省費負担／月1回）

＼ 入社祝金50万円支給！（規定有） ／

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
喫煙場所あり

応募
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書類選考
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1次面接（WEB）
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最終面接（対面）
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内定

※職場見学歓迎
※入社日はご相談可能
※採用HPからの応募はログインや書類作成なしで簡単に応募ができます！
こちら（https://arwrk.net/recruit/seiho-t/7563635/）からお気軽にエントリー下さい！（所要時間：1分）