生活相談員の求人 - 青森県 弘前市 青女子

ご自宅で暮らす障害をお持ちの方の支援を行う重度訪問介護の事業で
利用者様のご自宅に訪問し、楽しい会話をしたり寄り添いながら
必要に応じた生活支援を行います！

《身体介護》
◎食事サポート
◎入浴サポート
◎移乗サポート(ベッドから車いすなどへの乗り移り)
◎排泄サポート
◎痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア など

《生活援助》
◎調理、食事の準備
◎掃除、洗濯などの家事
◎散歩の付き添い、買物代行
◎日用品の用意 など

【1日の訪問数は…】
1日1件が基本！時間に追われて、次から次へと...のような働き方とは無縁で
ゆとりをもって利用者様と向き合えるよう、無理のないスケジュールを組みます！

【入社後の流れ】
＼未経験者も安心の育成体制でお迎え／
まずは、「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など、業務の全体像を知ってください。
“基礎の基礎”から現場で必要な専門的な支援内容まで丁寧にお教えしますので、未経験の方でも心配はいりません。
その後は先輩からのOJTを経て、少しずつ仕事に必要なことを身につけていくことができます！

【おすすめポイント】
訪問は基本的に1日1件で、直行直帰ですので働きやすい環境です。
常時介護を要する障害者の方の幅広い層の支援を経験できますので
経験値もキャリアもしっかりと身につきます。
稼ぎたい金額に合わせて働き方も提案させていただきます。
働き方も相談可能な環境で、従来の介護とは違う新しいカタチの介護で長く働くことが出来ます！

【内定後にまずは統合課程の資格を取得いただきます！】
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【統合課程（重度訪問介護従事者向け研修）について】
ご内定後、重度訪問介護に従事していただくためには、
「統合課程」と呼ばれる所定の資格取得が必要となります。
この研修は全3日間で構成されており、
修了後に資格証が発行され、正式な入社手続きへと進んでいただきます。
なお、当社では「土屋ケアカレッジ」という自社研修機関を設けており、
こちらで研修を受講いただく場合、受講料は無料です。
ただし、土屋ケアカレッジでの受講は任意となっております。
他の研修機関で資格を取得されることも可能ですので、ご希望に応じてお選びいただけます。
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無資格・未経験でOK！
年齢や性別、経験も問いません。

入社された多くの方が介護業界未経験者です。
必要な資格や経験は、会社の費用負担で入社してからしっかりサポートしますので安心して始められます！
資格を取得すると手当ももらえて、お給与もアップします！

【内定後にまずは統合課程の資格を取得いただきます！】
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【統合課程（重度訪問介護従事者向け研修）について】
ご内定後、重度訪問介護に従事していただくためには、
「統合課程」と呼ばれる所定の資格取得が必要となります。
この研修は全3日間で構成されており、
修了後に資格証が発行され、正式な入社手続きへと進んでいただきます。
なお、当社では「土屋ケアカレッジ」という自社研修機関を設けており、
こちらで研修を受講いただく場合、受講料は無料です。
ただし、土屋ケアカレッジでの受講は任意となっております。
他の研修機関で資格を取得されることも可能ですので、ご希望に応じてお選びいただけます。
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20代・30代の若手はもちろん
40代・50代の中高年・ミドルシニアまで
幅広く活躍している職場です！

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日

シフト制(実働 8 時間)
勤務時間帯はシフトにより異なります。
例）
日中：9:00-18:00／10:00-19:00
夜勤：22:00-8:00 等
★残業はほとんどありません。

※現場によって前後します
※1日１件の訪問
※就業時間に合わせて自宅からご利用者宅まで直行直帰して介護サービスを提供します。

月6～10日のシフト制
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ★男性の取得実績あり
■慶弔休暇
■バースデー休暇
※年間休日105日以上+有給休暇5日以上（★有休取得を積極的に推奨しています）

弘前市立時敏小学校から徒歩8分

基本給：月給 23万6000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。
※月給には夜勤手当（8回分）を含みます。

★資格手当
・初任者研修(1万円)
・実務者研修(2万円)
・介護福祉士(3万円)
・ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士(4万円)
・正看護師(5万円）

【諸手当の詳細】
・地域加算手当
・処遇加算手当
・資格手当(1万円～5万円)
・残業手当別途支給
・夜勤手当：1回5,000円/1日最大

★賞与について
入社一年目／年1回、二年目以降／年2回 ※業績による

★昇進に伴い、昇給可能！
◇オフィスマネージャー：月給35万円～
◇エリアマネージャー ：月給46万円～

■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。

《評価制度について》
360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

＜年収例＞
4,200,000円 / 入社2年目・未経験入社2年目
5,740,000円 / 入社2年目・関東オフィスマネージャー/実務者保持
7,560,000円 / 入社4年目・マネージャー

【福利厚生】
・賞与あり（年2回）
※業績により変動する可能性もありますが、過去支給実績100%
・昇給制度あり（成績による）
・服装、髪型自由
・研修制度あり
・介護資格取得支援制度あり
・社内イベント多数あり

当社にご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください！

◎ご応募いただけたら…
追って面接日などの詳細をご連絡いたします。

選考プロセス
▼ ご応募

▼ 面接（1～2回） WEB面接を実施します。
お互いに堅苦しくならず、リラックスしてお話ししましょう！

▼ 内定

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。